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Resumo : H. R. 5050 - A Lei de Propriedade Empresarial das Mulheres foi aprovada em 1988 com a ajuda da Associação Nacional de Empresários Empresariais (NAWBO). H. R. 5050 abordou as necessidades das mulheres nas empresas, dando reconhecimento às mulheres empresárias, recursos e eliminando práticas de empréstimos discriminatórios por bancos que favoreceram os empresários do sexo masculino.
Arquivado em: Glossário de contas e leis
O que é H. R. 5050: Lei de Propriedade Empresarial das Mulheres?
O Women's Business Ownership Act foi aprovado em 1988 com a ajuda da National Association Women Business Owners (NAWBO).
A Lei foi criada para atender às necessidades das mulheres nas empresas, dando às mulheres empresárias um melhor reconhecimento, recursos adicionais e eliminando práticas de empréstimos discriminatórios por parte dos bancos que favoreceram os empresários masculinos sobre as mulheres. O projeto de lei foi assinado pela lei pelo presidente Ronald Reagan.
Mudanças Legislativas Chave da HR 5050: Lei de Propriedade Empresarial das Mulheres
Muitas mudanças significativas e positivas foram realizadas na promulgação da HR 5050. Aqui estão apenas alguns destaques de algumas das principais mudanças que podemos ver teve um impacto direto e mensurável sobre o número eo sucesso dos empresários das mulheres nos Estados Unidos:
- Estabeleceu o programa Women's Business Center.
- H. R. 5050 exigiu que o Bureau do Censo de U. S. inclua corporações C ao apresentar dados sobre empresas de propriedade de mulheres. Antes da inclusão desses dados, as estatísticas para mulheres empresárias não eram precisas e diminuíam a contribuição vital que as mulheres faziam no mundo dos negócios.
De acordo com a NAWBO, ao incluir as corporações C pertencentes às mulheres, novos dados mostraram "mais do dobro do número de pessoas empregadas por empresas de propriedade feminina e uma vez e meio de receita. "
- H. R. 5050 eliminou todas as leis estaduais individuais que exigiam que as mulheres tivessem um signo relativo masculino um empréstimo comercial.
- H. A R. 5050 exigiu a criação do National Women's Business Council (NWBC). Este conselho bipartidário é composto por mulheres empresárias e organizações de mulheres que assessoram o presidente, o congresso e a Small Business Association (SBA) sobre recomendações de políticas e programas.
Como H. R. 5050 O Ato de Proprietário de Mulheres Empresárias Coisas Melhoradas para Mulheres em Negócios
Em 1992, o número de mulheres empresárias era de apenas 26%. Em 2002, esse número aumentou para 57%. Embora mais mulheres escolham começar seus negócios com suas próprias finanças privadas, ter acesso igual a empréstimos empresariais permitiu que dezenas de mulheres começassem e cultivassem seus negócios - sem ter um co-signo de homem!
Em 1989, havia apenas quatro Centros de Negócios Femininos na U. S. Hoje, existem mais de 100 em todo o país. O Congresso, no entanto, votou para diminuir o financiamento para os centros de desenvolvimento feminino e, em 2009, nenhum novo centro está sendo financiado.
H. R. 5050 ajudou a capacitar as mulheres com os resultados estatísticos das empresas impressionantes das mulheres para provar isso!
Embora algumas dessas mudanças legislativas possam parecer pequenas, eles tiveram um enorme e dramático impacto sobre o número de mulheres que começaram - e mantendo com sucesso - seus próprios negócios. Ao longo dos últimos vinte anos, desde a implementação de H. R. 5050: A lei do empresário das mulheres ajudou as mulheres a começar e a crescer empresas privadas é quase o dobro da taxa de todos os outros negócios. Além disso, 10. 4 milhões de mulheres agora possuem seus próprios negócios - um número que não só aumentou, mas graças a H. R.
5050, as mulheres que possuem corporações C também estão agora sendo contadas.
De acordo com um comunicado de imprensa, "NAWBO tem sido o cerne deste sucesso ascendente há mais de 30 anos. Ao conectar as mulheres empresárias em todas as indústrias e tamanhos de negócios, a NAWBO continua a aumentar a influência das mulheres empresárias no nível local, na comunidade empresarial mais ampla do país e em todo o mundo. "
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