Que parte deste trabalho é o mais desafiador?

Em qualquer entrevista, o objetivo final do seu potencial empregador é avaliar se a posição é adequada para você. Uma maneira que seu entrevistador pode fazer com isso é descobrir quais aspectos do trabalho serão os mais difíceis para você dominar. Alguns entrevistadores vão se encaixar nesse tópico, fazendo você refletir sobre os componentes mais desafiadores do trabalho.

Como responder a esta pergunta

Como com a pergunta de entrevista comum Qual é a sua maior fraqueza?

é importante que sua resposta seja honesta, mas não reflete negativamente em você como candidato. Use estas dicas para desenvolver uma resposta forte:

Concentre-se na Descrição do Trabalho

A melhor maneira de abordar esta questão é analisar o trabalho em questão e pensar sobre quais componentes do trabalho serão mais difíceis para você, com base nas suas experiências passadas.

Você pode começar dividindo o trabalho em partes e pensando nas habilidades, conhecimentos e experiências que você precisará para cada responsabilidade. Você também deve pensar sobre os elementos do trabalho que exigirão algum aprendizado ou ajuste de você. Veja como combinar suas qualificações com os requisitos do cargo.

Destaque de desafios insolúveis

Geralmente é melhor escolher aspectos do trabalho que não são absolutamente críticos para seu papel específico. Por exemplo, se você é um jornalista que se candidata a um cargo como editor da Web, você pode mencionar que você está trabalhando para melhorar seu fotojornalismo ou habilidades de vídeo.

Não diga que a revisão ou cópia de escrita será o seu maior desafio como editor da web, uma vez que são responsabilidades fundamentais da posição.

Selecionar uma área de conhecimento ou habilidade onde você tem uma lacuna geralmente é mais aconselhável do que escolher uma característica pessoal que talvez seja mais difícil de mudar.

Por exemplo, se você está se candidatando a uma posição de vendas, você deve evitar mencionar como chegar a pessoas que você não sabe seria um estiramento. Em vez disso, você pode mencionar que você possui habilidades modestas no PowerPoint, mas gostaria de fazer workshops ou completar tutoriais on-line para atualizar suas habilidades.

Mostre como você vai superar o desafio

Se possível, você também deve discutir como você pode se atualizar na menor quantidade de tempo. Por exemplo, você pode fazer um curso, completar algum treinamento on-line ou fazer seminários sobre o assunto. Sempre que possível, mencione uma força fundamental que o ajude a aprender o que você precisa para aprender a fazer a transição em questão.

Seja honesto e específico

Quando se trata de perguntas que exigem que você mencione algo negativo, pode ser tentador dar uma resposta vaga que não revela verdadeiras fraquezas.Como mencionado acima, você quer ficar longe de identificar um desafio que o tornará incapaz de estar no papel. No entanto, evitar a questão completamente não é útil. Por um lado, seu entrevistador provavelmente notará. E por outro, pode ser útil para sua candidatura mostrar que está ciente das áreas em que você precisará trabalhar, e é capaz de formular um plano de ataque.

Use as dicas acima para formular uma resposta que seja honesta, mas não funciona contra você como candidato a emprego. Além disso, esteja preparado para responder perguntas sobre qual parte dos trabalhos será o menos desafiante para você.

Exemplos das melhores respostas

Aqui estão algumas respostas de exemplo para quando os entrevistadores perguntam o que a parte mais desafiadora do trabalho seria:

• Um dos meus grandes desafios será o ajuste ao novo fluxo de trabalho para criar relatórios para presente aos clientes. Toda empresa tem um processo ligeiramente diferente, mas é claro, você quer evitar revelar aos clientes que qualquer coisa se sente desconhecida. Pretendo fazer muitas perguntas durante o meu primeiro relatório e ver se um colega está disponível para revisá-lo antes de compartilhá-lo com o cliente. Dessa forma, quando meu relatório estiver na frente dos olhos do cliente, eu me sentirei plenamente confiante no processo e no trabalho.
• Já usei o software de processamento e apresentação de texto da Microsoft exclusivamente e não usei os equivalentes on-line do Google. Eu vou ter que aprender um novo conjunto de atalhos de teclado! Vou agendar algum tempo para ler postagens de blog que atravessam as diferenças entre os dois tipos de software, e também assista alguns tutoriais on-line, para que eu possa me atualizar.
• Estou entusiasmado com a idéia de agendar uma conferência fora do local, mas definitivamente será um desafio: planejei eventos pessoais antes (incluindo uma reunião familiar de 100 pessoas!) E organizado em toda a equipe jantares de férias, mas não organizei um evento corporativo desse tamanho antes. Se eu conseguir essa posição, uma das primeiras coisas que farei é reunir-se com a pessoa que organizou o site externo do ano passado para obter dicas, e também vou tocar a base com um ex-colega que planejava conferências em toda a equipe para sua empresa.

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