Por que o pagamento igual para as mulheres beneficiaria a economia dos EUA

Em média, as mulheres não recebem pagamento igual por fazer os mesmos empregos que os homens. Não só as mulheres devem receber salários justos porque merecem, mas porque seria bom para a economia da U. S.

Considere isso: 41 por cento das mulheres são a única fonte de renda de suas famílias e as mulheres contribuem com 83% do produto nacional bruto.

As mulheres gastam mais dinheiro do que os homens, sustentando a economia

De acordo com um estudo realizado em parte pela WomenCertified, uma organização de treinamento de mulheres e consumidores, as mulheres gastam US $ 4 trilhões por ano, representando 83% de todos os gastos do consumidor dos EUA - ou, terços do produto nacional bruto da nação.

Quase um quarto de todos os videogames são comprados por consumidores de 40 anos ou mais, e 38% de todas as vendas de videogames são feitas por mulheres. Na verdade, mesmo quando se trata de produtos "masculinos", incluindo itens esportivos e carros caros, as mulheres ainda gastam mais do que homens.

Linha de tempo da legislação que afeta o pagamento das mulheres

Em 1963, o presidente John Kennedy assinou o Equal Pay Act. Mas esta lei foi ineficaz. De acordo com Dawn Rosenberg McKay, Guia de Planejamento de Carreira:

"Os empregadores nem sempre cumprem a Lei de Igualdade de Pagamento de 1963 ou as outras leis que exigem igual salário por trabalho igual. No Ano Fiscal de 2006 (1 de outubro de 2005 a 30 de setembro de 2006), a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) recebeu 861 queixas sobre discriminação salarial, incluindo acusações de empregadores que violam a Lei de Igualdade de Pagamentos, o Título VII da Lei de Direitos Civis, a Lei de Discriminação de Idade no Emprego e os Americanos Com Lei das Deficiências (estatísticas de cobrança: FY 1997 até o ano fiscal de 2006. "

• A Lei de Igualdade de Pagamentos
• Leis Federal de Emprego dos EUA

Em 2007, Barack Obama apresentou a Restauração de Pagamento Justo Ato, foi derrotado no Senado (John McCain não apareceu na votação).

Em 2007, o Lilly Ledbetter Fair Pay Act de 2007 foi apresentado. Obama apoiou o projeto de lei, McCain votou no. O Bill aprovou a lei Senado.

• The Fair Pay Restoration Act
• The Lilly Ledbetter Fair Pa y Act of 2007
• Por que John McCain votou contra a igualdade de remuneração?

Estatisticamente, continuamos a pagar as mulheres para o mesmo emprego Men Perform

• A diferença salarial entre homens e mulheres está diminuindo em menos de meio por cento ao ano. Aumente a inflação e o aumento do custo de vida e as mulheres estão piorando, não melhor, uma vez que as leis de pagamento igual foram promulgadas.
  • Em 2006, todas as mulheres combinadas obtiveram apenas 77 centavos por cada dólar obtido por homens.
  • As mulheres afro-americanas ganham apenas 63 centavos sobre o dólar obtido por homens.
  • As mulheres hispanoamericanas ganham apenas 52 centavos sobre o dólar obtido por homens.

  De acordo com o Katherine Lewis, Guide to Working Moms, as estatísticas acima são realmente pior:

  "As estatísticas do governo mostram que as mulheres são pagas apenas 77 centavos por cada dólar obtido por homens. Mas Moms Rising diz que esmaga os números revelam uma situação ainda mais sombria: as mulheres "ganham 10% menos do que as suas homólogas masculinas, as mães ganham 27% menos e as mães solteiras ganham entre 34% e 44% menos."

  Falhando ao pagamento igual As mulheres que merecem não só dói as mulheres e suas famílias, mas também dói a economia dos EUA.

• Empregos que estão pagando as mulheres mais dinheiro