Quando a inscrição de Obamacare é iniciada? O que fazer agora.

Quando a maioria das pessoas pergunta: "Quando o Obamacare começa?" eles estão se referindo ao mandato de que todos devem obter seguro de saúde ou pagar um imposto. Mas a Lei de Proteção ao Paciente e Assistência Acessível é tão complexa que diferentes porções começam em momentos diferentes. Descubra o que está acontecendo agora, o que está por vir e o que já começou. Saiba também como isso muda no plano de Trump para revogar e substituir Obamacare.

1 de novembro de 2017: A inscrição aberta para a cobertura de Obamacare para 2018 começou nas bolsas de seguro de saúde. As bolsas estão sempre disponíveis para comparar os planos e ver se você se qualifica para subsídios. Se você se qualificar para expandir o Medicare, você pode obtê-lo a qualquer momento.

15 de dezembro de 2017: A inscrição aberta para seguro de saúde fecha-se. Se você não se inscreveu para o seguro até então, seu imposto é 2. 5 por cento da renda bruta ajustada. O pagamento máximo é igual ao custo médio de um plano Bronze. O imposto fixo mínimo será de US $ 695 por adulto e US $ 347. 50 por criança, com limites de US $ 2, 085 por família.

Os proprietários de pequenas empresas com 100 ou mais trabalhadores devem pagar US $ 2 000 por empregado (exceto nos primeiros 30) se não fornecem seguro, ou se os funcionários podem encontrar um plano de menor custo com os mesmos benefícios na troca. Eles podem renunciar às multas se fornecerem seguro a 70% de todos os funcionários a tempo inteiro. As empresas receberão um crédito tributário de 50% do custo do fornecimento de seguro.

Pequenas empresas podem procurar planos no mercado SHOP.

1 de janeiro de 2018: A cobertura de seguro de saúde comprada através das bolsas começa em 2018. Todos os planos oferecerão serviços em cada um dos 10 benefícios essenciais para a saúde, além de oferecer todos os outros benefícios da Obamacare .

Os planos estão em quatro categorias diferentes, dispostos por quanto eles lhe custaram versus a quantidade de cobertura que eles oferecem.

Os planos de bronze apenas pagam 60% dos custos totais de seus cuidados de saúde, mas têm os menores prémios mensais. Os planos nas outras três categorias têm prémios mais elevados, mas cobrem mais custos: os planos de prata cobrem 70%, os planos de ouro cobrem 80% e os planos Platinum cobrem 90% dos custos. O tipo de plano é um dos cinco fatores que determinam quanto Obamacare irá custar-lhe.

2020: As empresas devem pagar um imposto especial de consumo de 40% nos planos de seguro de saúde "Cadillac". Estes são planos que oferecem cobertura especializada e seus prémios são de US $ 10, 200 (indivíduos) ou US $ 27, 500 (famílias) ou mais. Eles oferecem baixos co-pagamentos ou oferecem benefícios incomuns, como o aconselhamento matrimonial. As empresas também oferecem planos Cadillac se a maioria dos seus funcionários são mais velhos, morar em uma área com custos de saúde caros ou ter empregos perigosos.

2020: O "buraco de rosca" do Medicare é eliminado.

Mudanças de Obamacare que já começaram

23 de março de 2010: O presidente Obama assinou a legislação ACA. Aqui está o que imediatamente entrou em vigor.

• As pequenas empresas receberam um crédito tributário de 35% dos pagamentos de prêmios para os trabalhadores.
• Os serviços de bronzeamento interno pagaram um imposto especial de consumo de 10%.
• As empresas que forneceram o seguro de saúde do aposentado antecipado foram reembolsadas até 31 de dezembro de 2011.
• Aqueles que tiveram que pagar parte da lacuna na cobertura de medicamentos com receita médica da Parte D do Medicare (o "buraco de donut") receberam um desconto de US $ 250.
• Os pais podem manter seus filhos em seu seguro até a idade 26.
• As companhias de seguros já não deixaram as pessoas quando adoeceram, criam limites de cobertura ao longo da vida ou negam a cobertura de crianças com condições pré-existentes. Eles foram obrigados a cobrir 100% dos serviços preventivos.

17 de junho de 2010: Regulamentos federais "ampliados em" planos de saúde existentes em 23 de março de 2010.

2011: Estes benefícios adicionais começaram em 2011:

• Medicare pagou 100 por cento dos custos dos serviços preventivos e negociou um desconto de 50 por cento em medicamentos de marca.
• As companhias de seguros tiveram que provar que gastaram pelo menos 80% dos pagamentos de prêmio em serviços médicos ou enviam descontos aos segurados. Eles tiveram que apresentar justificativa para os conselhos estaduais com financiamento federal para todas as subidas de taxas
• Os fundos federais aumentaram o número de médicos, enfermeiros e centros de saúde comunitários.

28 de junho de 2012: O Supremo Tribunal decidiu que Obamacare era legal.

1 de janeiro de 2013: Os contribuintes individuais só podiam deduzir despesas médicas que eram pelo menos 10 percentof de renda. Era 7,5 por cento antes. Se sua renda fosse de US $ 200, 000 ou mais (US $ 250, 000 para famílias), eles pagaram um imposto de renda de 2,35 por cento em ganhos acima do limite. Eles também pagaram um imposto de 3,8 por cento sobre o menor de (a) dividendos, ganhos de capital, aluguel e royalties ou (b) renda acima do limite.

O Medicaid pagou 100% dos serviços preventivos, e a CHIP foi ampliada por dois anos. Os Estados receberam fundos federais para isso. O Medicare lançou um programa piloto para ajudar os hospitais a agrupar os serviços antes de enviá-los para pagamento. O Medicare também pagou 100% das taxas dos médicos de atenção primária.

As companhias de seguros já não podem negar cobertura a qualquer pessoa com condições pré-existentes. As pequenas empresas receberão créditos tributários para cobrir até 50% do total de seus pagamentos de prémios aos empregados.

Se você não se inscreveu no seguro no momento em que a inscrição aberta fechou em 15 de fevereiro de 2014, você foi avaliado com um imposto de renda que é cerca de 2% do seu Lucro bruto ajustado. Você não pagará mais do que o custo médio do plano Bronze. Você pagará não menos do que uma taxa fixa de US $ 325 por adulto e US $ 162. 50 por criança, com limites de US $ 975 por família. (Fonte: Healthcare. Gov.)

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