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Você acha que você é muito velho para a faculdade de direito? À medida que a economia continua a estagnar, mais pessoas vão para a faculdade de direito mais tarde na vida. Um número crescente de estudantes de direito tem quarenta e poucos anos.
Você nunca é muito velho para retornar à escola. Muitos estudantes mais velhos encontram empregos legais na sequência da escola e os formandos mais antigos da escola foram recrutados para todos os setores legais.
Começar a escola mais tarde na vida apresenta vantagens e desvantagens únicas.
Se você acha que é muito velho para a faculdade de direito, reveja as vantagens abaixo. Certifique-se também de verificar esses recursos relacionados:
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Vantagens de ir para a Faculdade de Direito mais tarde na vida
- Opções educacionais flexíveis - Como os trabalhadores mais velhos tendem a ter outros compromissos importantes, como um emprego a tempo inteiro e / ou uma família para aumentar, retornar à faculdade de direito pode apresentar um desafio. A boa notícia é que existem mais opções para estudantes mais velhos do que nunca. Muitas escolas de direito oferecem programas noturnos e programas de meio período. A aprendizagem on-line está explodindo e mais instituições educacionais estão oferecendo programas on-line também.
- Experiência profissional - Os alunos mais velhos trazem outros talentos à mesa e obtiveram uma ampla gama de habilidades transferíveis de carreiras anteriores. Como resultado, muitos escritórios de advocacia e organizações valorizam a experiência de trabalho anterior. Por exemplo, ao pesar os candidatos para um emprego como advogado de propriedade intelectual, todas as outras coisas sendo iguais, os empregadores podem escolher o candidato com 15 anos de experiência no campo de engenharia sobre um graduado da faculdade de direito recente sem experiência de trabalho.
- Experiência de vida - As escolas de direito procuram variedade em suas aulas recebidas e a experiência de vida pode dar-lhe uma vantagem no processo de admissão. Além disso, a experiência de vida é muitas vezes apreciada pelos empregadores. Se você tem experiência de vida que se relaciona com o trabalho que está procurando, não se esqueça de destacá-lo em discussões de redes e entrevistas de trabalho.
- Maturidade - A pesquisa mostra que os empregadores vêem os trabalhadores mais velhos como mais maduros, confiáveis, estáveis, honestos e comprometidos. Os graduados mais antigos são mais focados e fundamentados e sabem o que querem em uma carreira e um empregador. Essa maturidade pode ser uma vantagem tanto no processo de admissão da escola de direito como no processo de busca de emprego pós-graduação. Por exemplo, os trabalhadores mais velhos são menos propensos a lutar com o despertar no início da madrugada para se deslocar para o trabalho ou desafiar os códigos de vestimenta estabelecidos usando saias curtas, revelando roupas ou outro vestuário inapropriado.
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