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A definição de metas SMART refere-se a um processo de planejamento de pequenas empresas que mede cinco critérios individuais para avaliar um objetivo e determinar sua viabilidade. É um processo definido que leva seu objetivo do estágio geral de ideias e coloca-o em ação.
Há uma série de palavras diferentes que foram usadas com o acrônimo SMART, mas uma das quebras da configuração de metas comerciais está descrita abaixo.
S = Específico
Quando você está apenas começando com a definição de metas, você só pode ter uma idéia vaga do que você espera realizar. Conforme você se aprofunda no processo, no entanto, você precisará ser o mais específico possível sobre seu objetivo.
Um objetivo específico deve indicar claramente o que você quer realizar, por que é um objetivo importante e como você pretende cumprir o objetivo.
M = Mensurável
Você precisa ser capaz de determinar, sem dúvida, se você consegue ou não alcançar seu objetivo. Para fazer isso, você precisa criar uma maneira de medir seu progresso e seu resultado final.
Um objetivo mensurável deve incluir um plano com metas e marcos que você pode usar para se certificar de que você está se movendo na direção certa durante o processo e deve dizer claramente quando você concluiu o processo.
A = atingível
Embora os objetivos de negócios geralmente possam retirá-lo da sua zona de conforto e desafiá-lo, se o objetivo e os parâmetros que você criou não sejam realistas, você pode estar se preparando por falha.
Um objetivo alcançável deve ser realista e incluir um plano que rompe seu objetivo geral em etapas de ação menores e gerenciáveis que usam o tempo e os recursos disponíveis para você dentro da linha de tempo que você definiu.
R = Relevante
A relevância de um objetivo comercial geralmente determinará a probabilidade de alcançá-lo.
Os objetivos que não se encaixam com todos os outros fatores que, de forma direta e indireta, afetam sua empresa são muitas vezes inatingíveis.
Em última análise, um objetivo relevante deve ter sentido quando medido em relação ao seu modelo comercial, declaração de missão, mercado, base de clientes e indústria.
T = baseado em tempo
Os objetivos de negócios não podem ser abertos; Cada objetivo deve ser limitado por um período de tempo. A linha do tempo pode variar em semanas, meses ou anos, dependendo do seu objetivo, mas uma linha de tempo definida é vital para que você se comprometa com o objetivo. Ter um prazo também pode criar uma urgência que o motivará.
Para determinar se seu objetivo é baseado no tempo, ele deve incluir um período de tempo definido, bem como uma linha de tempo específica para cada etapa do processo.
Nem todos os objetivos que você definiu inicialmente em sua pequena empresa valem o seu tempo e energia.Estas dicas de definição de metas SMART irão ajudá-lo a medir seus objetivos de negócios em relação aos critérios do SMART, a fim de determinar se seus objetivos são viáveis e dignos do seu tempo. Revise esses exemplos de metas SMART para ver se você está no caminho certo com seus objetivos.
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