O que fazer quando você não obtém uma oferta de emprego

Descrédito. Frustração. Arrepender. Desespero. Estas são apenas algumas das emoções que podem ocorrer através de você quando você não obtém a oferta de emprego.

O que fazer quando você não obtém uma oferta de emprego

Não importa quantas vezes você experimente esse tipo de rejeição - e enfrentemos isso, se você estiver ativamente candidatando a empregos, a rejeição é quase inevitável - a picada nunca desaparece. Mas mesmo que você não obtenha uma oferta de emprego, as emoções negativas não precisam ser a última parada do seu processo de candidatura.

Obter conselhos sobre como responder e recuperar, quando você é rejeitado por um trabalho que você realmente queria.

Aceite suas emoções

Dê tempo para identificar seus sentimentos, seja lá o que for. Você pode querer chamar um amigo para respirar, ir para um treino intenso, ou escrever uma entrada de diário frustrada. Escolha o método de copiar de sua escolha, mas depois de algum tempo gasto ao processar suas emoções, faça o melhor para seguir em frente.

Lembre-se, enquanto isso pode parecer uma decisão pessoal, não é: as decisões de contratação são baseadas em uma combinação de fatores, das necessidades de salário dos candidatos para níveis de experiência. A personalidade pode desempenhar um papel na mistura, mas provavelmente não é o fator mais importante. Se você já esteve do outro lado da entrevista, conversando com os candidatos, você sabe que as decisões são muitas vezes feitas com base em sentimentos intestinais, ou um único ponto importante no currículo de um candidato.

Saiba mais sobre como os empregadores decidem qual candidato contratar.

Seja gracioso e mantenha-se conectado

Envie uma nota de agradecimento ao seu entrevistador e a todos os principais contatos que você fez na empresa, agradecendo por seu tempo e desejando-lhes boa sorte. Você também pode usar esse espaço para solicitar que a empresa mantenha você em mente para outras oportunidades que surgiram. Este também é um bom momento para se conectar no LinkedIn, o que ajudará a ampliar seu relacionamento.

Pergunte para comentários

Uma das piores partes sobre não conseguir um emprego pode estar se perguntando por que você não obteve. Foi uma piada tola que você fez? Uma resposta fraca para uma pergunta? Um erro de digitação na sua nota de agradecimento? Embora as preocupações legais possam restringir a resposta de uma empresa, tente solicitar feedback sobre o processo de tomada de decisão. Enquadra o seu inquérito como positivo ("o que posso melhorar?") Em vez de um negativo ("por que você não me contratou?"). Aqui está mais conselhos sobre como perguntar por que você não obteve o emprego e aqui está um exemplo de carta de acompanhamento a enviar.

Se um recrutador esteve envolvido em sua candidatura, você está com sorte: estes casados ​​tendem a obter muitas informações acionáveis ​​de candidatos e empregadores. Como eles não enfrentam as mesmas pressões legais que as empresas contratantes, os recrutadores podem ser uma boa fonte de feedback sobre seu desempenho durante uma entrevista.

Se você tiver a sorte de receber feedback, evite ser defensivo e use-o de forma construtiva. Pode ser frustrante ouvir que uma empresa rejeitou você porque não tinha qualidades de liderança, quando na verdade você era um líder em vários empregos anteriores. Mas tome isso como um sinal, você precisa pensar sobre maneiras de enfatizar sua liderança ao responder perguntas e potencialmente reformular partes do seu currículo.

Use qualquer feedback que você receba como forma de melhorar para a próxima.

Revise seu processo de aplicação, do início ao fim

Pense em todo o processo de sua aplicação, desde o momento em que você aplicou pela primeira vez o trabalho (ou alguém que conheceu você sobre isso) até a sua correspondência e entrevistas. Existe alguma coisa que você mude? Não há nada útil sobre obsessão sobre o porquê não funcionou - em vez disso, concentre-se em soluções para momentos que não foram conforme o desejado. Frustrado você escreveu um nome em sua nota de agradecimento? Planeje que um amigo revise seu email na próxima vez. Ou você respondeu uma resposta? Pratique como você responderia na próxima vez.

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