Selecionando um tipo de organização empresarial

Você está pronto para iniciar uma empresa e deseja selecionar um tipo de empresa. Use esta lista de fatores para restringir aqueles que são importantes agora e isso pode ser importante mais tarde. Por exemplo, o custo do arranque é importante agora, mas o imposto pode ser importante mais tarde. Compreender os fatores que você considera mais importantes irá ajudá-lo a selecionar um tipo de empresa.

Proprietário único

• Um proprietário
• Complexidade / Custo da inicialização. Nenhum registro de estado, apenas licença comercial. Nenhum advogado precisava.

• Compilação legal de registros / relatórios da empresa. Nenhum registro de empresa é necessário (relatório anual, minutas de reuniões, etc.). Não informou a agência reguladora estatal para o relatório anual de negócios ou outros requisitos gerais de negócios.
• Imposto de renda. Programa C, taxa individual
• Continuidade - Dissolve na morte, retirada do proprietário
• Distribuição de lucros / perdas - Os proprietários obtêm todos os lucros, absorvem todas as perdas
• Transferência de juros - o proprietário pode vender a qualquer momento
• Posição fiscal de pessoa física - trabalhador por conta própria; pagar imposto de trabalho independente sobre lucros
• Capacidade de angariar capital / obter um empréstimo comercial. Baixo; Os bancos querem uma estrutura formal. Para obter investidores, precisa de uma estrutura formal.
• Separação de acionistas e gerentes. Sem separação.

Parceria

• Vários proprietários
• Complexidade / custo da colocação em operação. Registro estadual, acordo de parceria; Advogado precisava de
• complexidade de manutenção / relatório legal da empresa. Os minutos das reuniões de parceria devem ser mantidos, mudanças no acordo de parceria. Alguns estados exigem um relatório anual, o pagamento da taxa.
• Imposto de renda - Anexo K-1 para parceiros individuais, com base na participação distributiva
• Continuidade - Depende de acordo de parceria, pode dissolver-se se não houver acordo
• Distribuição de lucros / perdas - Contrato de parceria
• Transferência de interesse - os parceiros podem vender juros, com base no acordo de parceria

• Posição fiscal de indivíduo / s - trabalhador por conta própria; pagar imposto de trabalho por conta própria sobre a participação de lucros
• Capacidade de angariar capital / obter um empréstimo comercial. Moderado se usar o formulário de parceria de responsabilidade limitada.
• Separação de acionistas e gerentes. Os parceiros gerais geralmente possuem funções de gerenciamento; os parceiros limitados têm funções de gerenciamento limitadas ou não.

LLC

• Um ou mais proprietários (membros)
• Complexidade / custo de inicialização. Registro de estado, contrato operacional; Advogado necessário para o acordo operacional
• Compensação legal de registros / relatórios da empresa. Os minutos das reuniões dos membros devem ser mantidos, mudanças no acordo operacional. Alguns estados exigem um relatório anual ou bienal, pagamento de taxa.
• Responsabilidade legal - limitada ao investimento
• Imposto sobre o rendimento - membro único tributado como único proprietário; Membro múltiplo com tributação como parceria
• Continuidade - Depende do contrato operacional, pode dissolver se nenhum contrato
• Distribuição de lucros / perdas - Concessão por contrato operacional
• Transferência de juros - os membros podem vender juros, com base no acordo de operação
• Posição fiscal de indivíduo / s - trabalhador por conta própria; pagar imposto de trabalho por conta própria sobre a participação de lucros
• Capacidade de angariar capital / obter um empréstimo comercial.Moderado. Os bancos aceitam empréstimos. Os investidores querem estrutura corporativa.
• Separação de acionistas e gerentes. Sem separação.

C Corporation

• Sem limite no número
• Complexidade / Custo da Inicialização. Registro de Estado, Estatuto Social, Estatuto Social. O advogado definitivamente precisava.
• Compilação legal de registros / relatórios da empresa. Os minutos de todas as reuniões devem ser mantidos, o caderno de registro corporativo necessário, as mudanças nos estatutos devem ser registradas. Votos dos acionistas sobre as mudanças. Alguns estados exigem um relatório anual, pagamento de taxa ou imposto de franquia.
• Responsabilidade Legal - sociedade uma entidade separada, proprietários acionistas sujeitos apenas ao valor investido; Os oficiais podem ser pessoalmente responsáveis ​​
• Imposto de renda - tributados à taxa corporativa
• Continuidade - Não afetado pela perda de qualquer acionista / diretor
• Distribuição de lucros / perdas - Pagado aos acionistas de acordo com o investimento
• Transferência de juros - os acionistas podem comprar / vender ações a qualquer momento, a menos que seja restrito por acordo
• posição fiscal de indivíduo / s - Os proprietários que trabalham em uma corporação são funcionários e não trabalhadores independentes
• Capacidade de angariar capital / obter um empréstimo comercial . Excelente para ambos os empréstimos, investidores.
• Separação de acionistas e administração. Os acionistas podem ser executivos, mas responsabilidade separada.

S Corporation

• Não mais de 35 acionistas (mais outros requisitos de elegibilidade)
• Complexidade / Custo de Startup. O advogado definitivamente precisava.
• Compilação legal de registros / relatórios da empresa. Os minutos de todas as reuniões devem ser mantidos, o caderno de registro corporativo necessário, as mudanças nos estatutos devem ser registradas. Votos dos acionistas sobre as mudanças. Alguns estados exigem um relatório anual, pagamento de taxa ou imposto de franquia.
• Registro de Estado, Estatuto Social, Estatuto social, eleição de corporação de S
• Responsabilidade Legal - corporação de uma entidade separada, proprietários de acionistas sujeitos apenas ao valor investido; Os funcionários podem ser pessoalmente responsáveis ​​
• Imposto de renda - Imposto passado aos acionistas, com base no estoque mantido; geralmente nenhum imposto pago pela corporação
• Continuidade - Não afetado pela perda de qualquer acionista / diretor
• Distribuição de lucros / perdas - Pagado aos acionistas de acordo com o investimento
• Transferência de juros - Os acionistas podem comprar / vender ações em a qualquer momento, a menos que seja restrito por acordo
• Posição fiscal de indivíduos / s - Os proprietários que trabalham em uma corporação são funcionários e não trabalhadores independentes
• Capacidade de angariar capital / obter um empréstimo comercial. Excelente para ambos os empréstimos, investidores.
• Separação de acionistas e administração. Os acionistas podem ser executivos, mas responsabilidade separada.

Uma orientação para a seleção de tipo de empresa
O tipo de empresa que você inicia deve corresponder à complexidade de sua empresa.

• Se você vai trabalhar em casa e não tem funcionários, você provavelmente pode começar como proprietário único. Se você quiser se parecer mais oficial ou se preocupar com a responsabilidade, comece como uma LLC.
• Se você está vendendo produtos, você planeja fazer esses produtos você mesmo, e você planeja ter funcionários, considere incorporar imediatamente.
• Se você estiver entrando em negócios com outra pessoa, mesmo seu cônjuge, considere formar uma LLC para limitar a responsabilidade, ou uma parceria limitada.

Lembre-se, você sempre pode subir de um tipo de negócio menos complexo para um tipo mais complexo à medida que sua empresa cresce, você adiciona funcionários e sua empresa se torna mais lucrativa.