Habilidades de liderança - Como eles podem ajudar a avançar sua carreira

O que são habilidades de liderança?

A liderança é a capacidade de orientar um grupo de pessoas em direção a um objetivo comum. Não é uma habilidade específica que torna um bom líder, mas sim um conjunto deles. Cada um é valioso por conta própria, mas em conjunto, essas habilidades de liderança permitem que um indivíduo tenha sucesso em certas ocupações ou avance nas fileiras de uma organização. Para ser um líder efetivo, você deve ser capaz de:

• Comunique-se verbalmente: Um líder forte deve poder transmitir informações a outros.
• Ouça: As boas habilidades de escuta permitem que você estabeleça um relacionamento com seus subordinados, compreenda suas preocupações e responda suas perguntas.
• Persuasão: Os bons líderes não exigem simplesmente que seus trabalhadores sigam seus comandos cegamente. Eles os convencem de que é a melhor coisa a fazer.
• Use o pensamento crítico para tomar decisões e resolver problemas: Ao tomar decisões e resolver problemas, você deve saber como comparar várias ações e soluções em relação aos seus custos e benefícios.
• Delegar trabalho para outros: Mesmo se você tiver o know-how para fazer todas as tarefas, o que é altamente improvável, é muito produtivo atribuir trabalho a quem pode realizá-lo de forma mais eficaz.
• Organize o seu próprio trabalho e outros: As boas habilidades organizacionais permitem que você complete o trabalho de forma eficiente e ajude aqueles que você conduz a fazer o mesmo.
• Assuma a responsabilidade pelo seu e os erros de seu subordinado: Um líder efetivo não culpa os outros por seus próprios erros e, como ele é responsável pelo trabalho de seus subordinados, ele também compartilha a propriedade de seus erros.

• Persevere: Não importa o quão difícil as coisas se tornem, e com que frequência seus planos são descartados, se você for tenaz, você poderá atingir seus objetivos.
• Adapte-se à mudança: Quando as coisas não são como esperado, o que muitas vezes acontece, a flexibilidade é de extrema importância. Se você pode ajustar seus planos, você terá uma melhor chance de sucesso e ajudará sua equipe a avançar.

• Construir relacionamentos: Como líder, você deve desenvolver boas relações de trabalho com seus subordinados e superiores.
• Mostre o respeito por seus subordinados: Se desejar que os que estão sob sua autoridade o respeitem, você também deve demonstrar que os respeita.
• Apoio a outros: Deve ser sempre evidente para aqueles que trabalham para você que estão do seu lado quando se trata de ajudá-los a alcançar seus objetivos.
• Gerenciar crises: Os bons líderes respondem rápida e eficazmente quando surgem problemas.

Carreiras que exigem fortes habilidades de liderança

Excelentes habilidades de liderança são necessárias em muitas ocupações, especialmente se você aspira a uma posição gerencial.Aqui estão algumas carreiras para as quais este conjunto de habilidades é especialmente importante:

• Diretor Presidente: Geralmente referido como CEO, ela ajuda uma empresa ou organização a alcançar o sucesso, estabelecendo metas, implementando estratégias, coordenando funcionários seniores e reportando ao conselho de administração.
• Treinador atlético: Um treinador ensina aos atletas individuais ou a equipe os fundamentos de um esporte e os treina para ter sucesso nisso.
• Piloto: Embora a responsabilidade principal de um piloto seja uma aeronave, ele também é responsável pela tripulação de um avião.
• Coreógrafo: Um coreógrafo projeta danças, instrui ensaios de dançarinos e caminhos.
• Juiz: Ao presidir casos legais, um juiz garante que eles são tratados de forma justa de acordo com a lei.
• Produtor: Um produtor supervisiona questões financeiras e comerciais para filmes, programas de televisão e produções de palco.
• Diretor : um diretor garante que os aspectos criativos de filmes, produções de palco e programas de televisão funcionem sem problemas.
• Clero: Membros do clero, incluindo rabinos, sacerdotes, imãs e ministros, organizam e lideram serviços religiosos e programas educacionais em casas de culto.
• Professora: Além de ajudar os alunos a aprender e aplicar conceitos em uma variedade de assuntos, um professor supervisiona os assessores e mentores de professores educadores mais recentes.
• Médico: Um médico diagnostica e trata condições médicas e pode administrar outros profissionais de saúde.
• Terapeuta recreacional: Um terapeuta recreacional planeja e coordena atividades recreativas que são usadas para tratar pessoas doentes ou feridas.
• Diretor de funeral: Um diretor de funeral ajuda as famílias enlutadas a planejar os funerais de seus falecidos parentes.
• Chef: Um chef dirige uma cozinha e supervisiona outros funcionários culinários em um estabelecimento de refeições.
• Atletismo: Um treinador atlético trata os atletas e outros que feriram os músculos ou os ossos.
• Designer de moda: Um designer de moda cria roupas e acessórios. Ele ou ela pode direcionar os trabalhadores que cortaram padrões e construíram produtos.
• Enfermeira registrada: Uma enfermeira registrada trata pacientes e aconselha-os e suas famílias. Ele ou ela também pode supervisionar outros profissionais de saúde.
• Planejador urbano ou regional: Um planejador urbano ou regional faz recomendações a uma comunidade sobre como ele pode usar melhor suas terras e recursos.