Demonstração Exemplos de letras devido a problemas de saúde

Quando você precisa deixar seu emprego devido a problemas de saúde, você pode optar por informar seu empregador sobre o motivo em sua carta de demissão. Que informações, e quanto você compartilha, é inteiramente pessoal. Alguns funcionários estão à vontade para discutir informações pessoais com seus gerentes, especialmente se eles tiverem uma relação amigável. Outros mantêm uma distância profissional e não desejam divulgar circunstâncias privadas no trabalho.

O que incluir na carta

Você não é obrigado a fornecer à organização um motivo quando você se demitir. Se você preferir manter seus problemas de saúde confidenciais, é aceitável escrever uma nota simples indicando que você está deixando e informando seu empregador do seu último dia de trabalho. Se você preferir compartilhar alguns dos detalhes, você pode informar seu empregador que está renunciando por sua saúde e fornecer toda a informação com a qual você se sente confortável. Você deve tentar permitir o aviso padrão de duas semanas, quando possível, embora você não consiga avisar se a sua situação o determina.

Escrevendo sua carta de renúncia

Sua carta de demissão pode ser enviada por e-mail ou como carta comercial. Em um e-mail, seu assunto deve ser claro e conciso: Renúncia - Nome Sobrenome. Uma carta de negócios começaria com suas informações de contato, seguido da data e das informações de contato do gerente.

• Comece sua carta com uma saudação: Prezado Sr. / Sra. Apelido, ou Caro Primeiro Nome, dependendo do seu relacionamento e da formalidade do seu escritório.
• Seu primeiro parágrafo deve incluir a informação que você renuncia à sua posição e seu último dia de trabalho.
• Se você deseja compartilhar suas razões para sair, você pode usar seu segundo parágrafo para explicar.

• Seu último parágrafo deve expressar sua apreciação pelo tempo que você compartilhou na empresa e as oportunidades que você teve lá.
• Feche com a sua assinatura: Atenciosamente, Nome Sobrenome seguido da sua assinatura digitada. Em um email, suas informações de contato seriam incluídas.

Exemplo de carta de renúncia devido a problemas de saúde

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, estado, CEP
Seu número de telefone
Seu email

Data

Nome < Título
Organização
Endereço
Cidade, estado, CEP
Prezado Sr. / Sra. Sobrenome:

Muito me entristece em enviar-lhe esta carta de demissão. Eficaz no final deste mês, não vou mais trabalhar aqui como professor P. E.

Recentemente, tenho percebido algumas mudanças em muitos aspectos da minha vida, tanto pessoal como profissionalmente. Fiquei exausta demais, constantemente com dor e sinto que minha produtividade foi cortada pela metade.Eu fui a um médico, e fui diagnosticado com Fibromialgia, uma condição que envolve dor e dor crônica. Por causa do alto nível de atividade consistente com o meu trabalho, não posso mais efetivamente ensinar meus alunos, e não quero que sejam afetados por isso. O meu médico concordou comigo que esta é a melhor decisão para todos os envolvidos.

Eu gostei muito do meu tempo aqui na FMA Middle School.

Meu trabalho me deu grande satisfação, e nunca esquecerei os últimos vinte anos de incríveis amigos e colegas que ganhei. Espero que ainda se mantenha em contato apesar da minha saída antecipada.

Por favor, avise-me se existe alguma maneira de ajudar na busca da minha substituição. Embora eu não possa mais fazer o trabalho que uma vez pude, espero ainda ser um recurso e ficaremos em contato. Muito obrigado por todas as oportunidades, e desejo a todos no FMA o melhor.

Atenciosamente,

Sua assinatura

(letra impressa) Seu nome digitado

Exemplo de e-mail de renúncia devido a problemas de integridade

Assunto: Renúncia - Primeiro nome Sobrenome

Prezado Sr. Gerente

Lamento informar-lhe a minha renúncia, a partir de 1º de junho de 20XX. Devido a um diagnóstico recente, tomei consciência de que minha doença exigirá tratamento prolongado e recuperação, e não tenho certeza de que minha capacidade de desempenhar as funções da minha posição atual retornará.

Agradeço sua compreensão. Se houver algo que eu possa fazer para ajudar durante a transição, informe-me.

Atenciosamente,

Nome Sobrenome

lastname123 @ email. com
666-555-1212 célula
Verifique seus benefícios

Esteja ciente de seus direitos e quaisquer benefícios que você possa ter direito ao longo de sua doença. Observe que, de acordo com suas circunstâncias, você pode ser elegível para deixar uma licença, em vez de demitir-se, e você pode se qualificar para compensação do trabalhador ou benefícios por incapacidade. Verifique a elegibilidade com o seu gerente ou departamento de recursos humanos antes de enviar sua demissão.

Renunciando à sua posição

Quando você renuncia do seu trabalho, sempre é uma boa idéia falar com seu gerente pessoalmente, quando possível. Você deve se esforçar para fornecer aviso de duas semanas também, ou a quantidade de tempo recomendada em suas diretrizes de empregado.

Infelizmente, às vezes surgem circunstâncias que exigem que você renuncie imediatamente, e você deve fazê-lo tão graciosamente quanto possível.

Leia mais:

Como renunciar a razões pessoais | Amostras de carta de renúncia | Dicas para escrever cartas de renúncia