O que é um conjunto de habilidades?

Um conjunto de habilidades é uma categoria específica de habilidades ou habilidades necessárias para realizar um trabalho. Exemplos de conjuntos de habilidades específicas incluem relações humanas, pesquisa e planejamento, liderança, gerenciamento e habilidades informáticas.

Leia abaixo para obter informações sobre tipos de conjuntos de habilidades e como combinar seus conjuntos de habilidades com requisitos de trabalho específicos.

Que tipos de conjuntos de habilidades existem?

Existem vários tipos de conjuntos de habilidades.

Por exemplo, conjuntos de habilidades podem ser considerados macios ou difíceis.

As habilidades suaves são habilidades interpessoais ou de pessoas. Eles são difíceis de quantificar e se relacionam com a personalidade e habilidade de uma pessoa para trabalhar com outros. As habilidades suaves incluem comunicação, pensamento crítico e resolução de conflitos, entre outros.

habilidades difíceis são quantificáveis ​​e ensináveis; eles incluem conhecimentos específicos e habilidades necessárias para um trabalho. Exemplos de habilidades difíceis incluem programação de computadores, contabilidade, matemática e análise de dados.

Aqui está mais informações sobre a diferença entre habilidades difíceis e soft skills.

Existem também conjuntos de habilidades específicas para o trabalho e transferíveis. As habilidades transferíveis podem se aplicar a vários campos de carreira diferentes. Estes incluem habilidades suaves como pensamento crítico e resolução de problemas.

Os conjuntos de habilidades específicas do trabalho são aqueles necessários para um trabalho específico. Por exemplo, um cabeleireiro deve conhecer as técnicas de coloração do cabelo, um funcionário deve ter habilidades de folha de pagamento e um nutricionista deve ter conhecimento de gerenciamento de dieta.

Aqui está uma lista de habilidades de emprego específicas do trabalho para muitas ocupações diferentes.

Como combinar o meu conjunto de habilidades com as habilidades necessárias para um trabalho?

É importante mostrar aos empregadores que você possui as habilidades necessárias para o trabalho que você está candidatando. Você pode demonstrar isso em seu currículo, carta de apresentação e durante a entrevista.

As ofertas de emprego geralmente incluem uma lista de conjuntos de habilidades que os candidatos exigem. Em seu currículo e carta de apresentação, faça referência aos conjuntos de habilidades que você possui que se aplicam à listagem de trabalhos.

Por exemplo, se uma posição requer um candidato com fortes habilidades informáticas, inclua em seu currículo uma lista dos programas de software que você conhece.

Em sua carta de apresentação, mencione suas habilidades de computador e forneça um exemplo específico de um trabalho que você teve onde usou essas habilidades regularmente.

Use esta lista de palavras-chave de currículo e carta de apresentação para encontrar formas de descrever suas habilidades para os empregadores.

Você também deve enfatizar seus conjuntos de habilidades que se relacionam com o trabalho em sua entrevista. Antes de uma entrevista, faça uma lista dos seus conjuntos de habilidades que se relacionam com o trabalho. Para cada conjunto de habilidades, venha um exemplo particular de uma vez que você demonstrou ou usou essa habilidade no passado.

Quanto mais próximas as suas credenciais correspondem aos critérios de contratação, melhor serão as suas chances de obter uma oferta de emprego.

Aqui estão as informações sobre habilidades específicas do trabalho, incluindo exemplos e como promovê-los quando se candidatam a empregos. Também reveja esta lista de habilidades de emprego para muitas ocupações diferentes.

Quais são as minhas habilidades?

Como você pode ver, destacar suas habilidades é uma parte importante de qualquer pesquisa de emprego.

Mas, e se você não tiver certeza de quais habilidades você possui? Tente responder a essas perguntas para determinar suas habilidades principais:

• O que você gosta de fazer? Identifique as tarefas em que se sente extremamente competente. Talvez ao longo da sua vida, você gravitou em posições onde você responde as perguntas das pessoas. Isso pode ser expresso como "habilidades de comunicação" ou "habilidades de atendimento ao cliente" de uma perspectiva de currículo.
• O que te faz cumprimentos? Em uma configuração de trabalho, quais atividades levam a louvar? Talvez durante as festas de final de ano, você sempre recebe reconhecimento pelas habilidades de sua equipe. Ou, talvez, sua revisão de objetivo com seu chefe gritou sua pontualidade.
• O que você fez nos seus trabalhos? Procure as descrições de trabalho - tanto para o trabalho desejado quanto para os trabalhos que você ocupou e descreveu em seu currículo. Tente pensar sobre as habilidades necessárias para fazer o trabalho. Por exemplo, se você lançou um novo aplicativo em seu último trabalho, provavelmente conhece uma linguagem de programação ou possui outras habilidades baseadas em tecnologia.

Como Desenvolver Novos Conjuntos de Habilidade?

Se você está procurando um emprego em uma indústria que requer um conjunto de habilidades específico, é importante para você desenvolver esse conjunto de habilidades.

Uma maneira de fazer isso é através do compartilhamento de habilidades. Isto é, quando alguém com uma habilidade particular compartilha seu conhecimento em troca de aulas em outra habilidade. Muitas vezes, isso ocorre on-line através de um tutorial web. Por exemplo, alguém que procura um emprego no mercado pode trocar um tutorial on-line sobre design web para um tutorial em estratégia de marketing.

Você também pode desenvolver habilidades de outras maneiras, incluindo a realização de cursos on-line em habilidades rígidas e suaves.

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