Perguntas de entrevista de terapeuta ocupacional

Antes de sua entrevista para um trabalho de terapeuta ocupacional, pesquise várias fontes para perguntas típicas da entrevista e pratique suas respostas até sentir-se confortável, fornecendo respostas que refletem sua experiência, conhecimento sobre o trabalho e interesse na empresa. Aqui está uma lista abrangente de perguntas de entrevista freqüente para terapeutas ocupacionais.

Perguntas de entrevistas de terapeutas ocupacionais

Quais são as habilidades necessárias para se tornar um terapeuta ocupacional?

Qual experiência de trabalho você tem que é relevante para a terapia ocupacional?

Qual a sua opinião sobre como uma equipe de terapia ocupacional deve funcionar?

O que você acha que são as três habilidades mais importantes necessárias para o sucesso na terapia ocupacional?

Que contribuição você pode fazer para a nossa equipe que outros candidatos não podem?

O que você acha que seria o papel do terapeuta nesta configuração?

Quais são os fatores de terapia ocupacional efetiva?

Quais são os benefícios e os desafios para cada um desses fatores?

Descreva um momento em que você entregou uma experiência positiva para o paciente.

Diga-me uma situação em que você gerenciou o risco efetivamente, explicando a situação, a oportunidade que você teve para gerenciar com sucesso, a ação que você levou e os resultados.

Como você responderia a alguém que fosse verbalmente hostil com você?

Descreva como você aborda as preocupações de um paciente frustrado ou a família do paciente.

Conte-me sobre uma avaliação padronizada que você usou.

Como você lida com uma carga de trabalho irresistível?

Você se importa de ser supervisionado?

Que tipo de estilo de gerenciamento se adequa à sua personalidade e ao seu estilo de trabalho?

Descreva o que aprendeu em seu trabalho anterior.

Qual é um método efetivo que você usou para determinar metas realistas de reabilitação para pacientes?

Como você ajudou a treinar ou orientar alguém? Que tipo de melhoria você observou?

Como você aplicaria novas tecnologias ou informações à sua posição? Como você fica atualizado sobre as novas tecnologias relevantes para a terapia ocupacional?

Você gosta de trabalhar em um local de trabalho em rápida evolução?

Você lida bem com a mudança?

Que tipo de feedback você prefere do seu supervisor ou gerente?

Como você equilibra a cooperação com os outros e o pensamento independente?

Conte-me sobre um programa efetivo de promoção da saúde em que você desenvolveu ou participou.

Você está confortável em comunicar objetivos realistas e progresso com um paciente e sua família? Descreva um momento em que você comunicou o que acreditou serem objetivos realistas, e o paciente expressou objetivos diferentes. Como você resolveu as diferenças entre seus objetivos e os objetivos do paciente.

Conte-me sobre o seminário mais recente que você participou.

Algum tipo particular de paciente interessa mais do que outros?

Você ficaria confortável supervisionando assistentes e assessores?

Descreva um desafio particularmente difícil que você ajudou um paciente a superar.

Perguntas gerais de entrevista de emprego

Além das questões de entrevista específica para o trabalho, você também terá perguntas mais gerais sobre seu histórico de emprego, educação, pontos fortes, fracos, realizações, objetivos e planos.

Aqui está uma lista das perguntas mais comuns sobre a entrevista e exemplos de respostas.

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