Auto-avaliações podem fornecer informações valiosas

Em busca de uma nova carreira

A conclusão de uma auto-avaliação completa é o início do processo de planejamento de carreira. Eu costumo dizer aos alunos que, a menos que você saiba quem você é, você não será capaz de descobrir como você se encaixa melhor no mercado de trabalho de hoje. Cada indivíduo tem uma personalidade, conjunto de interesses, habilidades e valores que os fazem se destacar em uma determinada linha de trabalho. Ao identificar esses atributos, você também aprenderá quais tipos de posições e até mesmo organizações serão adequadas para você.

Existe um teste que melhorará tudo?

Muitas vezes eu recebo a pergunta de estudantes e clientes adultos perguntando: "Não há um teste que eu possa tomar que" me encontre "um trabalho adequado? "Assim como em qualquer relacionamento, se as coisas fossem tão fáceis, não teríamos que colocar qualquer esforço para encontrar uma pessoa ou um trabalho que atenda nossas expectativas. O que deve ter em mente é que uma carreira é uma das maiores decisões que você alguma vez fará em sua vida, muito semelhante a se ou a quem você acabará casando e se quiser criar uma família.

O que nos faz querer fazer uma mudança de carreira importante?

Uma vez que estas decisões são de tal magnitude, geralmente não é do interesse de alguém ter os resultados de um "teste" dizer-lhe qual pessoa ou trabalho que deseja realizar, especialmente porque isso pode resultar em uma decisão que dura toda a vida . Por outro lado, pode ser uma excelente idéia fazer várias auto-avaliações para torná-lo mais consciente e para ajudá-lo a questionar onde você está e o que deseja neste momento da sua vida.

Muitas vezes vemos indivíduos que procuram uma mudança de carreira total em meados dos anos 30, 40 ou 50 e podemos nos perguntar o que é que os faz querer fazer essa grande decisão neste momento em a vida deles. O mesmo se aplica aos relacionamentos em que as pessoas podem decidir chamá-lo para encerrar, em vez de fazer o trabalho necessário para fazê-lo direito.

O principal problema com ambos os cenários é que, se eles tivessem tomado o tempo e avaliado as decisões que estavam tomando na época, na maioria dos casos, a tomada de decisão teria sido diferente e uma pessoa ou carreira diferente pode foram escolhidos em primeiro lugar.

Que tipo de informação pode fornecer uma auto-avaliação?

Algumas das principais avaliações de auto ou carreira são aquelas que incluem personalidade, interesses, habilidades e valores. Existem várias ferramentas de avaliação diferentes que um indivíduo pode usar, mas vou falar aqui sobre algumas das que uso mais frequentemente e como elas podem funcionar ao avaliar opções de carreira. Você quer verificar a confiabilidade e a validade das avaliações que você usa para garantir que eles tenham resistido ao teste do tempo e tenham sido validados por alguma forma de padrões profissionais.

Não há respostas corretas ou erradas.

Uma das principais coisas a lembrar ao trabalhar com auto-avaliações é que não há respostas certas ou erradas. Todo mundo possui um conjunto de atributos específicos para si e nenhum atributo é melhor do que outro. Ao entender seus resultados do MBTI ou seu código de tema uma vez que você completa o Inventário de juros fortes, você terá uma idéia melhor de como você se encaixa em um relacionamento, trabalho ou situação específica.

Devo fazer uma avaliação de carreira?

Para qualquer um que lute com a decisão de carreira, eu recomendo o valor e a visão que uma avaliação de carreira pode fornecer. Muitas vezes, não tomamos o tempo para avaliar a nós mesmos e como nós, como indivíduos, vamos sobreviver neste mundo. Ao completar várias avaliações de carreira, você provavelmente apresentará as razões pelas quais certas decisões em sua vida têm ou não funcionaram. Para quem decide fazer uma avaliação de carreira, eu recomendo que você encontre um conselheiro de carreira profissional que entenda como os resultados são calculados e que podem explicar ainda mais os resultados.