Dicas para fazer uma mudança de carreira na metade da vida

A economia desafiadora levou mais trabalhadores a fazer uma mudança de carreira no meio da vida. Não é fácil mudar de carreira ou de transição para uma nova indústria mais tarde na vida. Se você é um estudante mais velho ou está considerando uma mudança de carreira no meio da vida, encontrar trabalho pode ser ainda mais difícil do que para estudantes mais jovens.

Uma mudança de carreira no meio da vida pode representar obstáculos únicos para o emprego e você precisará se destacar da multidão de candidatos mais novos.

Abaixo estão sete estratégias para fazer uma mudança de carreira no meio da vida e encontrar emprego em seu novo campo de carreira.

Para obter mais informações sobre como fazer uma mudança de carreira, reveja estas dicas para fazer uma mudança de carreira e esse conselho de mudança de carreira de especialistas em meio ambiente em todo o país.

Mudança de carreira da Mid-Life

• Acadêmicos. Uma maneira de se destacar como candidato a emprego é através de acadêmicos excepcionais. Ganhar notas superiores e uma classificação de classe alta podem ajudar a colocá-lo na corrida para alguns dos trabalhos mais desejáveis, apesar da sua idade. Se você estiver na faculdade de direito, a participação na revisão da lei pode abrir portas para entrevistas que você não pode ganhar de outra forma. Em qualquer programa educacional, a participação em atividades extracurriculares, como o governo estudantil, o jornal escolar ou outras atividades, podem ajudá-lo a desenvolver novas habilidades e ganhar experiência útil.
• Aproveite suas habilidades. Sua experiência de trabalho anterior forneceu-lhe uma ampla gama de habilidades que provavelmente transferirão para (ou de) uma posição legal. Aproveite as habilidades de trabalhos anteriores para obter um novo papel no seu campo atual ou para alternar campos completamente. Enfatize essas habilidades e qualquer experiência relevante em seu currículo, discussões em rede e entrevistas de trabalho. Por exemplo, se você é um advogado que procura a transição para uma carreira de escritor, você pode enfatizar sua experiência em revisão de lei, prêmios de escrita legal e escritórios intensivos em escrita.

• Destina-se aos empregadores certos. Se sua mudança de carreira na meia-idade envolve trocas de indústrias, assegure-se de direcionar os empregadores certos. Por exemplo, as pequenas empresas e os locais de interesse público tendem a ser mais abertos aos segundos advogados de carreira do que aos grandes escritórios de advocacia.
• Rede. Se você ainda está na faculdade de direito ou se formou, a rede com colegas de classe, colegas, professores e colegas pode ajudá-lo a aprender sobre as oportunidades. Dependendo da magnitude da sua mudança de carreira, você não precisa começar do zero em seus esforços de rede; Certifique-se de usar os contatos de rede que você cultivou nas suas décadas anteriores de carreira (s) anterior (es). O som de trabalho - no qual você segue os passos de um empregado em seu trabalho alvo por um dia - pode ajudá-lo a criar novos contatos e aprender sobre a posição desejada.Certifique-se de alavancar ferramentas de redes sociais online também.
• Faça seu currículo corretamente. Faça seu currículo de forma a aproveitar as habilidades e experiências adquiridas em seu trabalho anterior para obter um novo papel. Por exemplo, se você está fazendo o salto das vendas para a lei, você pode enfatizar sua capacidade de cultivar novos negócios, sua personalidade extrovertida e suas habilidades de marketing.
• Ganho de experiência relevante. Nada pode impulsionar sua busca de emprego mais rápido do que a experiência em seu novo campo. Os empregadores querem trabalhadores que podem chegar ao chão correndo e, hoje em dia, eles estão relutantes em gastar dólares de treinamento. Estágios, externships e clerkships são formas valiosas de ganhar experiência na escola. Se você está mudando de carreira, mas não retornando à escola, considere ser voluntário para uma organização ou causar relacionamentos com seus objetivos de carreira. O trabalho temporário e contratual também são opções.
• Mantenha-se positivo. As mudanças de carreira da meia-idade geralmente se concentram nos negativos ("Eu sou muito velho", "Não há empregos", "Não posso competir com trabalhadores mais jovens".) Uma atitude positiva irá refletir bem em você e ajudá-lo a brilhar em entrevistas. Ao invés de se concentrar nas quedas de idade, destaque para potenciais empregadores as vantagens competitivas que você oferece sobre os trabalhadores mais jovens, como maturidade, estabilidade, compromisso e confiabilidade. Se você acredita em si mesmo, os empregadores também.