Principais perguntas de entrevista de emprego para vendedores de seguros

Se você quer um emprego em vendas de seguros, prepare-se para a sua entrevista, preparando respostas para perguntas, as pessoas em sua profissão são normalmente solicitadas durante o processo de inscrição.

Antecedentes, Forças e Experiência

Seu potencial empregador quer saber muito sobre seus antecedentes e experiência. Diante disso, o entrevistador pode até perguntar se você já foi demitido. Seja honesto, especialmente se fosse no passado recente, e eles provavelmente descobrirão.

Esteja preparado para compartilhar seu lado da história sem se dedicar ao passado. Divulgue como você aprendeu com a experiência e cresceu em um melhor empregado.

O entrevistador quer saber o que esperar de você como trabalhador, ouvindo o que você fez no passado. Por exemplo, como você atenderia suas cotas ou trará vendas? Além disso, quanto tempo você espera ficar em vendas se contratado, e como você organiza, planeja e prioriza seu trabalho como vendedor?

Eles provavelmente vão querer saber por que você é pessoalmente adequado para um ambiente de vendas e quanto tempo você gastaria idealmente em um escritório. Você também pode ser solicitado a avaliar o quão treinável você é e o que você acha que vale a pena. Esteja preparado para discutir as contribuições para lucros que você fez para justificar seu pedido de salário.

Conhecimento da indústria

Conhecer sua indústria fará de você um vendedor muito melhor do que se você não tem ideia sobre o campo do seguro.

Com isso em mente, espere que seu entrevistador faça perguntas sobre quais drivers influenciarão o mercado nos próximos 18 meses?

O entrevistador também pode esperar que você conheça informações especificamente sobre a empresa em questão. Por exemplo, o que você acha que é um dia típico na vida de um vendedor de seguros na empresa.

Certifique-se de estudar a empresa e dizer por que você quer trabalhar lá. Você também pode ser solicitado a criticar a empresa. Mas não vá ao mar aqui. Você quer que sua crítica seja o mais construtiva possível. Talvez mencione algumas áreas em que a empresa poderia melhorar e como você é a pessoa certa para fazê-lo.

Comunicação e habilidades interpessoais

Trabalhar em vendas de seguros significa que você deve ser um comunicador efetivo. Isso significa que os entrevistadores vão querer saber se você pode distinguir as habilidades de comunicação das habilidades de escuta. Eles também poderão perguntar como você constrói relações com os clientes e lida com a rejeição. Esteja pronto para compartilhar uma experiência que você lidou com um cliente difícil e como você lidou com a situação.

E se você é um bom comunicador, é provável que você goste de chamar frio, então esteja preparado para discutir isso. Seu potencial empregador também pode querer que você compartilhe um método efetivo que você usou para vender o seguro.

Por fim, não se assuste se seu entrevistador lhe pedir para vender algo em 60 segundos ou menos.