Taxa natural de desemprego: Definição, Tendências

Definição: A taxa natural de desemprego é uma combinação de desemprego friccional, estrutural e excedente. Mesmo uma economia saudável terá esse nível de desemprego porque os trabalhadores estão sempre indo e vindo, procurando melhores empregos. Este status de desemprego, até encontrar esse novo emprego, é a taxa natural de desemprego.

O Federal Reserve estima que esta taxa é entre 4. 5 por cento e 5. 0 por cento.

Tanto os formuladores de políticas fiscais como monetárias usam essa taxa como objetivo para um emprego pleno. Eles usam 2 por cento como a taxa de inflação alvo. Eles também consideram a taxa de crescimento do PIB ideal entre 2% e 3%. Eles devem tentar equilibrar esses três objetivos ao estabelecer taxas de juros, taxas de impostos ou níveis de gastos.

Três componentes da taxa natural de desemprego

Mesmo em uma economia saudável, há um certo nível de desemprego por três razões.

1. Desemprego friccional - Alguns trabalhadores estão entre empregos. Exemplos são novos diplomados que procuram seu primeiro emprego. Outros são trabalhadores que se mudam para uma nova cidade sem alinhar outro emprego. Algumas pessoas param abruptamente, sabendo que terão um emprego melhor em breve. Ainda outros podem decidir deixar a força de trabalho por motivos pessoais, como aposentadoria, gravidez ou doença. Eles abandonam a força de trabalho. Quando eles retornam e começam a procurar novamente, eles são contados como desempregados.

2. Desemprego Estrutural - À medida que a economia evolui, há uma incompatibilidade inevitável entre as habilidades de trabalho dos trabalhadores e as necessidades dos empregadores. Isso ocorre quando os trabalhadores são deslocados pela tecnologia, como quando os robôs assumiram os empregos de fabricação. Também ocorre quando as fábricas se deslocam para locais mais baratos, como aconteceu quando o NAFTA foi assinado.

Quando os baby boomers atingiram seus 30 anos e tiveram menos filhos, havia menos necessidade de trabalhadores de creche. O desemprego estrutural permanece até que os trabalhadores sejam treinados novamente.

3. Excedente Desemprego - Isso ocorre sempre que o governo intervém com leis de salário mínimo ou controles de salários / preços. Também pode acontecer com os sindicatos. Quando os salários são reajustados para um nível mais alto, o desemprego geralmente resulta. Por quê? Para manter dentro do mesmo orçamento de folha de pagamento, a empresa deve deixar alguns trabalhadores para pagar aos demais trabalhadores o salário mais alto exigido.

Além disso, existem seis tipos perigosos de desemprego. São cíclicos, de longo prazo, reais, sazonais, clássicos e de subemprego.

Por que você não quer um desemprego zero

A única maneira pela qual uma economia poderia ter uma taxa de desemprego de zero por cento é se estiver severamente superaquecida. Mesmo assim, os salários provavelmente aumentarão antes que o desemprego caia para zero absoluto.

Os Estados Unidos nunca experimentaram zero desemprego. A taxa mais baixa foi de 2. 5 por cento, em maio e junho de 1953. Isso é apenas porque a economia superaquecida devido à Guerra da Coréia. Quando esta bolha explodiu, ele deu início à Recessão de 1953.

A recessão aumentou a taxa natural de desemprego

A crise financeira de 2008 eliminou um assombroso 8. 3 milhões de empregos.

A taxa de desemprego aumentou de 4. 7 por cento para 10. 1 por cento em seu pico em 2009. Esta enorme perda significou que muitos dos desempregados ficaram assim por seis meses ou mais. O desemprego de longa duração tornou ainda mais difícil para eles voltar ao trabalho. Suas habilidades e experiência ficaram desatualizadas. Isso significa que a recessão deixaria, como seu legado, uma maior taxa de desemprego natural?

Pesquisas feitas pelo Federal Reserve de Cleveland disseram que sim, este poderia ser o caso. Isso porque o trabalho diminuiu. Ao longo da recessão, os que tinham empregos eram menos propensos a deixá-los. Na verdade, até 2011, aqueles que deixavam empregos (a taxa de separação) eram tão baixos como era durante o boom antes da recessão.

Os motivos foram diferentes, no entanto. Durante o boom, as pessoas não deixaram empregos. Eles gostaram e foram bem pagos.

Os empregadores tiveram dificuldade em encontrar novos funcionários, então eles garantiram que os trabalhadores estavam felizes. Durante a recessão, os trabalhadores tiveram medo de sair e procurar emprego melhor. Eles aguentaram longas horas e sem levantamentos apenas para manter seus empregos.

A taxa natural de desemprego geralmente aumenta após uma recessão. O desemprego friccional aumenta, uma vez que os trabalhadores podem finalmente abandonar seus empregos, confiante de que podem encontrar um melhor agora que a recessão acabou. Além disso, o desemprego estrutural é maior, uma vez que os trabalhadores estão desempregados por tanto tempo, suas habilidades não correspondem mais às necessidades das empresas.

Entre 2009 e 2012, a taxa natural de desemprego aumentou de 4,9% para 5,5%. Isso foi maior que durante a própria recessão. Os pesquisadores ficaram preocupados com o fato de que o comprimento e a profundidade da recessão significavam que a taxa natural permaneceria elevada. Mas até 2014, caiu para 4,8%. (Fonte: "Taxa natural de desemprego", Reserva Federal de St. Louis, 22 de março de 2017).