Obamacare Explicado: o que você precisa saber Agora

Em 2010, o presidente Obama e o Congresso assinaram a Obamacare em lei. Por quê? Eles queriam garantir que todos os americanos pudessem obter seguro de saúde. Mais importante, eles queriam diminuir o custo dos cuidados de saúde. Isso reduziria o custo crescente do Medicare e Medicaid. Esses dois programas ameaçam assumir todo o orçamento federal.

Ir ao médico ou ao hospital tornou-se muito caro. Na verdade, os custos dos cuidados de saúde são a causa de falência n. ° 1 na América.

Apenas uma visita à sala de emergência custa US $ 1, 265 em média. Um pé quebrado custa cerca de US $ 16.000, enquanto o tratamento contra o câncer pode custar US $ 30.000.

As pessoas com seguro de saúde não precisam se preocupar com esses custos, uma vez que seu seguro paga a maioria deles. O segurado paga apenas uma pequena taxa por visita, chamado de co-pagamento. A maioria das pessoas recebe seguro de saúde como um benefício de seu empregador. A empresa geralmente paga parte do custo mensal, conhecido como um prémio.

O que acontece com as pessoas cujos empregos não oferecem seguro de saúde e pessoas sem emprego? Alguns deles são pobres o suficiente para se qualificar para Medicaid, pagos pelos governos estadual e federal. Aqueles com mais de 65 anos recebem Medicare. Eles pagam prémios que o governo federal subsidia.

O que acontece com as pessoas que ganham muito dinheiro com o Medicaid e são muito jovens para o Medicare, mas são trabalhadores por conta própria ou não recebem seguro de seus empregos? Eles precisam pagar seu seguro, e é muito caro.

Antes de Obamacare, muitos simplesmente fizeram sem ele e correram as suas chances. Alguns tiveram uma doença crônica, chamado "condição pré-existente", e as companhias de seguros nem sequer oferecem cobertura.

Havia em qualquer lugar entre 32 milhões e 50 milhões de pessoas que não tinham seguro de saúde. Se algo acontecesse e eles tiveram que ir ao hospital, muitas vezes eles simplesmente não pagavam a conta.

O hospital cobrou isso em um plano de Medicaid de emergência. Isso aumentou o custo dos cuidados de saúde para todos.

Como isso afeta você

A Lei de Proteção ao Paciente e Assistência Econômica de 2010 é tão complicada que foi implantada em mais de cinco anos. Veja como isso afeta sua família e pessoas que você conhece. Saiba também como as coisas podem mudar sob o plano de Trump para substituir Obamacare.

Qualquer um pode comparar planos nas trocas, que são sites administrados pelo estado ou pelo governo federal. Essas trocas também permitem que as pessoas saibam quando são elegíveis para créditos tributários. Obamacare está pagando a maior parte do custo de operação dessas trocas.

Todos os planos de seguro de saúde devem fornecer 10 benefícios essenciais para a saúde. As únicas exceções são os planos que existiram em 23 de março de 2010. Eles foram "adquiridos"."

Pessoas com seguro de saúde - Aqui estão seis maneiras em que o Obamacare melhorou o seguro de saúde da sua família.

1. Os pais podem adicionar seus filhos adultos (até 26 anos) aos seus planos.
2. Se alguém ficar doente, A companhia de seguros não pode derrubá-los do plano ou limitar a quantidade de seguro que sua família usa.
3. Se alguém estiver cronicamente doente, uma nova companhia de seguros não pode negar a cobertura.
4. Os exames de bem-estar e gravidez agora são gratuitos. inclui co-pagamentos.
5. As companhias de seguros não podem aumentar os pagamentos de prêmios sem a aprovação dos governos estaduais.
6. Algumas famílias receberam um cheque da companhia de seguros. Isso porque Obamacare diz que as empresas devem gastar pelo menos 80% dos prêmios no fornecimento de reais serviços médicos. Se eles gastaram em publicidade ou salários de executivos, eles devem pagar o excesso de volta aos tomadores de apólices.

Muitas pessoas com um bom seguro de saúde preocupavam que suas empresas cancelassem seus planos existentes. O Escritório de Orçamento do Congresso disse que poderia acontecer a 3 milhões a 5 milhões de empregados. O Instituto Urbano estimou em 2. 6 milhões de pessoas perderam seus planos individuais.

