Você deve permanecer em um trabalho trabalhando com pessoas difíceis?

Às vezes, o trabalho pode tornar-se difícil. Co-trabalhadores, chefes e um ambiente de escritório negativo podem tornar o seu trabalho menos do que agradável. Na verdade, eles podem fazer do escritório um lugar onde você simplesmente não quer ser. Existem opções para lidar com pessoas difíceis no trabalho.

Você deve permanecer em um trabalho trabalhando com pessoas difíceis?

Uma vez que você tentou todas as opções, talvez seja necessário tomar uma decisão para sair.

O que fazer a seguir? Não corra diretamente no escritório do seu chefe e saia. Não cause um ruckus e mostre publicamente sua raiva na situação. Não faça nada além de começar a colocar um plano de busca de emprego no lugar.

Você pode não ter conseguido lidar com essa pessoa difícil para sua satisfação, mas você pode controlar o que acontece a seguir. Depois de tomar a decisão de sair, a coisa mais inteligente a fazer é deixar nos seus próprios termos. Veja como você pode fazer isso acontecer.

Prepare-se para mover-se

Obtenha sua pesquisa de emprego em ordem. Na verdade, comece agora antes mesmo de tomar uma decisão final para sair. Todos devem ter uma rede de carreira no local, bem como um currículo e referências prontas. Também é aconselhável dar uma olhada em quais empregos estão disponíveis em seu nicho e localização geográfica, mesmo que você não esteja ativamente procurando emprego. Dessa forma, você está preparado quando surge a oportunidade ou a necessidade.

Crie uma rede de carreira
Se você não possui uma rede de carreira, comece a construir uma - hoje.

Se você possui uma rede, verifique se sua lista de contatos está atualizada. Toque base com seus contatos apenas para dizer olá.

Referências Pronto
Planeje com antecedência e obtenha suas referências em ordem, antes de precisar delas. Isso economizará tempo para lidar com uma lista de referência no último minuto.

Escreva um resumo
Depois de tomar a decisão de seguir em frente, aproveite o tempo que você gastou tentando lidar com essa pessoa difícil trabalhando em seu currículo.

Certifique-se de ter um currículo polido e profissional que contenha suas informações de emprego atuais. Você não quer se arrumar no último minuto para criar um currículo.

Considere Opções de Carreira e Trabalho
Explore opções de carreira e escolha um novo emprego ou carreira dentro ou fora do seu setor atual ou área de carreira. Comece a pensar sobre o que você quer fazer, o que pode fazer e o que você gostaria de fazer.

Comece uma Caça ao Emprego
Você definitivamente não quer que alguém saiba que está procurando por um novo emprego. Então, tome medidas para manter sua pesquisa de trabalho confidencial e começar a caçar emprego com astuto. Dadas as circunstâncias, a última coisa que você quer acontecer é a pessoa errada descobrindo que você está procurando fazer uma jogada.

O que dizer quando você entrevista

Quando você começa a entrevistar, a questão de por que você está deixando seu trabalho atual surgirá.Não diga nada sobre a questão da "pessoa difícil" com a qual você tem lidado porque o empregador não tem como saber quem era difícil. Tudo o que você diz que é negativo pode refletir sobre você e pode deixar o entrevistador se perguntando se você será um empregado problemático.

Em vez disso, fale sobre como você deseja avançar suas habilidades e sua carreira e como suas opções são limitadas em seu trabalho atual.

Ou mencione que você está procurando uma posição com mais crescimento ou responsabilidades diferentes i. e. mais técnico, menos técnico, mais perto de casa, você o nomeia.

Você também deseja entrevistar cuidadosamente seu futuro empregador para garantir que a empresa, a posição, o ambiente de trabalho e a atmosfera corporativa sejam um bom ajuste. A última coisa que você quer acontecer é ir da frigideira ao fogo, então fique certo de que isso é uma partida. Tenha uma lista de perguntas de entrevista pronta para perguntar ao entrevistador e tomar o tempo para tomar uma decisão cuidadosa e completa antes de aceitar uma oferta.

Como renunciar
Apesar de você não suportar a pessoa que dificultou a sua vida, você odeia seu chefe por não ter seu lado, e você não pode esperar para sair da porta, don Não mencione isso. Você pode precisar de uma referência da empresa no futuro e você precisa renunciar de forma diplomática e com a maior graça possível.

Mesmo que seja necessário um pouco de força de vontade, você deve manter seus comentários para você mesmo!

Você está despedido!
Há mais uma coisa para a qual você precisa estar preparado. Tentando resolver uma situação difícil no trabalho, você pode demitir-lhe. Infelizmente, nem sempre importa que você seja a pessoa ferida, você é aquele cuja vida foi tornada miserável, ou que você tentou fazer o que é certo ao falar. As pessoas não gostam de queixas e a situação pode se safar. Se acontecer, você precisará ter uma estratégia no local para pesquisa de emprego.

Como dizer adeus
Uma vez que você está pronto para seguir em frente, haverá uma medida de alívio ao saber que a situação acabou. O estresse desaparecerá e você pode continuar com sua vida. Diga adeus ao seu chefe, aos seus colegas de trabalho, aos seus clientes e aos seus vendedores.

Prepare-se, obtenha Set, Go!
Depois de tomar a decisão de que a situação não pode ser corrigida, continue. Não há nenhum ponto em perder mais tempo. Continue com sua pesquisa de emprego e continue com sua carreira e sua vida.