Estatísticas sobre mulheres canadenses em negócios

Qual é a típica canadense em uma empresa? Que tipos de empresas as empresárias canadenses optam por começar e se desenvolver? Quantas empresas de propriedade de mulheres estão lá no Canadá?

Eu coloquei essa coleção de estatísticas sobre mulheres canadenses em negócios para responder a essas perguntas e outras como elas. Você pode usá-los para pesquisa de mercado ou relatórios, se quiser, contanto que você cite adequadamente as fontes.

Canadian Women in Business em Resumo:

• O número de mulheres empresárias canadenses ainda está crescendo.
• Em média, os empresários das mulheres são mais jovens e têm menos anos de experiência de gestão ou de propriedade em comparação com os empresários do sexo masculino.
• As mulheres empresárias são muito mais propensas a escolher iniciar e administrar pequenas empresas nos setores de varejo e serviços.
• As mulheres empresárias não ganham tanto dinheiro quanto empresários do sexo masculino, embora a lacuna pareça estar a ser fechada.
• Os empresários das mulheres canadenses têm, em média, menos chances de se envolverem no comércio internacional em comparação com os empresários masculinos canadenses.

Estatísticas sobre as mulheres canadenses no negócio por fonte

Fatos e números sobre mulheres empresárias canadenses

O Serviço Canadense dos Comissários de Comércio, 2013

• Foram 950 000 mulheres independentes em Canadá em 2012, representando 35. 6% de todos os trabalhadores independentes.
• Em 2010, o Quebec tinha a maior proporção de PME femininas (pequenas e médias empresas) de propriedade maioritária em 19%, seguidas pelo Canadá Atlântico, Ontário e depois pelas Pradarias e pela Colúmbia Britânica.

• 47% são PMEs eram total ou parcialmente detidas por mulheres.
• A proporção de empresas de propriedade das mulheres que planejam expandir seus negócios geralmente é maior do que os homens.
• Aproximadamente 51% das PME de propriedade de aborígenes pertencem parcial ou totalmente a mulheres.
• Entre as empresas estabelecidas (não iniciadas), a proporção de mulheres empresárias aumentou de 27% no início da década de 1990 para 33% em 2012.
• O lucro líquido médio antes de impostos das empresas de capital feminino aumentou de 52% dos lucros das empresas do sexo masculino em 2000 para 89% em 2007.
• As empresas de propriedade feminina majoritárias com intenções de crescimento são significativamente mais ativas na contratação de novos funcionários do que as empresas majoritárias de propriedade masculina.
• As PMEs majoritárias de mulheres representavam mais de US $ 117 bilhões por ano de atividade econômica no Canadá.
• Uma maior concentração de PMEs administradas por mulheres está presente em certos setores, como serviços profissionais, acomodação e serviços de alimentação.
• A porcentagem de mulheres jovens (25-34) com diploma ou diploma de pós-graduação aumentou de 43% em 1990 para 71% em 2013.

Mulheres empresárias. Perfil de financiamento de pequenas empresas.

Jung, Owen.(2010). Ottawa: Sucursal de Pequenas Empresas e Turismo da Indústria, outubro de 2010.

• A maioria das PME pertencentes a mulheres (ou seja, 51 a 100 por cento da propriedade do negócio é detida por mulheres) constituíram 16% das PME no Canadá em 2007. < De 1999 a 2009, o número de mulheres independentes cresceu 13 por cento em comparação com 10 por cento para os homens.
• Os empresários das mulheres eram geralmente mais jovens do que os seus homólogos do sexo masculino em 2007, com uma média de 48. 5 anos de idade, em comparação com 51. 1 ano de idade para empresários do sexo masculino.
• Em 2007, 51 por cento das mulheres empresárias possuíam mais de 10 anos de gestão ou experiência de propriedade em comparação com 74 por cento dos empresários do sexo masculino.
• Historicamente, a maioria das PME pertencentes às mulheres concentrou-se nos setores de varejo e serviços (Carter, 2002). Em 2007, as PME majoritárias possuíam tendências para favorecer setores relacionados a atacado / varejo (17%), serviços profissionais (15%) e turismo (13%).
• A porcentagem de PMEs pertencentes a mulheres majoritárias que eram microempresas (menos de cinco funcionários) foi de 81% em 2007, apenas acima de 79% para as microempresas majoritariamente masculinas.
• A receita total média gerada pela maioria das empresas de propriedade feminina em 2007 foi metade do registrado por empresas majoritariamente masculinas.
• A maioria das empresas de propriedade feminina tinha a mesma probabilidade de se financiar como empresas majoritárias masculinas em 2007, sendo menos propensas a serem aprovadas para o financiamento da dívida do que as empresas majoritárias de propriedade masculina.
• Em 2007, 44 por cento das mulheres empresárias que operam empresas majoritárias de mulheres indicaram que pretendiam expandir o tamanho eo escopo de seus negócios em dois anos, em comparação com 38 por cento das empresas majoritariamente masculinas.
• Em 2007, o aumento dos custos das empresas foi o principal obstáculo percebido para o crescimento tanto para as empresas majoritárias de mulheres quanto para a maioria masculina; no entanto, os proprietários de empresas femininas pareciam estar mais preocupados com esse obstáculo do que os empresários do sexo masculino.
• Estratégias de Ação para Apoiar o Desenvolvimento Empresarial das Mulheres

A Força Tarefa Canadense para o Crescimento Empresarial das Mulheres. Novembro de 2011.

