Quer saber por que você pode usar uma carta de referência?

Uma carta de referência é fornecida para um funcionário por pessoas que estão familiarizadas com seu trabalho ou personagem e que têm observações positivas a serem feitas. A carta de referência pode ser relacionada ao emprego, pessoal, ou pode atestar o caráter do indivíduo.

Os funcionários solicitarão uma carta de referência por uma variedade de razões que incluem tanto o emprego como as necessidades pessoais.

Razões para uma carta de referência

Os empregados pedem aos empregadores uma carta de referência para:

• Obter um novo emprego, talvez para mudar, começar uma nova carreira ou obter uma promoção com um novo empregador;
• Volte para a escola de graduação ou graduação;
• Obter um empréstimo de um banco ou cooperativa de crédito;
• Sirva em um Conselho de Administração para uma escola, igreja ou organização sem fins lucrativos;
• Voluntário para trabalhar com crianças ou idosos; e
• Mover para uma nova casa ou condomínio.

As letras de referência tornaram-se um elemento básico em uma sociedade onde os funcionários se movem com freqüência, podem não conhecer ninguém em uma nova região e viver longe de parentes e amigos. Para um empregador, as letras de referência não são o método preferido de comunicação sobre o desempenho anterior do trabalho de um empregado, no entanto.

Cartas de referência servem de propósito limitado

Eu não sou um grande fã de letras de referência, pois prefiro falar diretamente com o ex-empregador do candidato. Eu recebi cartas de referência que estão fora de data de data, de acordo com vários usos e fotocópias que são quase ilegíveis.

Eu nunca sei quem realmente escreveu a carta de referência também. As letras de referência não são interativas, portanto não posso fazer perguntas ou procurar mais informações. No entanto, eles ocasionalmente podem servir para um propósito quando o escritor não está disponível. Exemplos incluem supervisores que se aposentaram, gerentes que se mudaram para um empregador diferente da região e chefes que morreram.

Então, eu sou simpático quando um potencial funcionário usa uma carta de referência, mas também procuro conversas pessoais com chefes anteriores quando eu verificar as referências dos candidatos.

Mais sobre letras de referência

Aqui você encontrará mais sobre como escrever uma carta de referência e um modelo de carta de referência que fornece os componentes de uma carta de referência efetiva para um empregado valioso.

Quem você pode querer pedir uma referência de trabalho?

Os empregadores estão cada vez mais a verificar as referências de trabalho. Para verificar as referências do trabalho é solicitar, verbalmente ou por escrito, as respostas a uma série de perguntas que você preparou para pedir aos antigos empregadores sobre o seu candidato a emprego. Os empregadores estão preocupados com futuros litígios e questões legais, por isso às vezes hesitam em responder suas perguntas.

Consequentemente, neste clima, é importante cada vez mais como responder a outro empregador que verifica as referências de trabalho e como verificar as referências de trabalho para sua própria empresa.A maioria dos candidatos a emprego tem uma lista preparada de trabalho e, às vezes, referências pessoais.

Se você decidiu que está interessado em um candidato em particular, peça ao candidato suas referências de trabalho. Verifique as referências de trabalho oferecidas pelo candidato, mas vá além desta lista de referência.

Use o pedido de emprego para identificar supervisores diretos e outros que possam ter conhecimento do trabalho do seu candidato. Estas são as pessoas com quem você realmente quer falar. Eles podem falar com credibilidade sobre os pontos fortes e fracos do potencial empregado. Eles podem dizer-lhe como gostaram de trabalhar com o seu candidato.

Eles podem responder a sua pergunta mais importante - você faz essa pergunta ou uma similar, não é? "Você acredita que este funcionário está qualificado para desempenhar as responsabilidades da minha posição aberta à medida que você entende os deveres do trabalho da minha descrição?

Entre em contato com eles para obter referências de trabalhos. Toque em sua própria rede de colegas e associados para determinar se você pode encontrar referências de trabalho adicionais sobre o histórico de trabalho e as realizações do seu candidato. Se você estiver em contato com os membros da associação profissional no campo do candidato, essas referências potenciais também podem fornecer informações de referência de trabalho importantes.

Responder a uma verificação de referências de trabalho de outro empregador é assunto de vários outros artigos.

Neste artigo, eu recomendo um formato para usar na verificação de referências de trabalho.