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Existem muitas razões pelas quais as pessoas renunciam a empregos, e algumas são razões positivas e excitantes, como uma gravidez. Sua carta de demissão informando seu empregador de sua gravidez e sua intenção de não retornar não precisa incluir seus motivos.
Muitas pessoas decidem tirar uma pausa de suas carreiras após o nascimento de uma criança. Dito isto, lembre-se de que você provavelmente estará retornando à força de trabalho em algum momento do futuro, então tenha certeza de que renuncia nos melhores termos possíveis, deixando as linhas de comunicação abertas.
Uma vez que você está saindo devido a um evento de vida feliz, sua gravidez, é provável que seus supervisores e colegas de trabalho já saibam que você vai demorar algum tempo no trabalho em um futuro não muito distante. Você precisará ter cuidado com o que você compartilha com as pessoas com quem trabalha, até ter certeza de seus planos após o nascimento do bebê.
Como mencionar sua renúncia
Independentemente das suas intenções em relação ao retorno ao trabalho, você deve a seus colegas para que eles saibam quando sua decisão for tomada. Quando você deixa seu supervisor saber que planeja renunciar, mantenha a conversa positiva e otimista. Como você está deixando nos seus termos, você pode ser tentado a ser mais sincero do que é prudente sobre o ambiente de trabalho.
Sempre tente manter e fortalecer as relações com seus contatos. Ofereça-se para auxiliar de qualquer maneira que você possa antes do seu último dia e deixe seus colegas saberem que você estará disponível se eles precisarem de referências ou referências no futuro.
Aqui estão algumas amostras de carta de renúncia para notificar formalmente o empregador de que você está deixando o seu emprego porque está grávida e que não irá voltar a trabalhar depois que o bebê nascer.
Mês de remissão de gravidez
Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu email
Data
Nome
Título
Organização
Endereço
Cidade, estado, CEP
Prezado Sr. / Sra. Sobrenome:
Estou escrevendo para informá-lo de que vou deixar minha posição aqui no Johnson's Dental por causa da minha gravidez.
Embora este seja um novo e excitante capítulo da minha vida, estou muito triste em deixar meu amado trabalho aqui.
De acordo com o meu contrato, deixo-me com as duas semanas de antecedência, e meu último dia será 15 de junho de 20XX. Eu vou completar o último dos meus deveres até aquele dia e estou feliz em ajudar no processo de recrutamento e treinamento para a minha substituição. A partir de agora, meu plano é tirar alguns anos para cuidar do meu bebê, mas estou ansioso para discutir o retorno ao Johnson's Dental na linha.
Obrigado pelo seu apoio contínuo no meu tempo aqui e neste novo desenvolvimento da minha vida. Eu vou mantê-lo atualizado ao longo da minha gravidez e espero vê-lo no chuveiro do bebê!
Melhor,
Sua assinatura (letra impressa)
Seu nome digitado
Amostra de mensagem de revogação de gravidez
Quando você renuncia por e-mail, não precisa incluir informações de contato em O título. O assunto deve ler "Resignation- Firstname Lastname. Comece sua carta com uma saudação, seguido pelo corpo da carta e um fechamento com suas informações de contato.
Assunto: Renúncia - Nome Sobrenome
Prezado Sr. / Sra. Supervisor,
Por favor, aceite esta carta como notificação formal da minha demissão. O meu último dia de trabalho será 10 de agosto de 20XX. Eu decidi ficar em casa com meu filho após o nascimento por um período de tempo indefinido e sinto que seria melhor para você contratar alguém para assumir minhas responsabilidades permanentemente.
Gostei de trabalhar na XYZ Enterprises nos últimos 4 anos, e perderemos a colaboração que nosso departamento compartilha. Aprendi muito de você especialmente, e aprecio as oportunidades que você me deu.
Se eu puder ser de qualquer assistência durante esta transição, informe-me. Eu tenho alguns contatos que eu acho que seria um bom ajuste aqui, se você quiser minha contribuição para encontrar minha substituição.
Os melhores desejos no futuro, e espero que tenhamos a oportunidade de trabalhar juntos novamente quando estiver pronto para retornar ao mundo corporativo.
Atenciosamente,
Nome Sobrenome
firstnamelastname123 @ email. com
123-456-7890
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