Escrevendo o fundo de fundo organizacional para uma Subvenção

A seção de fundo organizacional do seu pedido de concessão pode ser chamada de "Introdução" ou "Descrição do Solicitante". "

Seja qual for o título, é aqui que você explica o que é a sua organização e convence o financiador de que você é capaz de fazer o que sua proposta diz que você fará .

É bom gabar um pouco nesta seção, mas não vá ao mar. Os especialistas recomendam que esta parte do seu pedido de subvenção não seja superior a cerca de três páginas.

Esta parte da sua proposta precisa ser tão concisa quanto o resto. Fique atento à informação que melhor estabelece a credibilidade e a capacidade de sua organização para atingir os objetivos desse projeto.

Qual é a finalidade do fundo organizacional?

Tenha em mente qual o objetivo desta seção é convencer o financiador de que sua organização sem fins lucrativos possui esses atributos:

• Financeiramente estável
• Bem gerido
• Fornece serviços comunitários essenciais
• Entende as necessidades da comunidade
• Conselho e funcionários que refletem a diversidade da comunidade
• Altamente respeitado pelo comunidade

O que deve incluir nesta seção?

Esta parte da sua proposta é sobre credibilidade. Assim, a informação que você apresenta aqui deve ser apropriada para o financiador e o projeto. O que este financiador procura?

Pergunte a si mesmo: "Quais informações essenciais o financiador precisa sobre minha organização e suas qualificações para tomar a decisão de financiar este programa? "

Inclua as seguintes informações na seção de fundo organizacional:

• O nome completo e legal da sua organização sem fins lucrativos e seu status legal, i. e. , 501 (c) (3).
• Sua localização - a sede mais outros sites operacionais.
• O histórico da sua organização sem fins lucrativos. Sua declaração de missão, quando a organização foi fundada, quem a fundou, para que finalidade, e a comunidade e / ou clientes atendidos.
• Um resumo de seus programas.
• Posição e função da sua organização na comunidade. Mencione todos os parceiros colaboradores da sua comunidade.
• Como sua organização é única. Explique por que seus serviços não se sobrepõem com outros serviços similares.
• As realizações mais notáveis ​​da sua organização relacionadas com esta proposta. Inclua qualquer prêmio ou reconhecimento especial que sua organização recebeu. Use um formato de bala para essas realizações.
• Resumo muito breve da declaração de necessidade.
• Informações financeiras, como orçamento geral e doações anuais. O financiamento passado e atual de outras fontes.
• Uma breve declaração sobre seu conselho, equipe e voluntários.

Tranquilize o leitor de que você é a organização mais adequada para realizar o projeto proposto.Não inclua informações apresentadas em outros lugares da proposta, a menos que esteja em forma abreviada.

Dicas para obter o seu histórico organizacional Direito

Comece com sua história de criação.

Quando e por que sua organização de caridade foi organizada? No primeiro ou segundo parágrafo, inclua a declaração de missão e mostre como todas as atividades dela decorrem. Explicar a filosofia - o porquê da sua organização.

Exemplo:

"O Centro de Serviços da Some City foi estabelecido como uma organização 501 (c) (3) em 1994, quando um grupo de seis idosos de 60 a 82 anos queria criar um lugar com atividades e serviços de suporte que atender às necessidades específicas dos idosos. Hoje, somos o maior centro sénior em qualquer condado, atendendo mais de 450 adultos mais velhos a cada dia com uma variedade de programas e serviços. Desde a nossa criação, orgulhosamente servimos mais de 5 mil idosos em qualquer condado
"A missão do nosso centro é ajudar os idosos a melhorar e manter um estilo de vida saudável e independente e a melhorar a qualidade de vida. Nosso objetivo em quatro frentes é o seguinte.
1. Promover a dignidade e a auto-estima.

2. Fomentar a independência e a autodeterminação.

3. Facilitar a interação social e o envolvimento na vida comunitária.

4. Disforme estereótipos e mitos sobre o envelhecimento. "
Uma vez que o porquê é explicado, mova-se para o que sua organização faz

Exemplo:

" Operamos uma facilidade multipropósito sem fins lucrativos governada por um conselho de diretores voluntário de 16 membros (incluindo três dos fundadores da organização) . Oferecemos uma variedade de programas no nosso centro para atender às necessidades daqueles a quem servimos.
Os programas incluem:

• cuidados de saúde preventivos e educação
• refeições nutritivas no centro e em casa
• intervenção de crise, grupos de apoio e gerenciamento de casos
• aconselhamento jurídico e de seguros
• assistência à habitação
• treinamento e informações de emprego
• transporte, atividades de lazer, recreação
• voluntariado / colocação, serviços sociais e informações de referência

"Nossa facilidade multiuso nos torna únicos dos outros centros seniores em qualquer condado e nos permite desempenhar um papel ainda mais importante em nossa comunidade. "

O que você não precisa incluir nesta seção

Esta seção deve ser uma narrativa concisa.

Testemunhos e estatísticas podem ser incluídos, mas mantê-los mínimos. Você pode incluir gráficos gráficos e depoimentos em um anexo.

Não desperdice espaço na estrutura organizacional ou detalhes específicos sobre os membros do conselho e pessoal, a menos que o financiador tenha solicitado isso. Você pode incluir essa informação em seus documentos de apoio.

Mantenha a seção informativa curta (2-3 páginas no máximo) e condense-a em uma história simples sobre o histórico da sua organização, os programas atuais, o demográfico que você atende e onde você presta serviços.

Recursos:

Contar histórias para Grantseekers , Segunda edição, Cheryl A. Clarke, Jossey-Bass, 2009

Grant Writing for Dummies , 5a edição, Beverly A.Browning, Wiley, 2014.

Subsídios vencedores, passo a passo , Quarta edição, Mim Carlson e Tori O'Neal-McElrath, Jossey-Bass, 2013

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