10 Principais coisas que você nunca deve fazer no trabalho

Quando você está no trabalho, você deveria estar trabalhando - é claro -, mas você também é humano. Essa coisa humana completa significa que você comete erros de vez em quando e faz algumas coisas que não são ideais. Todo mundo faz, e não é um grande problema. Mas há algumas coisas que você nunca deve fazer no trabalho. Aqui estão o top 10.

Use seu computador para qualquer coisa que você não quer que seu chefe conheça

Muitos chefes não se importam se você verificar seu e-mail pessoal, postar em sua conta do Twitter ou comprar flores para o Dia das Mães no seu computador de trabalho.

Isso não significa que você tenha controle gratuito em seu computador.

Sem pornografia, é claro. Mas, não caça no trabalho, tweet qualquer coisa imprópria, ou fazer qualquer coisa que faria com que seu chefe freak out. Lembre-se, o departamento de TI da sua empresa pode ter acesso a tudo o que você faz nesse computador, mesmo quando você usa isso em casa.

Whine

Você pode lamentar em casa com seus amigos e familiares, mas choramingar no trabalho é um assassino de carreira. Isso não significa que você não pode reclamar sobre problemas. Quando você reclama, no entanto, sua reclamação deve identificar um problema que pode ser corrigido com um plano de ação que você e sua organização podem implementar. Quando você lamenta, é apenas choramingar e faz você parecer imaturo.

Overshare

Sim, você quer se tornar amigável com seus colegas de trabalho. Mas, eles não precisam saber todo o seu drama - seja drama de relacionamento, drama familiar ou drama médico. Isso não significa que você precisa ser um livro fechado, mas isso significa manter o compartilhamento do drama sob controle.

Dizer a seus colegas de trabalho que você está passando por um divórcio está bem. Compartilhar todos os detalhes sobre o que o seu futuro em breve está fazendo não é. Mantenha os relacionamentos comerciais profissionais.

Ignore os avisos de seu chefe

Quando seu chefe diz que precisa entrar no horário, ela realmente significa isso. Quando seu chefe diz que sua atitude precisa ser ajustada, precisa ser ajustada.

Quando seu chefe diz que quer que você se concentre na tarefa A antes de passar para a tarefa B, é melhor você fazer A, sua prioridade. Quando você não presta atenção a esses avisos, você coloca sua carreira na linha.

Sempre Diga Sim

Seu chefe não contratou você porque ela precisava de um robô. Ela contratou você porque tinha conhecimento, habilidades e habilidades que o tornavam ótimo no que você faz. Isso significa que você precisa falar e compartilhar suas idéias. Depois de ter expressado suas dúvidas sobre uma idéia e seu chefe diz que ela ainda quer que você faça o seu caminho, faça isso dessa maneira, mas use seu intelecto para apresentar novas idéias.

Qualquer coisa ilegal

Nós realmente não deveríamos ter que dizer isso, mas tantas pessoas quebram muitas leis o tempo todo, eles obviamente não pensam que é um grande problema. Pense em excesso de velocidade.Todo mundo faz isso, né? Mas não faça isso quando você está dirigindo no negócio da empresa. E quanto a trabalhar fora do relógio? Você também não deveria fazer isso. Não assine coisas que você não está legalmente autorizado para assinar. Não faça drogas. Não deixe os regulamentos escorregar. Seja um candidato para a legalidade.

Qualquer coisa Immoral

Não mente. Não tem um caso. Não pretenda minar seu colega de trabalho. Claro, todas essas coisas podem parecer divertidas no momento, mas se você for atrapalhado, mesmo que não esteja diretamente relacionado ao seu trabalho, isso diminui a opinião de todos sobre você.

Você não quer que as pessoas pensem em você como Jane, que teve o caso com seu chefe.

Recomende aos seus amigos porque eles são seus amigos

Muitas empresas têm programas de referência para funcionários e são excelentes. Se você conhece alguém que seria fabuloso em uma posição em sua empresa. Por todos os meios, recomendar essa pessoa. Se alguém que você recomendar for contratado, provavelmente receberá um pouco de dinheiro extra. Impressionante.

Mas, não recomendo alguém apenas porque você é amigo. Isso tende a acabar como um desastre. Lembre-se, não é apenas sobre o bônus de referência e não se trata apenas de obter seu emprego em um amigo, é sobre sua reputação. Se você sabe que seu amigo é um slacker, não a recomende.

Spread Germs Around the Office

Agora, eu sei que muitas empresas não têm planos de doença e em alguns casos, você terá problemas para se divertir, mesmo que tenha febre de 104 e gaste metade do dia no banheiro.

Se for esse o caso, então uma varíola na cabeça do seu chefe e espero que ele obtenha o que você tiver.

Mas, se sua empresa tiver um plano doente ou qualquer PTO que você possa usar quando você é contagioso, pelo amor de Pete, pegue isso. Quando você está doente, você não está atualizando e está infectando os outros. Se o obtiverem, sua produtividade também diminui.

Uma pessoa com gripe pode dizimar um escritório. Fique em casa. Se você não suportar não funcionar, trabalhe em casa, se possível, mas por favor, guarde os germes para si mesmo.

Deixe a raiva assumir

Seu trabalho pode ser uma das coisas mais estressantes da sua vida. Não deixe, no entanto, que seu estresse se transforme em raiva que se transforme em mau comportamento no escritório. Gritar, gritar, perfurar uma parede - ou pior, perfurar uma pessoa - pode ser uma limitação de carreira.

Punching uma pessoa também cai sob aquela categoria de coisas ilegais. Você provavelmente será demitido e poderá se pousar na prisão. Aprenda a contar até 10 antes de responder. Se você se achar gritando muito, use o EAP da sua empresa e obtenha alguma ajuda de gerenciamento de raiva. Isso salvará sua carreira.

Você quer que seus colegas de trabalho gostem e respeitem você e seu chefe para apreciá-lo e trabalhar profissionalmente. Você quer fazer o tempo que você também investir no tempo feliz do trabalho. Então, se você evitar essas dez ações, o que você quer se tornará realidade e você perderá a maioria das oportunidades de suicídio profissional.