6 Dicas para trabalhar com colegas de trabalho Você não gosta

O trabalho seria totalmente incrível se você pudesse sempre trabalhar com pessoas que você gosta. Estas são as pessoas que você não só respeitam no local de trabalho, mas também estão felizes em se socializar com o trabalho fora do trabalho. Não seria um sonho realidade?

Bem, talvez, e talvez não. Algumas pessoas gostam de ter uma separação completa entre seu trabalho e sua vida social, mas todos querem ter um bom lugar para trabalhar.

Infelizmente, você nem sempre pode escolher as pessoas com quem trabalha. Então, às vezes, você fica preso trabalhando com um colega de trabalho, você não apenas não clica com, mas com quem você não gosta ativamente, nem pensa que odeia.

Como você sobrevive a esta situação? (Claro, você sempre pode obter um novo emprego e sair, mas é bobo desistir de um emprego que você gosta em uma organização que de outra forma é boa por causa de um colega de trabalho que você não gosta ou está aprendendo a odiar). Então, o que você pode fazer? em vez de sair?

Aqui estão seis dicas para se dar bem com as pessoas mais irritantes que você não gosta.

Documentar o comportamento ruim do colega de trabalho

Mia costumava trabalhar com uma mulher que não conseguia suportar. No início, ela pensou que era apenas a sua mesquinha. Ela era bonita e inteligente e subia rapidamente a escada da empresa. Ela estava com ciúmes? Mia se convenceu de que era o caso - ela não gostava dela porque ela era pequena e ciumenta.

Agora, esse é um motivo para fazer com que você não goste de um colega de trabalho, mas neste caso, não é a verdadeira razão. Quando ela mentiu para uma pessoa sênior em outro departamento sobre o trabalho que Mia tinha feito, ela percebeu que seu colega de trabalho era simplesmente uma pessoa horrível.

Nesse ponto, ela conseguiu ver que ela não era a única pessoa que o colega de trabalho havia sacrificado para se parecer melhor.

Uma vez que Mia aprendeu isso sobre ela, ela entendeu que sua mente inconsciente havia pegado o caráter despreocupado do colega de trabalho antes que ela pudesse vê-lo claramente em ação.

Mas, Mia ainda teve que trabalhar com ela. Eles eram colegas, então ela não tinha nenhum poder de contratação / incêndio sobre o colega de trabalho. Mia, de outra forma, amava seu trabalho e queria permanecer nele. Então, ela mudou ativamente suas interações com o colega de trabalho. Sabendo que não tinha problemas para conversar, Mia parou de falar com a cara e se comunicava via e-mail para que cada interação fosse documentada.

Enquanto ela permanecia uma pessoa podre, ela nunca fez nada para impedir a carreira de Mia novamente. Ela sabia que ela não estava fugindo com isso de novo.

Identifique se você é realmente o problema.

Às vezes, a razão pela qual você não gosta de um colega de trabalho é porque essa pessoa tem os mesmos maus hábitos que você faz. Quando eles refletem de volta para você, você não gosta disso.Às vezes, você não gosta de um colega de trabalho porque essa pessoa está sempre criticando você ou dizendo o que fazer.

Pergunte-se se as queixas são válidas. Por exemplo, quando o seu inimigo do escritório diz: "Você vai fazer esse relatório a tempo? "Ela é exigente e acidentada ou você terminou o relatório atrasado nos últimos três meses?

Se é o último, você pode consertar seu relacionamento, corrigindo seu próprio comportamento. Uma vez que o único comportamento com o qual você controla é o seu, isso é bom para saber.

Tente aprender sobre o colega não curtido

Você dá às pessoas que você conhece e gosta do benefício da dúvida, com muita freqüência do que dá a estranhos. Quando você aprende o que faz com que o colega de trabalho marque, você pode gostar dela melhor.

Por exemplo, seu colega de trabalho que está mal-humorado o tempo todo pode ter passado por um divórcio terrível onde ela perdeu a custódia de seus filhos. Compreensivelmente, ela não está feliz no momento. Talvez a gerência tenha passado por cima das promoções três vezes seguidas. Talvez ela tenha um amor profundo e permanente para os gatos e só quer falar sobre eles.

Tudo é possível e não torna a pessoa ainda mais agradável, mas faz você ver de onde ela vem.

E isso pode ajudá-lo a aprender a gostar do colega não gostado.

Seja o adulto na sala

Quando você estava na escola primária, os professores esperavam que você se dê bem com todos, não importa o que. Se você pudesse fazer isso quando tinha sete anos, por que você não pode fazer isso em 37? A resposta é que você pode.

Você não precisa se tornar melhor amigo - você precisa ser educado. Você precisa fazer o seu trabalho. Ajudar outras pessoas. Não responda a mesquinhez e mau comportamento. Apenas aja bem e profissionalmente o tempo todo. O profissionalismo pode ser contagioso.

Nunca, Ever Gossip Sobre o colega de trabalho Você não gosta

Quando você tem um colega de trabalho que não gosta, a tentação de falar sobre ela com os colegas de trabalho que você gosta é às vezes esmagadora. É divertido se sentar no trabalho e conversar sobre horrível Helga e a maneira como ela mastica sua comida ou usa Comic Sans em seu e-mail.

Pergunte a si mesmo, o que isso isso fará? Isso ajudará seu relacionamento com a Helga? Não. Isso o tornará um candidato mais forte para promoção? Não. Será que o seu departamento será mais produtivo? Claro que não. Não fofoca. Não reclame. Apenas seja legal.

Procure ajuda com o colega não curtido

Se o seu colega de trabalho causar problemas reais com seu trabalho, fale com seu gerente. Pergunte ao seu gerente de RH para obter dicas sobre como se dar bem com seu colega de trabalho. Eles realmente estão lá para ajudar e muitas vezes, é possível para um gerente reorganizar as atribuições para que você não precise interagir constantemente com um colega de trabalho que não gosta. Este é um recurso de última hora, mas pode funcionar.

Todos e todos, lembre-se que o trabalho é trabalho e não amando todos os aspectos do seu trabalho, não significa que seja um trabalho ruim ou que seus colegas de trabalho sejam pessoas ruins. Isso significa que sua vida é bastante normal.