Salário vivo: Defina, Calcule, Compare ao salário mínimo

Definição: O salário vivo é a quantidade de renda necessária para fornecer um padrão de vida decente. Deve pagar o custo de vida em qualquer local. Também deve ser ajustado para compensar a inflação.

O propósito de um salário digno é garantir que qualquer um que trabalhe em tempo integral deve ter dinheiro suficiente para viver acima do nível de pobreza federal e evitar o sem-abrigo.

Um salário digno não inclui alguns tampões básicos necessários para melhorar a qualidade de vida ou proteger contra emergências.

Por exemplo, não fornece renda suficiente para comer em restaurantes, salvo por um dia chuvoso ou paga por empréstimos para educação. Não inclui seguro médico, automóvel ou locatário / proprietário. Em outras palavras, é o suficiente para mantê-lo fora de um abrigo para pessoas sem-teto, mas você ainda teria que pagar cheque de pagamento. Se você não pode pagar o seguro, e você fica doente, você ainda pode acabar sem teto.

Living Wage Calculator

Uma calculadora do salário vivo mostra a taxa horária necessária para pagar os custos básicos típicos em um determinado local. Estes custos são geralmente alimentos, cuidados de saúde, aluguel, transporte, assistência à infância e impostos. As estimativas de custos geralmente são retiradas de inquéritos governamentais e sem fins lucrativos sobre esses custos.

M. I. T. fornece a calculadora mais conhecida. O instituto desenvolveu-o em 2004 e atualizou-o em junho de 2012. A calculadora mostra custos para cada um dos 50 estados eo salário necessário para pagar esses custos básicos.

Compara isso com o salário mínimo e o salário da pobreza. Também mostra quais ocupações na área geralmente pagam menos que o salário vivo. Veja MIT Living Wage Calculator.

O Economic Policy Institute possui outra calculadora desenhada para uma família com filhos. Também usou dados federais para as principais áreas metropolitanas.

Uma vez que foi atualizado em 2008, suas estimativas de custo de vida são menores. Consulte a Calculadora de Salário Vivo do EPI.

Campanha do salário vivo

O objetivo da campanha salarial é garantir que o salário mínimo seja o verdadeiro custo de vida. A campanha é frequentemente travada nos níveis estadual e local, bem como a nível nacional. Algumas campanhas se concentram em pagar um salário mínimo do que o mínimo a quem recebe contratos do governo local. Outros tentam resolver o aumento do salário mínimo para todos os funcionários no estado.

A campanha salarial é uma causa popular entre os eleitores, porque 60% dos americanos têm, ao mesmo tempo em suas vidas, o salário mínimo e sabem o que é. O apoio cresceu à medida que a desigualdade de renda no U. S. aumentou. Embora a maioria das pessoas se opõe a folhetos (como benefícios de desemprego) para aqueles que não trabalham, eles gostam de ver os trabalhadores difíceis serem recompensados.(Fonte: New York Times, O que é um salário vivo ?, 15 de janeiro de 2006)

Existem várias campanhas salariais.

• Aumentar o salário mínimo - Trabalha com o Projeto Nacional de Trabalho em Emprego para coordenar campanhas salariais em todo o país.
• ACORN - Este grupo agora desaparecido elevou com sucesso o salário mínimo em muitas cidades em todo o país no final da década de 1990. No seu auge, contava com 400 mil membros de famílias pertencentes a 1 200 capítulos de vizinhança nas cidades de 75 U. S.
• A Campanha de Salário Universal de Vida - Este grupo busca amarrar aumentos no salário mínimo ao custo da habitação. Seu objetivo é que ninguém pague mais de 30% da renda (percentagem recomendada federalmente) para habitação adequada.

Salário vivo versus salário mínimo

O salário vivo geralmente é confundido com o salário mínimo. Na verdade, os termos são freqüentemente usados ​​indistintamente. Isso porque a intenção do salário mínimo é proporcionar um salário digno. No entanto, o salário mínimo é um montante fixado por lei, enquanto o salário mínimo é determinado pelos custos. O valor necessário para fornecer um salário digno depende do que está incluído no cálculo. O montante fixado pelos legisladores para o salário mínimo deve levar em conta as necessidades dos negócios, bem como dos trabalhadores. Eles também devem considerar o impacto geral sobre a economia.

