Principais habilidades Todos os profissionais precisam ter

O que significa ser um profissional? Quais as habilidades que os profissionais precisam ter? Um profissional é alguém com algum conhecimento especializado, e muitas vezes uma preparação acadêmica (como ensino médio ou faculdade ou aulas técnicas). Professores, contratados, trabalhadores de TI e funcionários de inúmeras outras indústrias são considerados profissionais.

Além das habilidades e conhecimentos necessários para cada profissão específica, profissionais em quase todas as disciplinas precisam de um conjunto particular de qualidades, habilidades e comportamentos.

Essas habilidades são primordialmente habilidades técnicas intangíveis que o ajudam a interagir e se dar bem com os outros.

Como as habilidades profissionais são necessárias para quase todos os trabalhos, raramente são incluídas nas listas de emprego, por isso é difícil saber quais habilidades profissionais você precisa ter. No entanto, existem habilidades que os empregadores esperam que os candidatos a emprego e os funcionários tenham quando trabalham em funções profissionais.

Como usar listas de habilidades

Você pode usar essas listas de habilidades ao longo de seu processo de busca de emprego. Em primeiro lugar, você pode usar essas palavras de habilidade em seu currículo. Na descrição do seu histórico de trabalho, você pode querer usar algumas dessas palavras-chave.

Em segundo lugar, você pode usar isso em sua carta de apresentação. No corpo da sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades e dar um exemplo específico de um momento em que você demonstrou essas habilidades no trabalho.

Além de mencionar algumas das palavras de habilidade profissional durante sua entrevista, você também quer demonstrar seu profissionalismo na forma como você se veste, fala e atua.

Por exemplo, você quer falar com clareza e se vestir profissionalmente para todas as suas entrevistas e demonstrar a capacidade de se dar bem com outras pessoas. Quanto mais você pode mostrar que você possui essas habilidades, mais eficaz será sua entrevista.

É claro que cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, portanto, certifique-se de ler cuidadosamente a listagem de emprego e se concentrar nas habilidades listadas pelo empregador.

Top 7 Professional Skills

1. Comunicação: As habilidades de comunicação, em geral, são importantes para qualquer profissional. Isso inclui comunicação escrita, verbal e não verbal. No entanto, uma habilidade de comunicação particularmente importante no mundo de hoje é o email. Quase todas as profissões requerem alguma correspondência por e-mail. Os profissionais precisam ser capazes de escrever e-mails escritos e concisos. Eles precisam ser capazes de escrever no formato e tom apropriados para colegas e empregadores. Outras habilidades de comunicação incluem:

• Advogando para si mesmo e suas causas
• Pedindo ajuda ou conselho
• Brainstorming
• Construindo buy-in para uma idéia
• Escrita empresarial
• Lidando pessoas difíceis > Facilitando
• Manipulação de políticas de escritório
• Aperto de mão
• Entrevistas
• Gerenciando uma relação positiva com um empregador
• Ouvindo
• Rede
• Persuasão
• Resumo do trabalho
• Discussão pequena >
• 2.Falar em público:

Quase todos os trabalhos exigem algum discurso público. Embora você não esteja dando longas apresentações regularmente, você provavelmente precisará falar durante as reuniões, fornecer informações aos seus colegas e / ou falar com um grupo de maneira pequena. Os profissionais precisam ser capazes de falar com os outros com clareza e apresentar informações efetivamente. As seguintes habilidades são importantes para qualquer pessoa que deva apresentar em público: Articulação Confiança

• Criando slides de apresentação
• Poise
• Projeção
• Recebendo críticas e feedback
• Habilidades sociais > 3. Trabalho em equipe:
• Todos os profissionais têm que trabalhar em algum tipo de grupo, sejam eles trabalhando em projetos de equipe ou trabalhando para ajudar uma empresa a atingir sua missão. Como profissional, você precisa das habilidades interpessoais para se dar bem com os outros. Você precisa compartilhar a responsabilidade com os outros, se comunicar efetivamente e alcançar um objetivo comum. Existem outros trabalhos em equipe que os profissionais precisam:
• Resolução de conflitos

Construção de relacionamento Equipe de construção

• Gerenciamento de equipe
• 4. Gerenciamento de tempo:
• Como profissional, você precisa concluir uma variedade de tarefas. Você precisa das habilidades organizacionais para orçar seu tempo para que você complete cada tarefa por um determinado prazo, sem se sentir sobrecarregado. A oportunidade pode parecer simples, mas é uma das qualidades mais importantes em um profissional.
• Os empregados que se apresentam a tempo (ou, melhor ainda, cedo), são muitas vezes percebidos como mais trabalhadores pelos empregadores (mesmo que não seja esse o caso). Você pode, portanto, aumentar a sua reputação profissional, mostrando-se para trabalhar e reuniões alguns minutos antes.

Atenção aos detalhes Motivação intrínseca

Prazos de reunião

• Gerenciamento de projetos
• Pontualidade
• Auto-partida
• 5.
• Liderança:
• Independentemente do papel que você desempenha em uma organização, as habilidades de liderança são importantes. Se você está trabalhando em equipe ou em uma posição de gestão, ser capaz de liderar é uma habilidade essencial para um profissional. Algumas das habilidades que mostram suas habilidades de liderança incluem:

Responsabilidade Orçamentação Calma sob pressão

• Coaching
• Recursos de coordenação
• Tomada de decisão
• Definição de metas
• Tendência de crescimento < Coleta de informações
• Influência
• Gerenciamento
• Mentoring
• Gerenciamento de reuniões
• Planejamento
• Polidez
• Positividade
• Priorização
• 6. Flexibilidade:
• A maioria dos trabalhos exige um grau de flexibilidade e a capacidade de estar disposto a mudar. É importante entender diferentes perspectivas e ajustar seu fluxo de trabalho e contribuições para a empresa à medida que a mudança surgir. Existem habilidades que lhe permitirão mostrar aos empregadores que eles têm a flexibilidade necessária para o sucesso no trabalho.
• Capaz de mudar de opinião
• Análise

Gerenciamento de raiva Paciência

• Percepção
• Solução de problemas
• 7. Habilidades pessoais:
• As habilidades interpessoais são habilidades suaves que permitem aos funcionários trabalharem bem com outros trabalhadores, gerentes, clientes, clientes, fornecedores e outras pessoas com as quais interagem no local de trabalho.Essas habilidades e atributos profissionais também são importantes para redes profissionais bem sucedidas e para gerenciar seu próprio crescimento de carreira.
• Gerenciamento de carreira
• Planejamento de carreira

Competência Pensamento criativo

• Pensamento crítico
• Vestir profissionalmente
• Inteligência emocional
• Cumprimento de limites (pessoal, profissional)
• Ética > Honestidade
• Humildade
• Integridade
• Paciência
• Percepção
• Perseverança
• Persistência
• Praticidade
• Resiliência
• Respeito
• Autoconsciência
• Confiança de si > Auto gestão
• Auto promoção
• Auto-regulação
• Gerenciamento de estresse
• Mais habilidades para usar quando você está buscando emprego
• Além das habilidades profissionais necessárias no local de trabalho, há trabalho habilidades específicas e diferentes tipos de habilidades que podem ajudá-lo a ser contratado ou promovido. Essas habilidades difíceis incluem o conhecimento e os conhecimentos necessários para fazer um trabalho.