Quando um Empregador Contesta Benefícios de desemprego

O que acontece quando você inscreve o desemprego e seu empregador contesta sua reivindicação? Na maioria dos casos, a empresa contesta sua reivindicação porque eles não acreditam que você é elegível para receber benefícios de desemprego. Algumas razões típicas para a desqualificação do desemprego incluem quando um empregado é demitido por causa, quando o empregado sai, ou quando foram considerados contratados em vez de um empregado.

Claro, você nunca espera perder seu emprego ou precisar candidatar-se a benefícios de desemprego.

Se você se encontra nessa situação, você pode se surpreender ao encontrar seu empregador contestando sua reivindicação. Pode ser benéfico se você é alguém que mantém registros cuidadosos e completos de eventos e correspondência no trabalho. Você estará melhor preparado no caso de sua situação de emprego mudar de forma inesperada se você tiver documentação disponível para apoiar seus interesses.

O que aconteceu quando sua reivindicação de desemprego é contestada

Se seu empregador contesta seu pedido de desemprego, seu caso será revisado por um investigador do Departamento de Trabalho do Estado. O investigador analisará as informações fornecidas pelo empregador e poderá entrevistar o empregador para obter informações adicionais.

Você pode ser contatado por telefone ou convidado para entrar no escritório e responder a algumas perguntas sobre as circunstâncias que envolvem sua separação do trabalho. Certifique-se de responder rapidamente, completamente e honestamente a qualquer pedido de informação.

A equipe designada do escritório do desemprego determinará se você é ou não elegível para benefícios.

Se você é aceito para benefícios, o empregador ainda pode solicitar uma audiência para apelar a decisão. Se você tiver recusado benefícios, receberá uma notificação por escrito dessa decisão que incluirá informações sobre seu processo de apelação e o prazo para a apresentação de um recurso.

O processo de recurso de desemprego

O processo de recurso variará de acordo com o estado. Entre em contato com o Departamento de Desemprego do Estado para obter uma determinação sobre suas circunstâncias específicas e como os recursos são tratados com seu estado. A informação geralmente pode ser encontrada no site do desemprego estadual, mas não hesite em contactar o escritório com quaisquer perguntas ou se precisar de esclarecimentos.

Em geral, veja como funciona:

• Um representante legal pode acompanhá-lo para a audiência e fornecer conselhos, mas você será obrigado a apresentar seu caso.

• Você pode trazer testemunhas que possam contrariar quaisquer reivindicações que o empregador possa fazer como motivo para negar os benefícios. Seu empregador também pode trazer testemunhas para apoiar sua posição.

• Certifique-se de trazer cópias de qualquer documentação que possa ser usada para negar reclamações por parte do empregado de má conduta.

• Você deve continuar a apresentar reclamações semanais durante todo o processo de apelação, se desejar receber benefícios por essas semanas.

Como proteger sua reivindicação

Quanto mais documentação você puder fornecer para apoiar sua reivindicação de benefícios de desemprego, mais provável será provar sua elegibilidade. Você deve reunir as notas de um médico, e-mails, arquivos de recursos humanos, cartas de supervisores e colegas, e qualquer outra evidência de apoio da legitimidade de sua reivindicação.

Seu empregador será obrigado a fazer o mesmo, e o conselho de recursos fará uma determinação de qual reivindicação prevalecerá. Ambas as partes podem apelar a decisão, e o conselho de recursos determinará o resultado durante uma audiência. Você precisará participar de todas as reuniões, ou ter uma desculpa legítima escrita, ou você arrisca que seu caso seja descartado.

Certifique-se de arquivar o seu recurso dentro do prazo e continue a apresentar os benefícios enquanto o processo de apelação se desenrola, ou você não receberá benefícios durante esse período.