Em 2010, mais de 900 000 dos 2,6 milhões de trabalhadores independentes no Canadá eram mulheres.

• As mulheres canadenses são, em média, menos propensas a se envolverem no comércio internacional em comparação com os homólogos do sexo masculino.
• Principais estatísticas das pequenas empresas julho de 2012

Statistics Canada.

Foram realizadas 910 000 mulheres independentes no Canadá em 2008, representando cerca de um terço de todos os trabalhadores independentes.

• Entre 1998 e 2008, o número de mulheres independentes cresceu 6. 4 por cento em comparação com o crescimento de 11 por cento no trabalho independente masculino.
• As indústrias de alojamento e serviços de alimentação têm a maior participação de empresas de propriedade maioritária de mulheres, com 22%.
• Mulheres empresárias de Canadá

11 de dezembro de 2007.

84% das mulheres sentem que seus negócios atingiram um tamanho com o qual eles se sentem confortáveis ​​e não querem crescer, em comparação com 37% para os homens.

• As mulheres também são mais propensas a operar empresas nos setores de serviços do que em indústrias de conhecimento e fabricação, que tradicionalmente desfrutam de maior potencial de crescimento e rentabilidade.
• Empreendedoras, pesquisa e políticas públicas canadenses: uma revisão da literatura

Barbara Orser. Escola de Administração Tefler. A Universidade de Ottawa. Novembro de 2007.

Por se tratar de uma revisão da literatura, segui cada uma das citações do relatório da Sra. Orser com as referências completas a que se refere, como as citou nos apêndices de seu artigo.

"A maioria das empresas majoritárias de mulheres (85 por cento) são microempresas empregando menos de 5 pessoas (Carrington, 2006)" (p.15).

• "As mulheres são significativamente mais propensas a operar empresas nos setores de serviços e menos propensas a operar indústrias e operações de fabricação baseadas no conhecimento. Os setores de serviços mais comuns para mulheres empresárias eram por atacado / varejo, serviços profissionais e informação / cultura / real Propriedade (Carrington, 2006) "(p. 17).
• "A maioria das mulheres independentes (62,7%) permanecem trabalhadores individuais não incorporados concentrados nos setores de serviços pessoais e vendas no varejo (Hughes, 1999; 2006)" (p.17).
• "O Canadá é um líder global no empreendedorismo feminino (GEM, 2000). As taxas de participação dos empresários canadenses são comparáveis ​​às dos Estados Unidos e superiores às de outras nações líderes, como a Dinamarca, a Finlândia e a Nova Zelândia (Brush, Carter, Gatewood, Greene e Hart, 2006)
• As mulheres se mudam?

Paul Lima.

Globeandmail. Com Business . 10 de novembro de 2006. uma flexibilidade O horário de trabalho é um motivador maior para as mulheres que planejam abrir seus próprios negócios (63%) do que os homens que planejam fazê-lo (51%).

• 36% dos homens que planejam abrir um plano de negócios para se tornarem ricos, enquanto que apenas 23% das mulheres que planejam abrir uma empresa fazem isso pelo mesmo motivo.
• A maioria dos empresários de mulheres e homens (69 e 64 por cento, respectivamente) parecem ser igualmente impulsionados pelo amor pelo que fazem ou esperam fazer.
• As mulheres são menos propensas do que os homens a começar um negócio porque querem ser seu próprio chefe. As mulheres são mais propensos a empregar um cônjuge ou uma criança e ser empresários pela primeira vez.
• quantidades praticamente iguais de empresários do sexo masculino e feminino enumeraram seus três principais desafios enfrentados ao iniciar uma empresa como encontrar clientes; mantendo uma carga de trabalho constante e trabalhando longas horas.
• Mais estatísticas das empresas canadenses

Estatísticas sobre quantas pequenas empresas canadenses existem

Estatísticas sobre onde a maioria das pequenas empresas canadenses estão localizadas
Estatísticas sobre o impacto das pequenas empresas na economia canadense
Estatísticas sobre O que as pequenas empresas canadenses são iguais
Estatísticas sobre como iniciar uma pequena empresa no Canadá
Estatísticas sobre o que é ser um proprietário canadense de pequenas empresas
Estatísticas sobre mulheres canadenses em negócios