Os prós e contras de trabalhar em uma clínica de veterinária corporativa

Uma clínica veterinária corporativa é uma prática que é detida e operada por uma empresa. Este é um modelo de negócios diferente do que a prática privada tradicional, onde uma clínica é de propriedade e operada por um veterinário individual ou um pequeno grupo de veterinários. O número de práticas corporativas aumentou de forma constante nos últimos anos, e esse tipo de prática está se tornando bastante comum no setor veterinário.

Nos Estados Unidos, as clínicas veterinárias corporativas mais proeminentes são Banfield e Veterinary Clinics of America (VCA). Banfield, uma entidade pioneira no campo veterinário corporativo, foi fundada em 1955. Banfield agora possui uma lista de aproximadamente 800 clínicas, principalmente localizadas nas lojas PetSmart, e a empresa emprega mais de 2 mil veterinários. A Clínica Veterinária da América (VCA), outro dos principais players do setor, possui mais de 600 clínicas e mais de 1 800 cozinheiros que trabalham em seus locais corporativos. Há também uma série de entidades corporativas regionais e cadeias nacionais menores que competem com os dois grandes.

Longe de ser um fenômeno exclusivamente americano, clínicas veterinárias corporativas também estão aparecendo com crescente freqüência nos mercados internacionais. No Reino Unido, por exemplo, as práticas corporativas começaram a aparecer em 1999, depois de um regulamento que restringia a propriedade não veterinária das clínicas foi relaxado.

Então, quais são as vantagens e desvantagens específicas de trabalhar para uma clínica veterinária corporativa em oposição à prática privada tradicional? Vamos dar uma olhada nos prós e contras do trabalho veterinário corporativo:

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Os profissionais do trabalho veterinário corporativo

• O gerenciamento de negócios é completamente administrado pelo escritório corporativo: Os veterinários na prática corporativa não precisam desviar sua atenção do tratamento do paciente para lidar com questões de pessoal , contratando novos técnicos, executando folha de pagamento e outros detalhes de negócios demorados. Isso lhes permite concentrar seu tempo exclusivamente no fornecimento de cuidados ao paciente, e elimina uma grande fonte de estresse.
• Capacidade de transferência para diferentes locais: As clínicas corporativas podem ter um grande número de clínicas em uma ampla área geográfica. Isso pode facilitar a transferência para uma região diferente se um veterinário assim desejar. Ele também permite que eles entram em um ambiente clínico familiar que seja muito parecido com o qual eles estão acostumados.
• Horários de trabalho bastante regular: Os veterinários corporativos tendem a trabalhar com horários bastante padronizados, com menos horas extras do que o típico para um veterinário na prática privada (especialmente quando comparado com as longas horas que muitas vezes são necessárias para um dono da prática) .As clínicas corporativas muitas vezes mantêm os veterinários de emergência em espera para preencher quando eles têm um veterinário ausente, ou eles são capazes de retirar um veterinário de outra clínica corporativa local para prestar assistência.
• Taxas com desconto em produtos veterinários: As clínicas veterinárias corporativas têm mais poder de compra de poder fazer pedidos de compra em massa em nome de práticas múltiplas. Eles podem ser elegíveis para uma variedade de descontos de produtos, e algumas dessas economias podem ser transmitidas aos clientes. Melhores taxas de produtos em clínicas corporativas podem atrair alguns clientes para longe da prática privada tradicional.
• Bom lugar para novos graduados: Novos graduados da escola de veterinária são recrutados ativamente por cadeias corporativas, e as clínicas corporativas podem ser um ótimo lugar para ganhar experiência ao considerar suas opções.
• Estratégia de saída para donos de prática: Veterinários estabelecidos podem vender suas práticas a entidades corporativas como uma estratégia de saída do negócio. A clínica corporativa geralmente manterá os membros da equipe e permitirá que o dono da prática continue trabalhando como empregado, se assim o desejarem. O antigo proprietário da prática também pode se beneficiar a longo prazo mantendo a propriedade da localização física e arrendando o imóvel à corporação.

Os contras do trabalho veterinário corporativo

• Você não pode comprar na prática como proprietário: Os veterinários que trabalham para clínicas corporativas não têm a opção de comprar em propriedade, como na prática privada. Um veterinário corporativo que procura uma participação de propriedade teria que deixar a clínica e começar (ou comprar) sua própria prática privada.
• Capacidade de tomada de decisão limitada: Os veterinários corporativos devem seguir uma variedade de procedimentos e "melhores práticas" relacionados a preços e opções de tratamento. Eles têm menos flexibilidade do que uma prática privada que o veterinário teria em tais assuntos.
• Longo processo de aprovação: As clínicas corporativas podem exigir uma quantidade significativa de papelada e um extenso processo de aprovação para comprar equipamentos ou fazer mudanças nos procedimentos clínicos.
• Potencial de excesso de ênfase no sucesso financeiro: Uma crítica comum à medicina corporativa é que as empresas-mãe se concentram demais na linha de fundo. Embora o lucro seja certamente um objetivo de qualquer clínica (seja corporativa ou privada), os veterinários corporativos podem sentir pressão para vender clientes para aumentar as margens de lucro.