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Os gerentes de lojas de animais de estimação supervisionam operações e pessoal para lojas de lojas de varejo e são responsáveis por gerenciar todos os deveros do dia-a-dia que garantam o bom funcionamento de uma loja de varejo. Os gerentes podem estar envolvidos com uma variedade de tarefas, como a contratação de novos funcionários, o treinamento de vendas, o merchandising, o controle de inventário, a garantia de altos padrões de atendimento ao cliente, a criação de orçamentos e a garantia de que todos os objetivos de vendas da loja sejam atingidos ou excedidos.
Os gerentes de lojas de animais de estimação também devem ter certeza de que os animais mantidos em suas lojas (incluindo peixes, répteis, aves e pequenos mamíferos) são tratados de forma humana e de acordo com todas as normas locais e diretrizes de cuidados com animais.
Cadeias de empresas ou grandes locais de varejo independentes podem ter gerentes de loja que supervisionam vários gerentes de departamento individuais e prestadores de serviços na loja (i. E. Grooming, treinamento ou serviços veterinários). Pequenas lojas podem exigir que o gerente da loja cubra todas as tarefas departamentais e supervisione diretamente os associados de vendas e entregas de produtos.
Os gerentes de lojas de animais podem ser obrigados a trabalhar longas horas, incluindo noites, fins de semana e feriados. Os gerentes também devem estar de plantão no caso de se desenvolverem situações de emergência envolvendo animais, funcionários ou a própria loja, uma vez que têm a responsabilidade final para toda a operação.
Opções de carreira
Os gerentes de lojas de animais em grandes cadeias corporativas podem avançar para posições regionais mais altas dentro da organização, como gerente de distrito ou diretor.
Eles também podem se transpor para outros papéis gerenciais na indústria de cuidados com os animais, como gerente de vendas de produtos para animais de estimação.
Educação e Treinamento para um gerente de loja de animais de estimação
Não existe um requisito educacional específico para um gerente de loja de animais, mas muitas das maiores lojas preferem um diploma de quatro anos em administração de negócios, marketing ou um campo intimamente relacionado de estudo.
A maioria dos trabalhos de gerenciamento de lojas de animais de estimação pedem três a cinco anos de experiência de vendas no varejo (de preferência em um papel de gerência ou supervisão). Aqueles que trabalharam em campos de vendas ou de saúde animal também poderão utilizar habilidades desenvolvidas durante essas experiências de trabalho anteriores.
Um gerente de loja de animais de estimação deve estar familiarizado com as políticas de recursos humanos, orçamento e planejamento financeiro, merchandising, tecnologia baseada em computador, cuidados com animais, agendamento e manutenção de instalações. Eles também devem ter uma liderança forte e habilidades de falar em público, um bom conhecimento de trabalho da indústria de produtos para animais de estimação e a capacidade de delegar responsabilidades para outros trabalhadores da loja.
Muitos gerentes de lojas de animais de estimação começam em um papel de associado de vendas e trabalham até a escada ganhando experiência prática.Aqueles que não começam como associados de vendas de pet shop podem, em vez disso, alavancar sua experiência significativa adquirida em outro caminho de carreira da indústria de vendas ou qualificações educacionais avançadas.
Salário
De acordo com o site de salário Glassdoor. Com, o salário médio de um gerente de loja na principal cadeia PetSmart foi de US $ 61, 166 por ano a partir de 2014. O site também relatou um salário médio similar para gerentes de lojas na cadeia de varejo da Petco: US $ 60, 500 por ano a partir de 2014.
As grandes cadeias corporativas tendem a oferecer os salários mais altos para aqueles que seguem esse caminho de carreira.
Os gerentes de lojas de animais de estimação em locais de varejo mais pequenos e locais podem esperar ganhar salários ligeiramente mais baixos (muitas vezes no intervalo de US $ 30.000 a US $ 40.000, de acordo com o SimplyHired.com), embora isso não seja sempre o caso.
Tal como acontece com a maioria das carreiras de animais, o nível específico de compensação de um candidato depende da sua experiência prática, do seu histórico educacional e da região geográfica em que a posição está localizada.
Perspectiva de Carreira
As grandes cadeias de animais de estimação expandiram-se rapidamente nos últimos anos, e a indústria de produtos para animais de estimação se beneficiou de aumentos constantes nas despesas de consumo de animais de estimação. A demanda por gerentes de lojas de animais deve mostrar força à medida que novas lojas de varejo são abertas para atender às necessidades dos consumidores. Candidatos com experiência significativa em gestão e experiência na indústria animal devem continuar a desfrutar as melhores perspectivas de emprego.
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