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O que você faz quando um novo emprego não é algo como você esperava? Pode ser um dilema, especialmente se você fez todas as coisas certas antes de aceitar a oferta de emprego. Em primeiro lugar, não entre em pânico. Você tem opções, e isso pode não ser tanto uma crise como você acha que é.
Má sorte ou boa sorte?
Aconteceu com Maureen Nelson. Ela trabalhou para o Empregador A, que estava localizado do outro lado da rua da Empresa B.
O empregador A era uma posição contratual e Maureen precisava de benefícios, então ela foi para B. A empresa B tinha o remorso do comprador após dois meses (Maureen nunca soube o porquê) e foi convidado a demitir-se.
Maureen chamou o Empregador A de volta, e eles disseram: "Ótimo! Você pode estar aqui amanhã de manhã às 9: 00?" Como eles estavam tão próximos geograficamente, o trajeto era idêntico e sua rotina quase não mudava.
A história ainda melhora. Maureen explica: "A melhor parte: alguns meses depois, fui contratado no Empregador C, o que me pagou 30% mais ($ 15K) do que o Empregador B! Eu realmente me mudei para esse trabalho. É como o conto popular chinês que começa com o cavalo fugindo - você nunca sabe, você nunca sabe - seja boa sorte ou má sorte. "
No caso de Maureen, ela teve uma chance e fez sua própria sorte.
Fazendo todas as coisas certas
Outra pessoa com quem falei tinha feito tudo o que deveria fazer quando se tratava de sua pesquisa de emprego e avaliar um cargo em um dos principais empregadores dos Estados Unidos Estados.
Ela entrevistou várias vezes, pesquisou a empresa, avaliou a oferta de emprego e falou com seus futuros colegas de trabalho e supervisor.
Presumindo que ela tomou uma boa decisão, ela empacotou as malas e se mudou para uma nova cidade para levar o que achava que era um novo trabalho excitante. Só não era.
A posição não era como se alguém tivesse descrito.
A única explicação que ela obteve quando ela perguntou sobre a diferença entre o trabalho que ela achava que ela era contratada e o que ela estava fazendo, era que ela poderia trabalhar seu caminho para mais responsabilidade.
Após os primeiros dias no trabalho, ela sabia que não ia dar certo, então ela chamou seu chefe antigo. Ela teve sorte - o trabalho não foi preenchido, ela se demitiu graciosamente e se separou em excelentes condições com seu antigo empregador, e ela não teve que começar uma nova busca de emprego. Eles a contrataram de volta no local.
Estas experiências são bons exemplos de como você nunca sabe o que vai acontecer no futuro e porque é sempre importante seguir o protocolo, dar uma notificação adequada e evitar dizer nada negativo ao sair.
Iniciando sua busca de emprego em
Infelizmente, a sorte nem sempre funciona em seu favor. Às vezes, o empregador encheu o cargo ou não quer de volta.
Uma vez recebi uma ligação de um ex-funcionário que decidiu odiar seu novo emprego no dia em que ele começou. Nesse caso, o funcionário não estava atuando tão bem como gostaríamos. Nós olhamos para a renúncia como uma oportunidade para a empresa começar com um novo funcionário.
Se voltar para seu antigo emprego não é uma opção, demore algum tempo para ver se você estava julgando o emprego ou a empresa com pressa.
Às vezes, nossas primeiras impressões não estão corretas e o trabalho pode ser um ajuste melhor do que você esperava. Dê uma chance e leve algum tempo para ver se é tão ruim quanto você pensou pela primeira vez.
Se realmente é horrível, comece a criar redes com seus contatos e volte a colocar seu currículo em circulação. Seja sincero quando você for perguntado por que você está deixando um emprego que você acabou de começar (e você será).
Diga aos seus contatos e ao entrevistador que o trabalho não foi um bom ajuste e você decidiu buscar outras opções. Você provavelmente precisará fornecer detalhes sobre por que a posição não funcionou, então pense em respostas apropriadas antes da entrevista. Essas respostas de entrevistas de amostra para deixar seu emprego podem dar algumas idéias.
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