Quando incluir um GPA em seu currículo

Você precisa incluir sua média de grau (GPA) do ensino médio ou da faculdade em seu currículo? Quando você pode deixar isso, e quando deve você deixar?

No ensino médio e na faculdade, os candidatos a emprego tendem a incluir seus GPAs em seus currículos, especialmente se eles são fortes (geralmente acima de 3. 5). No entanto, depois de se formar na faculdade, pode ser difícil saber quando remover esse número decimal do seu currículo.

Aqui está a informação sobre quando - e quando não - para incluir seu GPA no seu currículo. Depois disso, reveja um exemplo de como listar seu GPA quando você o incluir e dicas sobre o que listar na seção Educação do seu currículo.

Quando incluir um GPA no seu currículo

Não há uma regra específica sobre se manter ou remover seu GPA do seu currículo após a faculdade. No entanto, a orientação geral é que, durante o primeiro ano ou dois após a universidade, é bom manter seu GPA no seu currículo.

Isto é particularmente verdadeiro se você tiver um GPA muito alto - cerca de 3. 8 ou superior. Como um graduado recente da faculdade com experiência de trabalho limitada, seu GPA pode ser um reflexo fundamental de suas habilidades, sua ética de trabalho e sua unidade pessoal para ter sucesso.

Em alguns casos, um empregador pode solicitar o GPA especificamente na postagem ou no pedido de emprego. Certifique-se de listá-lo quando necessário, para que a sua aplicação seja totalmente avaliada.

Quando não incluir um GPA no seu currículo

Uma vez que você tenha 2-3 anos de experiência de trabalho, no entanto, é hora de remover seu GPA do seu currículo. Neste ponto da vida, sua experiência de trabalho fala mais sobre suas habilidades do que seu antigo GPA.

Solte o seu sucesso acadêmico passado e use esse espaço extra em seu currículo para fornecer um exemplo de uma realização de trabalho mais recente.

Isso demonstrará aos empregadores que você não está "descansando em seus louros" da escola, mas amadureceu em um profissional voltado para o futuro que agora está totalmente envolvido em sua carreira.

O que incluir na Seção de educação de um currículo

Na seção de educação de seu currículo, liste as escolas que você participou, os graus que obteve, o seu GPA se você é um estudante ou um graduado recente e qualquer especial Prêmios e honras que você ganhou.

Os cursos e certificações de desenvolvimento profissional também devem ser incluídos na seção de educação de seu currículo, assim como os nomes de clubes extracurriculares, grupos de caridade ou organizações gregas onde você estava ativo e / ou desempenhou um papel de liderança.

Curriculum Vitae Esquema da Educação

Colégio, Grau
Prêmios, Honras

Certificação

Desenvolvimento Profissional

Exemplo de Seção de Educação de Currículo

Huntown College
20 de maio
Bacharelado em Artes em Inglês, o Departamento honra
3.8 GPA

Certificação de Comunicação Estratégica de Nível 1
20 de março de

Dicas para a Seção de Educação do seu CV

• Você esteve na força de trabalho por vários anos? Em caso afirmativo, você não precisa incluir o ano da sua graduação ou o seu GPA.
• Se você é um graduado recente e tem um ótimo GPA (acima de 3. 5), você pode listar isso em seu currículo. Se o seu GPA não foi tão bom, certamente não é necessário listá-lo, a menos que um empregador o solicite.
• Se você é um graduado recente e fez a Lista de Dean, certifique-se de mencionar isso!
• Sorority ou associação de fraternidade pode ser uma poderosa ferramenta de rede, então, se você tiver uma filiação, você pode listá-lo abaixo da linha de Prêmios e Honras.
• Se você mantivesse um papel de liderança em uma organização afiliada à escola, você pode listar isso abaixo da linha de Prêmios e Honras.
• Se a sub-faculdade de sua universidade é bem conhecida e relevante (por exemplo, diga que você se formou na Escola de Hospitalidade da sua universidade), você pode incluir isso antes de escrever o título do seu diploma específico.

Mesmo se você, como um diplomado de faculdade recém-cunhada, não tiver experiência de trabalho significativa, mencionando um GPA de 3. 8 ou superior, capturará a atenção de potenciais empregadores e o separará de sua concorrência. Boa sorte!

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