Lista de habilidades de tecnologia da informação (TI)

A tecnologia da informação é um campo crescente. Comumente referido como TI, existem muitos títulos de trabalho no campo. Desde a criação de programação e banco de dados até o suporte técnico geral, existem funções para pessoas com muitas áreas de interesse e muitos níveis de experiência.

A ampla gama de empregos disponíveis significa que os empregadores procuram diferentes habilidades na contratação. Alguns podem procurar experiência em um idioma ou programa específico, enquanto outros podem procurar habilidades mais gerais.

Por exemplo, a capacidade de se comunicar com clareza, a capacidade de gerenciar projetos complicados com marcos e prazos variáveis ​​e a capacidade de gerenciar os orçamentos e as necessidades dos pares em outros departamentos.

A seguir está uma lista de habilidades de tecnologia da informação para currículos, cartas de apresentação, aplicações de trabalho e entrevistas. As habilidades necessárias variam de acordo com o trabalho para o qual você está aplicando, por isso também revise nossas listas de habilidades listadas pelo trabalho e tipo de habilidade.

Top Four Habilidades mais importantes Os empregadores procuram em especialistas em TI

Codificação
Um dos conjuntos de habilidades básicas que um empregador procurará em um profissional de TI é a capacidade de escrever código. Se o trabalho estiver em programação, um empregador pode procurar um candidato que possa codificar em vários idiomas diferentes, já que muitos sistemas são criados usando mais do que apenas um idioma. O código de escrita requer mais do que apenas proficiência com a linguagem de codificação, requer pensamento lógico, resolução de problemas, integração de tecnologia diferente e ampla compreensão dos sistemas de informação.

Mesmo para trabalhos que não são especificamente códigos de escrita, um profissional de TI deve ter pelo menos um conhecimento útil das linguagens de codificação mais básicas, como html e C ++. Um profissional de TI também deve ter uma compreensão do processo de codificação de escrita, para ver um projeto de desenvolvimento de software e gerenciar coisas como QA (garantia de qualidade).

Comunicação
É uma crença comum no setor que os profissionais de TI podem existir confortavelmente como introvertidos, mas isso é um termo equivocado! As habilidades de comunicação são primordiais para qualquer pessoa em TI, pois os profissionais de tecnologia da informação são freqüentemente obrigados a trabalhar em muitas equipes e grupos. Os profissionais de TI geralmente precisam fornecer soluções tecnológicas para pessoas que não são tão experientes. Eles têm que demonstrar liderança em todos os níveis de projetos e com muitos grupos diferentes. Eles são freqüentemente chamados a apresentar idéias e relatórios em grupos maiores de pessoas. Parte do trabalho de um profissional de TI será construir equipes e promover o trabalho em equipe ea colaboração entre seus pares.

Redes
A rede de conhecimento é algo que será necessário para a maioria dos profissionais de TI, em empresas grandes e pequenas.O compartilhamento de conhecimentos e a rede de conhecimento é uma extensão das boas habilidades de comunicação, pois requer reunir grupos de pessoas em um ambiente de trabalho para compartilhar o que sabem, a fim de construir um sistema de conhecimento dentro de uma organização que seja mais do que a soma de suas partes . As redes de conhecimento exigem que os profissionais individuais de TI sejam abertos com seus conhecimentos e sejam abertos e curiosos sobre aprender coisas novas de seus colegas.

No outro lado das "redes", alguns trabalhos de TI podem incluir arquitetos de rede, engenheiros e administradores de sistemas. Os administradores de rede (ou administradores de sistemas) são responsáveis ​​pelas operações do dia a dia para um sistema maior.

Gerenciamento do tempo
Muitos profissionais de TI precisarão ser autodirigidos e auto-motivados, e uma grande parte do trabalho auto-dirigido significa uma capacidade de gerenciar bem o tempo. O trabalho tecnológico geralmente pode demorar mais do que o previsto, conforme comprovado por quantas vezes os cronogramas e os marcos mudam ao longo de um longo projeto. Um profissional de TI deve ser capaz de avaliar com precisão o tempo que um projeto deve tomar e, em seguida, ser capaz de manter essas linhas de tempo para o longo prazo. Um profissional de TI também deve ser capaz de ajudar uma equipe toda a gerenciar seu tempo, de forma diária, semanal, mensal e de projeto.

O mundo não precisa de profissionais da tecnologia da informação. Quase todos os negócios tradicionais analógicos ou de tijolos e argamassa agora têm necessidade de funcionários com foco em TI, e isso não significa nada de todos os trabalhos baseados em tecnologia em todo o mundo. Os trabalhos de TI podem ser interessantes, gratificantes e lucrativos, então, se você possui algumas das habilidades mencionadas aqui, uma carreira em TI pode ser ideal para você.

Lista de habilidades de tecnologia da informação (IT)

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• Como Use listas de habilidades para ajudar seu aplicativo de trabalho
• Esta lista de A a Z pode ajudá-lo no seu processo de candidatura de várias formas diferentes:
• Identifique quais as habilidades que você possui:
• Às vezes, os candidatos tomam suas habilidades e habilidades para concedido.Quando você está fazendo uma tarefa ou teve um certo conhecimento por algum tempo, pode parecer pouco excitante. Para um empregador, no entanto, sua combinação pessoal de habilidades - incluindo as que você dá por garantidas - poderia torná-lo o candidato perfeito. Ou seja, se um empregador procura atualizar a documentação, então de dois candidatos com a experiência de codificação necessária, o candidato que também menciona habilidades técnicas de escrita irá se destacar e ter uma vantagem. Percorra essa lista e identifique todas as habilidades que você possui.
• Identifique quais as habilidades que os empregadores precisam:
• À medida que você revisa a lista acima, o que pode mais se destacar é as habilidades que você precisa para obter um emprego e atualmente não. Se houver uma habilidade nesta lista que você costuma ver mencionado em postagens de emprego, considere fazer uma aula ou encontrar uma maneira de ganhar experiência na área.
• Enfatize habilidades em sua aplicação:

Sua carta de apresentação e currículo são um lugar para mostrar suas habilidades. (Aqui está a informação sobre o que incluir em uma seção de currículo.) Além disso, você também deseja destacar suas habilidades durante as entrevistas. Tenha em mente essas habilidades quando estiver revisando o trabalho s - pense em como os requisitos da posição correspondem a essas habilidades.

Listas de habilidades:

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