Perguntas de entrevista de trabalhador social

Revise uma lista de perguntas freqüentes para os assistentes sociais, a melhor forma de responder e dicas para fazer uma entrevista para um trabalho de trabalho social.

Perguntas de entrevista de assistente social

• O que você espera realizar como assistente social?
• Nossa agência atende a população XYZ. O que interessa você por servir essa população?
• Como você se sente sobre supervisão? Que tipo de supervisão você prefere?
• Como você equilibra seu trabalho e sua vida pessoal?

• Que tipos de clientes você acha mais difícil de trabalhar? Por quê?
• O que você acredita são algumas das suas maiores realizações em seu trabalho de campo?
• Conte-me sobre o caso mais difícil em que você já trabalhou.
• Conte-me sobre algo que você faria de forma diferente na gestão de um dos seus casos de trabalho de campo anteriores.
• Você já enfrentou um conflito ético em sua experiência como assistente social? Como você lidou com a situação?
• Conte-me sobre uma época em que você estava em desacordo com alguém em um plano de tratamento. Qual foi o desacordo, e como foi resolvido?
• Como você faria para localizar recursos para clientes em uma comunidade na qual você era novo e não tinha relações anteriores?
• Imagine que um cliente entrou em uma sessão com você e parecia estar sob a influência de drogas ou álcool. O que você faria?
• O que você faria se um cliente tivesse uma explosão psicótica na sala de espera?

• Quais técnicas você usa na intervenção de crise?
• Quais são as suas opiniões sobre o sistema de assistência social atual?
• Onde você acha que o campo do trabalho social está indo nos próximos cinco anos?
• Qual a sua orientação teórica em relação à terapia familiar?

Dicas para entrevista para trabalhos de trabalho social

Os empregadores de trabalho social estarão avaliando como você interage em uma situação de entrevista, tanto quanto o que você diz.

Pratique entrevistas com conselheiros de carreira e conselheiros para aprimorar sua abordagem e obter alguns comentários.

Faça uma lista das qualidades e habilidades relevantes que você possui, que o tornará um assistente social efetivo. Para cada ativo, pense em um momento específico quando você demonstrou essa qualidade em uma função de trabalho ou voluntário. Enfatize os desafios interativos que você conheceu, pessoas difíceis com quem você se conectou e as maneiras pelas quais você influenciou os outros para mudar.

Seus entrevistadores provavelmente pedirão que você reflita sua experiência clínica ou de casos; eles provavelmente vão fazer perguntas sobre seus casos mais desafiadores e como você os tratou. Eles também podem perguntar sobre sua filosofia e abordagem clínica.

Além disso, não se esqueça de pesquisar a empresa com a qual você está entrevistando; seus entrevistadores provavelmente perguntarão por que você está interessado em trabalhar para sua organização e a população que eles servem.

Como acompanhar após a entrevista

O acompanhamento efetivo será um passo essencial para garantir uma oferta. Certifique-se de redigir comunicações individualizadas para cada um dos seus entrevistadores.

Em cada e-mail ou carta de agradecimento, indique claramente o seu alto nível de interesse na posição, por que você acha que é um bom ajuste e sua apreciação pela oportunidade de entrevista.

Mencionar algo único que você aprendeu de cada entrevistador que aumentou seu interesse, se possível. Abordar quaisquer preocupações que possam ter surgido sobre sua candidatura, se você acha que a informação irá tranquilizar seus entrevistadores.

Mais perguntas de entrevista de emprego

Além das questões de entrevista específica para o trabalho, você também terá perguntas mais gerais sobre seu histórico de emprego, educação, pontos fortes, fracos, realizações, objetivos e planos. Aqui está uma lista das perguntas mais comuns sobre a entrevista e exemplos de respostas.