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Se você enviar seu currículo e carta de apresentação (ou qualquer outra forma de um pedido de emprego) a um empregador e não tiver ouvido de volta, considere enviar um email de acompanhamento. Se for feito com cortesia, esta pode ser uma ótima maneira de reforçar por que você está qualificado para o trabalho. Pode até obter a sua aplicação um olhar mais atento.
Um e-mail é uma maneira rápida e eficiente de se comunicar com o empregador. Uma carta enviada por correio pode levar muito tempo - um empregador pode tomar uma decisão de contratação naquele momento.
Mas, no entanto, você opta por chegar, certifique-se de que você é polido, profissional e educado.
Leia abaixo para obter conselhos sobre como escrever um email de acompanhamento e ler um exemplo de email.
Como escrever um email de acompanhamento
- Enviar após duas semanas. Se você não ouvir de volta do empregador duas semanas depois de enviar seu currículo e carta de apresentação, considere enviar um e-mail. Não envie isso anteriormente; Você quer dar ao empregador tempo suficiente para ler e responder à sua candidatura.
- Envie um e-mail, se possível. Os empregadores geralmente preferem receber esse tipo de mensagem por e-mail; permite que eles mantenha um registro de seu contato, e eles podem responder rapidamente. No entanto, se você precisar de uma resposta ainda mais rápida (digamos, por exemplo, você sabe que eles devem fazer uma decisão de contratação muito em breve), você pode tentar chegar ao empregador por telefone.
- Use uma linha de assunto clara. Na linha de assunto, inclua o título do trabalho que você está solicitando e seu nome. Isso permitirá que o empregador saiba exatamente o que o email é sobre imediatamente.
- Seja cortês. Você quer ser o mais educado e profissional possível em seu e-mail. Comece com uma saudação educada e use o empregador ou o nome do gerente de contratação. Comece o e-mail, agradecendo ao empregador por tomar o tempo para olhar e considerar o seu currículo.
- Mantenha-o breve. Não escreva um e-mail extremamente longo. Mantenha-o breve para que o empregador possa esvaziá-lo rapidamente e entender seu propósito.
- Concentre-se em por que você é um bom ajuste. Responda brevemente ao empregador por que você é um bom ajuste para o trabalho. Se você tiver alguma informação nova que você queira compartilhar (como uma nova conquista no trabalho), você pode mencionar isso aqui.
- Faça qualquer pergunta. Se você tiver alguma dúvida relacionada ao trabalho ou ao processo de inscrição, você pode pedir-lhes no final do e-mail.
- Mencionar uma visita. Se você mora longe, você pode querer mencionar um momento em que você estará visitando a área e está disponível para se encontrar.
- Editar, editar, editar. Este e-mail é outra chance de fazer uma primeira impressão no empregador. Certifique-se de que seu e-mail é profissional e bem editado. Leia o e-mail antes de enviá-lo; Você pode até pedir a um amigo para lê-lo.
Como usar exemplos de e-mail
É uma boa idéia rever exemplos e / ou modelos de email antes de escrever seu email de acompanhamento. Além de ajudar com seu layout, exemplos podem ajudá-lo a ver o tipo de conteúdo que você deve incluir no seu documento.
Enquanto exemplos, modelos e diretrizes são um excelente ponto de partida para sua carta, você sempre deve personalizar seu e-mail para se adequar ao trabalho específico para o qual você está se candidatando.
Exemplo de e-mail de acompanhamento
Abaixo está um exemplo de uma mensagem de e-mail para usar quando você não ouviu falar depois de enviar um currículo e uma carta de apresentação a um empregador.
Linha de assunto da mensagem de e-mail: Posição do programador - Aplicação Jane Doe
Mensagem de e-mail:
Prezado Sr. / Sra. Sobrenome: (se você tem um nome, caso contrário, omita essa linha)
Espero que você esteja bem. Enviei um currículo no início deste mês para a posição do programador anunciada no Times Union .
Estou muito interessado em trabalhar na XYZ Company e acredito que minhas habilidades, especialmente minha extensa experiência em C ++ na ABC Company, seria uma partida ideal para essa posição.
Se necessário, gostaria de reenviar o meu currículo ou de fornecer qualquer informação adicional que você possa precisar em relação à minha candidatura. Eu posso ser contactado no (555) 555-5555 ou jdoe @ abcd. com. Estou ansioso para ouvir de você.
Obrigado pela sua consideração.
Best Regards,
Jane Doe
Tente novamente?
Se você enviar sua mensagem e não ouvir de volta após uma semana ou mais, você pode entrar em contato com o empregador novamente.
No entanto, se você não ouvir nada depois disso, é melhor cortar suas perdas e começar a pensar sobre a próxima oportunidade de trabalho.
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