6 Dicas de redes de carreira para Millennials

A idéia de som de rede forçada e não natural? Talvez você esteja pensando que tudo está errado: a rede não precisa ser uma experiência transacional, tit-for-tat, onde você se conecta com pessoas que de outra forma você não associaria para promover sua carreira.

Em vez disso, pense em redes como sendo o processo de formar uma amizade onde a principal base para o seu relacionamento é relacionada ao trabalho (em vez de interesses pessoais compartilhados em filmes ou amor de cocktails).

Como em qualquer relacionamento, sua rede deve consistir em pessoas que você gosta e admira; Afinal, quem gostaria de fazer um favor para quem não é uma conexão confiável?

Como com muitas coisas, a rede pode ser diferente para os milênios do que para as gerações anteriores. Por um lado, eles têm a vantagem de uma grande quantidade de sites de redes sociais que podem ser usados ​​para redes disponíveis. Mas, mais do que isso, os milênios não tendem a fazer redes em eventos estruturados, mas de maneira mais orgânica, com almoços e conversas frouxas com colegas de trabalho, ou como uma extensão das atividades sociais. Aqui estão seis estratégias que os milênios podem usar para desenvolver e manter sua rede:

Principais dicas de rede para Millennials:

1. Rede em qualquer lugar e em todos os lugares

Já foram os dias dos encontros de golfe e reuniões de golfe formal, importantes, estruturados em torno de uma afiliação profissional. Participar de eventos de rede mais formais não é uma coisa ruim (na verdade, pode ser extremamente útil) - mas não é o único lugar onde você pode rede.

Uma vez que você pensa nisso mais como "formando conexões" em vez de redes, é fácil ver que inúmeras oportunidades para construir sua rede estão disponíveis - você pode falar sobre o trabalho e seus objetivos relacionados à carreira durante as datas de jogo dos seus filhos, na linha de pick-up para a escola, na igreja, durante as festas, quando você está em uma leitura de livros ou outro evento cultural, e durante qualquer tipo de reunião.

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2. Tente Conhecer Muitas Pessoas

Quando se trata de construir uma comunidade, isso ajuda a ser social e um pouco extrovertido. (Mas, se grandes grupos e socializar não são sua velocidade, experimente essas dicas de rede para introvertidos.) Quanto mais pessoas você conhece, mais provável é que você estabeleça uma conexão com alguém que possa conhecer um emprego ou uma pessoa boa para você encontrar. Procure oportunidades para ampliar a sua rede - isso pode ser tão pequeno como conversar no elevador, apresentar-se a um orador em uma conferência, ou dizer oi a essa pessoa que você vê todos os sábados na aula de ioga.

3. Conecte-se on-line após reunião em pessoa

Não há escassez de sites sociais online: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - a lista continua.Não seja tímido sobre a conexão com pessoas que você conheceu pessoalmente nessas redes sociais. Fazer isso irá ajudá-lo a manter o alto da mente, muito mais do que cartões de visita ou e-mails, o que pode ser facilmente arquivado e esquecido. Seus tweets, postagens do LinkedIn e outras atividades de mídia social podem fazer com que seu relacionamento com conexões se sinta mais próximo e mais íntimo. (Aqui estão mais dicas sobre como usar as mídias sociais para aumentar sua carreira.)

Use seu melhor julgamento sobre como se conectar socialmente - se você se encontrou em um evento orientado para redes, o LinkedIn eo Twitter são boas plataformas para se conectar. Um evento mais casual e orientado para bebidas pode fazer com que as plataformas mais amigáveis ​​para amigos (Facebook, Instagram) se sintam mais apropriadas. Em caso de dúvida, você pode perguntar pessoalmente ou por e-mail se quiserem se conectar em mídias sociais. Uma nota cautelosa: Evite conectar em todo site social ao mesmo tempo. Isso poderia se sentir avassalador.

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4. Procure um Mentor

Embora seja bom conhecer muitas pessoas, também é bom criar relacionamentos profundos e de longo prazo. Um mentor pode ser uma pedra de toque em toda a sua carreira, ajudando você a avaliar as ofertas de emprego, saber quando é o momento certo para deixar um emprego, negociar um aumento e, geralmente, ajudá-lo com todos os tipos de enredos relacionados à carreira.

Aqui estão conselhos sobre como encontrar um mentor de carreira.

5. Faça amigos no trabalho

Mais provável, você não estará no seu trabalho atual para sempre - e também não será seu colega de trabalho! Construa relacionamentos fortes com colegas; Se você tiver sorte, você descobrirá que você tem muito mais do que você trabalha em comum. Esses relacionamentos tornarão o seu tempo no trabalho mais agradável e também poderão também levar futuras oportunidades relacionadas ao trabalho no futuro. Então faça um esforço para ir a almoços, horas felizes e aparecer para celebrações de aniversário.

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6. Lembre-se sempre de emprestar uma mão a si mesmo

A visão antiga da rede era que os relacionamentos eram de uma "você arranhava minhas costas e eu vou arranhar a sua" variedade. Isso parece antiquado agora; A rede não precisa ser tão apropriada. Ainda assim, se você vê uma oportunidade de recomendar alguém em sua rede para um trabalho, entrevista informativa e outras oportunidades relacionadas à carreira, definitivamente o faça.

E não se esqueça, se você fizer uma conexão que resulte em uma oferta de emprego, você provavelmente terá duas conexões agradecidas: Tanto a pessoa que você se referiu para um trabalho quanto a pessoa que contratou esse candidato serão gratos.

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