O que é equilíbrio entre trabalho e vida para proprietários de pequenas empresas?

Work-Life Balance é a idéia de que a vida de uma pessoa fora do trabalho é tão importante quanto a sua vida profissional e que o tempo que uma pessoa gasta trabalhando deve ser equilibrado pelo tempo gasto fazendo coisas como passar o tempo com amigos e familiares, mantendo-se apto, fazendo passatempos, viajando, etc.

No lado positivo do equilíbrio entre vida profissional e vida, a idéia chama a atenção para o fato de que ser um escravo adicto ao trabalho é prejudicial ao físico de uma pessoa e bem-estar mental; socialização, atividade física e estar com amigos e familiares são atividades que contribuem para ser mais saudáveis ​​e felizes.

No lado negativo do equilíbrio entre trabalho e vida é a suposição de que o trabalho é uma espécie de trabalho árduo e que quanto mais você fizer, mais pior será (exceto, talvez, financeiramente) . Toda essa idéia do trabalho do século XIX, o trabalho que está sendo debilitante, extenuante e destruindo a alma, reduz os aspectos positivos do trabalho, como a satisfação que resulta da realização de objetivos, criando coisas e exercitando o seu músculo e / ou intelecto para resolver desafios.

Equilíbrio entre o trabalho e a vida dos proprietários de pequenas empresas

Os aspectos positivos do trabalho são uma das grandes coisas sobre a execução de sua própria pequena empresa; Você consegue fazer essas coisas, às vezes em uma base diária. Portanto, você pode ser particularmente propenso a gastar muito tempo no lado do trabalho do tamborilar e deixar a sua vida profissional interferir com sua vida familiar / pessoal em detrimento de seus relacionamentos pessoais.

Você precisa se proteger contra isso, certificando-se de que está dando a sua família e amigos o tempo e a atenção que eles precisam e cuidando de si mesmo.

Se gastar muito tempo trabalhando ou deixar o trabalho interferir com sua vida pessoal é ou tem sido um problema, leia as 10 melhores resoluções do ano novo para o sucesso comercial; Isso lhe dará dicas que você pode usar em qualquer época do ano para melhorar seu equilíbrio entre vida profissional e vida.

Pode até ser hora de você reduzir o tamanho da sua empresa.

Muitas pessoas acham que fazer o esforço para incorporar algum gerenciamento de tempo em suas vidas faz uma melhoria considerável em seu equilíbrio entre o trabalho e a vida. Estes dois artigos lhe darão o que você precisa para começar:

• 11 Dicas de gerenciamento de tempo
• Regras de economia de tempo para viver por

Delegar ou terceirizar em casa ou trabalhar Frees Up Time

Muitos proprietários de pequenas empresas , particularmente que começaram seus negócios a partir do zero, têm uma grande dificuldade em delegar tarefas menores aos funcionários. O medo da perda de controle ou o gasto de dinheiro são os motivos habituais. (Se você tiver problemas com isso, aprenda como delegar aqui.)

Se as finanças não são um problema e você tem funcionários, sente-se e faça uma lista de tarefas menores que você pode delegar (se você não tiver Os funcionários consideram a contratação de um contrato ou permanente).Exemplos de tarefas a delegar incluem:

• Bookkeeping
• Design / manutenção de sites empresariais
• Publicações de redes sociais (Facebook, Twitter, etc.)
• Criando e enviando material promocional, boletins informativos, etc.
• Suporte ao cliente
• Entrada de dados
• Entregas / Pickups
• Faturamento
• Arquivamento (papel ou digital)
• Compra de equipamentos e suprimentos de escritório
• Suporte técnico
• Pagar contas
• Fazer depósitos bancários
• Reservas de voos, hotéis, veículos de aluguer
• Limpeza de escritórios

O mesmo se aplica ao seu ambiente doméstico. Você gosta de fazer manutenção de casa e quintal durante o seu tempo de folga? Se não, considere a terceirização ou o envolvimento dos membros da família para realizar algumas dessas tarefas:

• Manutenção do pátio - corte de gramados, manutenção de arbustos e jardins, podas, etc.
• Janelas de lavagem
• Calhas de limpeza
• Limpeza de casa < Lavanderia
• Mercearia
• Pintura
• Suas responsabilidades para o equilíbrio entre vida profissional e profissional como empregador

Como empregador, você precisa estar ciente dos problemas de equilíbrio entre vida profissional e seus esforços e apoiar seus esforços para atingir um equilíbrio confortável entre o trabalho e a vida em suas próprias vidas. Susan M. Heathfield sugere estas formas de incentivar o saldo do trabalho do empregado.

Mais sobre o equilíbrio entre trabalho e vida

• Mais sobre gerenciamento de tempo
• Em ser um empregador canadense

Exemplos:

Tricia descobriu que contratar alguém para ajudar na loja melhorou seu trabalho - equilíbrio da vida imensamente. Veja também:

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