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Não há nada pior do que deixar o dinheiro livre para trás. É por isso que tirar proveito do parceiro 401 (k) do seu empregador é uma das mais importantes estratégias de "obrigação" de planejamento de aposentadoria. Para maximizar o valor que você recebe da sua partida 401 (k), tenha em mente as seguintes coisas:
Compreenda que é realmente um 401K Match
Normalmente, você só recebe uma contribuição para o seu 401 (k ) planejar se você fizer uma contribuição você mesmo.
Quando você guarda alguns de seus cheques de pagamento, colocando dinheiro em seu 401 (k), sua empresa também pode combinar uma certa porcentagem de suas contribuições. Mas se você não contribuir com seu plano 401 (k), a partida da sua empresa desaparecerá potencialmente deixando uma quantia significativa de dinheiro na mesa.
Compreenda Seu 401K Matching Program
Algumas empresas nem possuem um plano 401 (k), por isso é importante levar tempo para entender o programa de correspondência 401 (k) da sua empresa. Para aqueles que possuem um plano 401k, você deve ter em mente que cada plano pode ser diferente. Alguns empregadores têm programas de correspondência muito generosos. Outros têm jogos relativamente insignificantes ou nenhum programa correspondente. A partir de 2015, a contribuição média da empresa foi de 2. 7% do salário. Peça ao seu representante de RH para obter uma visão geral do seu programa de correspondência 401 (k). Aqui estão dois programas de correspondência de amostra e como eles funcionam:
- 50% correspondem aos primeiros 6% - Se você tem um tal plano, seu empregador colocará 50 centavos em seu plano de aposentadoria por cada dólar que você colocar. Todos os anos, lá é um limite de 6% do seu salário bruto que o empregador irá combinar. Portanto, um indivíduo com um salário de US $ 50.000 que contribua com pelo menos 6% para seu plano 401 (k) receberá uma contribuição correspondente do empregador de $ 1, 500. Note, no entanto, que um funcionário que não contribuir com o plano não receberá nada do empregador no caminho de uma partida.
- Dólar por dólar em 5% - Por cada dólar que você coloca no seu plano 401 (k), sua empresa também colocará um dólar. Uma vez que você atinja um total de 5% do seu salário bruto contribuído para o ano, seu empregador não adicionará mais dólares à sua conta até o próximo ano civil.
- Tenha em mente que seu programa de correspondência pode ser diferente dos apresentados acima.
Não desça dinheiro grátis
Se você não contribuir com seu plano 401 (k) até o valor que seu empregador corresponda, então você está recusando o dinheiro que sua empresa estaria fornecendo para sua aposentadoria. É difícil imaginar um cenário ao recusar dinheiro grátis é uma boa idéia. Certifique-se de aproveitar!
Não confie na inscrição automática
Muitos empregadores estão automaticamente matriculando novos funcionários em planos de aposentadoria.Esta é uma ótima maneira de incentivar a poupança para a aposentadoria, mas os planos de inscrição automática diferem amplamente do empregador para o empregador. Portanto, é importante entender a partida do seu empregador para garantir que você não esteja deixando dinheiro na mesa. Alguns empregadores começam as taxas de contribuição de inscrição automática abaixo do valor necessário para capturar a partida completa do empregador.
401K Match and Annual Limits
Independentemente do programa de correspondência da sua empresa, você não pode contribuir com mais de US $ 18.000 do seu próprio dinheiro para o seu 401 (k) em 2017 (US $ 24.000, se tiver 50 anos ou mais ) As contribuições do empregador não estão incluídas no limite de contribuição anual. No entanto, existe um limite de contribuição combinada de US $ 54 000 para as contribuições do empregador e do empregado em 2017 (mais a recuperação de $ 6,000 se for 50 anos ou mais). O limite de compensação dos funcionários para o cálculo das contribuições é de US $ 270.000 em 2017.
Cuidado com todos os horários de Vesting
Não importa quando e como você encerre o emprego, o dinheiro que você contribui para o seu plano 401 (k) é seu para manter. No entanto, as contribuições feitas pelo seu empregador podem estar sujeitas a um cronograma de aquisição. Certifique-se de que compreende seu programa de aquisição de direitos antes de sair do seu trabalho!
Sem correspondência para IRAs
Nenhuma contribuição correspondente está disponível para um IRA que você pode abrir. Essa falta de dinheiro livre é uma das razões pelas quais geralmente faz sentido primeiro priorizar a poupança de dinheiro em uma conta correspondente de 401 (k) antes de contribuir com um IRA. Depois de alcançar o limite de correspondência, no entanto, certifique-se de verificar um IRA regular ou um Roth IRA. Para obter mais informações sobre o quanto você pode contribuir com uma Conta de aposentadoria individual (IRA), confira os seguintes recursos:
Limites de contribuição do IRA de 2017
Calcule seu valor de contribuição
Como muitos funcionários não aproveitam ao máximo suas contribuições de correspondência 401 (k) é importante certificar-se de que você está maximizando seus benefícios para funcionários. Esta calculadora pode ser usada para ajudá-lo a otimizar suas contribuições de 401 (k) para aproveitar ao máximo a combinação do empregador. Para obter mais informações sobre o quanto você pode contribuir para um plano 401 (k) para o ano fiscal de 2017, verifique o seguinte link:
2017 401 (k) limites de contribuição
6 Melhores dicas para investir em seu 401k
Um plano de 401k é uma maneira poderosa de economizar para a aposentadoria, mas você pode aproveitar ao máximo se você seguir estas dicas básicas para salvar em um 401k.
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