Vídeo: Carta de Recomendação: Como fazer? Para quem Pedir? + Outras Dicas | Parte 79 de 365 2026
Se alguém que trabalha para você está se mudando para uma nova cidade ou procurando uma nova oportunidade, ela ou ela pode solicitar uma carta de referência profissional. Esta carta pode ser útil durante o processo de candidatura ao trabalho, se o empregado está mudando para um cargo em uma divisão diferente da mesma empresa ou para um empregador totalmente novo.
Na sua qualidade de supervisor, você provavelmente receberá solicitações de referências por seus funcionários.
Claro, pode ser surpreendente descobrir que alguém está planejando mudar em um determinado momento, por uma razão ou outra. As pessoas passam dos empregos por muitas razões, e na maioria das vezes não é uma reflexão sobre seu estilo de gerenciamento, especialmente se eles se sentem confortáveis pedindo uma referência.
Se você acha que pode dar uma referência brilhante à pessoa, você deveria. Seja honesto sobre suas habilidades e qualificações e forneça anedotas específicas de sucesso no trabalho onde você puder. Certifique-se de perguntar qual formato é necessário, e para um nome de contato sempre que possível. Se você não sentir que pode dar um forte endosso, veja como rejeitar um pedido de referência.
O que incluir em uma referência profissional
Algumas informações são padrão para incluir em uma carta de referência. Você quer mencionar em que capacidade e por quanto tempo você conhece o empregado, bem como destacar suas habilidades, habilidades e talentos particulares.
A carta também deve incluir suas informações de contato, para que potenciais novos empregadores possam acompanhar facilmente para fazer mais perguntas, se necessário.
Os seguintes são exemplos de cartas de referência profissionais escritas para um empregado que está buscando emprego. O primeiro é escrito como uma carta de negócios e seria enviado ou enviado como anexo (que pode ser impresso para um arquivo de funcionário).
Comece com seu nome, título, empresa, endereço, telefone e informações de e-mail. Siga com a data e o nome, título, empresa e endereço do gerente de contratação. Comece sua carta com uma saudação, seguida pelo corpo de sua carta. Termine sua carta com um fechamento de negócios e sua assinatura em uma cópia impressa, seguido do seu nome digitado. Apenas o seu nome digitado deve ser incluído se você não estiver imprimindo a carta.
Se você estiver enviando um e-mail para a referência, em vez de digitar uma carta, a Linha Assunto da mensagem de e-mail deve conter o nome da pessoa para a qual você está fornecendo a referência. Além disso, inclua seu nome completo com seu título e informações de contato em sua assinatura, para que potenciais empregadores possam entrar em contato facilmente se quiserem mais informações ou esclarecimentos.
Referência profissional (cópia rígida)
Denise Spaat
TREX, Inc.
76 Main Street
Qualquer cidade, estado, CEP
123-456-7890
spaatd @ email .Com
Data
Catherine Zaboda
DRES, Inc.
532 East 95th Street
Cada Cidade, Estado, Zip
Caro Catherine,
Abril Rango tem sido um empregado aqui em TREX, Inc. nos últimos cinco anos. Foi um prazer trabalhar com ela, trazendo a atenção para o detalhe de cada projeto. Suas habilidades de comunicação e pessoas são excelentes, e ela tem algumas idéias muito inovadoras.
Eu posso recomendá-la pela oportunidade que você tem disponível. É uma posição muito semelhante à que atualmente detém aqui, e ela é adequada aos desafios que ela proporciona. April é uma jovem talentosa, e todos aqui desejam-lhe tudo de bom com sua mudança para Every City.
Se você precisar de informações adicionais, entre em contato comigo.
Atenciosamente,
Denise Spaat (assinatura escrita)
Denise Spaat (Nome digitado)
Referência profissional (E-mail)
Linha de assunto: Derrick White - Referência
Caro Ms Chin,
Estou escrevendo para recomendar Derrick White. Trabalhei com a Derrick nos últimos cinco anos na ABC Event Planning Company; Por três desses anos, ele foi o meu relatório direto.
No tempo em que o conheci, Derrick sempre foi um empregado forte - capaz de assumir o controle de grandes projetos e executando ao máximo.
Além disso, é um prazer trabalhar com ele. Derrick é alegre em face de prazos difíceis e sempre disponível para dar uma mão aos colegas de trabalho quando necessário.
Raramente você se depara com alguém talentoso em idéias de grande foto e executando os pequenos detalhes - Derrick é apenas essa pessoa. Como um supervisor de conta aqui na ABC Event Planning Company, ele lança planos de eventos para clientes e, em seguida, gerencia o relacionamento do cliente desde a ideação até a execução. Derrick seria um ótimo ajuste para sua empresa, construindo relacionamentos fortes e garantindo eventos bem-sucedidos.
Recomendo a Derrick como funcionário da sua empresa. Ele seria um trunfo para qualquer organização. Não hesite em estar em contato se tiver mais dúvidas.
Melhor,
Tanisha Jones
Diretor, ABC Event Planning Company
jonestan @ email. com
555-555-5555
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