Embora o salário mínimo tenha sido estabelecido para permitir aos trabalhadores renda suficiente para ficar longe da pobreza, muitas vezes não acompanhou o verdadeiro custo de vida. Como resultado, muitos dos que fazem o salário mínimo estão vivendo abaixo da linha de pobreza federal. Outros estão acima disso, mas não podem fazer o suficiente para obter uma educação para conseguir um emprego melhor pago. Outros são salários pagos.

Um dos motivos pelo qual o salário mínimo é inferior ao salário mínimo é que ele não manteve o custo de vida. Se tivesse sido indexado ao índice de preços ao consumidor nos últimos 40 anos, o salário mínimo seria de US $ 10. 41. Se tivesse acompanhado os aumentos de salário no nível executivo, seria de US $ 23 por hora. (Fonte: Levantar o salário mínimo)

Salário vivo versus nível de pobreza

O nível de pobreza federal é de US $ 23, 050 para uma família de quatro. Isso equivale a US $ 10. 60 por hora para um trabalhador a tempo inteiro. Um trabalhador que faz o salário mínimo de US $ 7. 20 por hora estaria abaixo do nível de pobreza. É por isso que ambos os pais precisam trabalhar com empregos de salário mínimo para ficar acima do nível de pobreza.

Para tornar as coisas mais simples, uma única pessoa deve ganhar US $ 11, 170 ou US $ 5. 21 uma hora para estar acima do nível de pobreza. Para essa pessoa, o salário mínimo seria adequado.

Compare o salário vivo com o salário mínimo e o nível de pobreza

Apenas porque uma pessoa está fazendo o salário mínimo e vivendo acima do nível de pobreza não significa que eles estão fazendo o suficiente para prover um salário digno mesmo cidade mais barata do país, Winston-Salem, Carolina do Norte (de acordo com Kiplinger). A calculadora do salário vivo do MIT diz que uma única pessoa deve ganhar US $ 8. 11 / hora para pagar os custos médios de habitação, médicos, alimentos e transporte.

Algumas cidades têm um salário mínimo mais alto do que o nível nacional, apenas para resolver esse problema. Por exemplo, a segunda cidade mais barata (novamente, de acordo com Kiplinger) é Springfield, Illinois. Aqui, um salário vivo é de US $ 7. 89. Uma vez que o salário mínimo nacional não era suficiente, a cidade aumentou o salário mínimo para US $ 8. 00 / hora. Isso é suficiente para uma única pessoa, mas é insuficiente para uma família de quatro, o que exige US $ 17. 78 para cobrir os custos básicos. Mesmo que ambos os pais trabalhem em tempo integral, totalizando US $ 16. 00 / hora, não é suficiente.

Espero que agora você veja por que o conceito de salário digno é tão complicado de implementar. Ela varia de cidade em cidade, e região a região. Muitas cidades e estados indexaram seus salários mínimos à inflação, o que compensa os aumentos no custo de vida. Se o governo tentasse instituir um salário digno para todos, isso exigiria um planejamento e uma regulamentação meticulosos. Seria necessário variar de acordo com a região e pelo tamanho da família. Quando o governo obtém isso detalhado, você entra em uma economia de comando. Isso restringe a dinâmica natural da economia de mercado livre e leva a resultados negativos imprevistos.

Por exemplo, o presidente Nixon instituiu controles salariais para proteger os trabalhadores durante a inflação na década de 1970. Um dos resultados foi que as empresas tiveram que aumentar os preços continuamente para compensar salários cada vez maiores. Isso piorou a inflação e levou a uma espiral ascendente destrutiva.

O governo tem algum papel na fixação de um salário mínimo, seja apenas para instituir proteção do trabalho infantil e prevenir o pior tipo de abusos no pagamento. Mas não é o papel do governo proteger os trabalhadores à custa de uma economia saudável.