Por quê? Algumas empresas acham mais barato pagar as penalidades e permitir que seus trabalhadores obtenham seguro nas bolsas. A maioria das empresas continuará oferecendo seguro de saúde como benefício para atrair os melhores trabalhadores. É menos dispendioso para eles do que oferecer salários mais altos.

Isso ocorre porque o seguro de saúde não é tributado.

Pessoas sem seguro de saúde - A inscrição aberta nas bolsas de cuidados de saúde para 2018 será de novembro de 2017 a 15 de dezembro de 2017. Você ainda pode obter um seguro de curto prazo após o término do período de inscrição.

Obamacare exige que todos se inscrevam no seguro de saúde até 31 de janeiro de 2018. Aqueles que não enfrentam um imposto de 2,5 por cento em sua receita bruta ajustada em 2017. O mínimo é de US $ 625 por adulto. Para saber mais, veja Muitas pessoas podem evitar o imposto se tiverem direito a isenções.

Obamacare proíbe as companhias de seguros de negar cobertura a qualquer pessoa que tenha uma condição pré-existente.

Obamacare permite que mais pessoas obtenham o Medicaid. A renda elegível é de 138% do nível de pobreza federal. O nível de renda exato varia de acordo com o estado. O governo federal pagou todo o custo adicional nos primeiros três anos. Depois disso, os estados pagam 10 por cento. Nem todos os estados expandiram o Medicaid, apesar do subsídio federal.

A maioria das famílias que fazem muito para obter Medicaid ainda receberá ajuda. Eles podem obter subsídios todos os meses ou mesmo co-pagamentos reduzidos e franquias. Essa renda elegível é de 400% do nível de pobreza e aumenta com a inflação a cada ano.

Muitas pessoas não pensam que o governo federal deve ter o direito de forçar as pessoas a obter seguro. Por que o governo federal o exige? Se todos tiverem seguro, mais pessoas vão ao médico quando estiverem doentes, em vez de esperar até que sua doença se transforme em uma emergência cara.Isso diminui os custos de cuidados de saúde para todos.

Ao longo do tempo, o seguro de saúde deve custar menos a sua família. Isso porque pessoas mais saudáveis ​​pagarão mais prêmios para as companhias de seguros, que ganharão mais dinheiro. Eles vão competir uns com os outros nas trocas, então eles vão cobrar menos para obter mais negócios. As pessoas mais velhas no Medicare terão mais custos cobertos por medicamentos, o que significa que eles podem dar ao luxo de tomar todos os remédios como devem e ficar fora do hospital. Isso também reduz os custos para todos.

Pessoas no Medicare - Obamacare permite que os idosos com Medicare recebam visitas de bem-estar e cuidados preventivos gratuitamente. O Medicare fornece uma lista de todos os serviços preventivos que cobre.

Aqueles que têm o Medicare Parte D, que pagou por alguns, mas não todos os custos de medicamentos prescritos, receberam US $ 250 em 2010, se eles precisassem. Em 2011, eles receberam 50 por cento de medicamentos com receita de marca e um desconto de 7 por cento para medicamentos genéricos. Até 2020, Obamacare pagará 100 por cento dos custos de medicamentos com receita para aqueles que têm o Medicare Parte D.

Proprietários de pequenas empresas - Os proprietários de pequenas empresas (25 funcionários ou menos) que oferecem seguro de saúde podem obter um crédito de imposto por 50% do custo de Obamacare. Eles também podem obter ajuda financeira federal se eles oferecem seguro de saúde para aposentadores antecipados com idade entre 55 e 64 anos.

Aqueles que ganham US $ 200 000 por ano ou mais - Obamacare taxou indivíduos que ganham US $ 200, 000 ou mais e famílias que ganham US $ 250, 000 ou mais.

Membros e funcionários do Congresso - Os membros do Congresso e seus funcionários são obrigados a obter seu seguro através das mesmas bolsas, em vez do seguro de saúde fornecido pelo governo que obtiveram antes. Mas eles continuam recebendo subsídios para pagar seu seguro: US $ 4 900 para indivíduos e US $ 10 000 para cobertura familiar.

Pequenas Empresas - Empresas com 100 ou mais funcionários são obrigadas a fornecer seguro de saúde. Se eles não podem ou não, serão tributados US $ 2 000 por empregado, com exceção dos primeiros 30 funcionários. Para ajudá-los a encontrar os planos mais baratos, empresas com menos de 50 funcionários podem fazer compras nas bolsas de seguro de saúde.

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