Por que mentir em seu currículo é uma idéia ruim

O que você deve fazer quando encontrar um anúncio de emprego que parece quase perfeito para você? Quase. Você tem todas as habilidades necessárias, exceto uma. Você deve seguir ou deve se candidatar de qualquer maneira? Se você decidir ir para ele, você deve ignorar o fato de que você está perdendo essa habilidade? Você deve mentir e dizer que você tem isso? Escolha uma das duas primeiras opções porque mentir em seu currículo nunca é uma boa idéia.

Aqui estão quatro razões pelas quais você nunca deve mentir, exagerar ou dizer qualquer coisa que não seja verdade em seu currículo.

1. Uma mentira conduzirá a mais

Digamos que você ignore este conselho e vá em frente e inclua no seu currículo essa habilidade que você não possui. Você argumentou que é apenas uma coisa, e pode até não ser tão importante para o empregador. Em seguida, o seu currículo passa pela triagem inicial e você é chamado para uma entrevista de emprego e - surpresa - o entrevistador pergunta sobre essa habilidade. O que você não achou que seria importante. Então, você se encontra em um dilema. Você não pode muito bem dizer: "Ops. Meu mau. Sobre a habilidade que você disse que você precisa? Eu menti no meu currículo e eu realmente não tenho". Então você não diz nada, o que, de fato, é outra mentira, mas na entrevista desta vez. Até onde isso vai? O que acontece se você conseguir o trabalho e você deve continuar a fingir ter essa habilidade, mesmo que você não faça?

Não só você mentiu para um chefe em potencial, mas também agora mentiu para o seu atual.

2. Você sempre se preocupará em ser pego

Depois de contar uma mentira, sempre existe o risco de alguém descobrir a verdade. Pergunte a si mesmo se você está disposto a viver continuamente com medo de que isso aconteça. Será durante a entrevista de emprego?

Talvez você não consiga responder perguntas sobre a habilidade em questão. Suas referências irão ajudá-lo quando o potencial empregador contatá-los? Você não pode e não deve pedir-lhes que mintam por você. Se você fizer isso através do processo de inscrição, você não poderá realizar seu trabalho porque não possui todas as habilidades necessárias? É quando todos sabem que você mentiu. Independentemente de como ou quando você for pego, será embaraçoso. Imagine seu chefe chamando você para o escritório dele, olhando-o nos olhos e dizendo, com uma voz grave: "Eu sei". Você não quer ser engolido por um grande buraco no chão?

3. Você provavelmente perderá seu emprego

Depois que seu chefe descobrir que você mentiu em seu currículo e depois continuou a mentir durante as semanas, meses ou mesmo anos de seu mandato, as chances são muito boas, ele vai demitir você. Pode não importar se você tenha feito um excelente trabalho. Ele perderá a confiança em você. Mesmo se você tivesse um relacionamento de trabalho maravilhoso antes, isso provavelmente o destruiu.Agora você não só terá que começar sua pesquisa de emprego novamente, mas também terá que explicar aos potenciais empregadores por que seu chefe o despediu. Você sempre pode omitir o trabalho do seu currículo, mas se você estivesse lá por um tempo, você terá que explicar a lacuna em seu emprego.

Há um impacto financeiro para considerar também. Você pode não conseguir cobrar seguro de desemprego desde que você foi demitido por violar as regras de seus empregadores.

4. Isso irá prejudicar sua reputação

Você não só terá que lidar com as ramificações financeiras de estar desempregado e o processo de busca de um novo emprego, você terá que se preocupar com o quanto sua decepção prejudicou sua reputação profissional. Isso afetaria sua capacidade de ser contratado? Dependerá se você planeja ficar na mesma indústria? Se você trabalha em um onde todos conhecem todos (e esse é o caso em muitas indústrias), você pode enfrentar alguns tempos difíceis à frente. Sua má reputação pode segui-lo por um tempo.