Você gosta de trabalhar em um ambiente de equipe de ritmo rápido?

Muitos empregos exigem que os funcionários trabalhem em um ambiente rápido da equipe. Estes variam amplamente, desde uma posição de call center até um trabalho de restaurante.

Em uma entrevista de emprego para um desses trabalhos, uma pergunta de entrevista comum é: "Você gosta de trabalhar em um ambiente de equipe acelerado? "Um empregador irá fazer esta pergunta para ver se você vai se encaixar bem com a cultura da empresa. Ele ou ela também quer ter certeza de que você pode lidar com os requisitos da posição.

Ao responder a esta pergunta, assegure-se de abordar ambas as partes da pergunta. Explique ambos por que você trabalha bem em uma equipe, bem como por que você gosta de trabalhar em um ambiente acelerado.

Como responder a pergunta

Você pode demonstrar seu entusiasmo pelo trabalho em equipe e ambientes de ritmo acelerado de diferentes maneiras. Você pode explicar o que você mais gosta sobre esse tipo de local de trabalho. Talvez você goste da camaradagem de uma equipe, ou a emoção de trabalhar dentro de um prazo.

No entanto, você também deve apoiar sua resposta com exemplos específicos do seu histórico de trabalho. Por exemplo, você pode explicar como você é mais eficiente e produtivo em um ambiente rápido e em equipe. Isso mostrará ao empregador que você adicionará valor à empresa.

Você também pode fornecer um exemplo de um ambiente anterior em que você trabalhou que era semelhante ao que você está aplicando. Certifique-se de explicar o quão bem sucedido você esteve nesse ambiente anterior.

Você pode até fornecer um exemplo específico de um momento em que você realizou algo em um ambiente de equipe acelerado. Por exemplo, você pode mencionar um momento em que você trabalhou em um projeto de equipe em um prazo apertado, e alcançou o sucesso.

Dicas sobre como responder perguntas sobre como trabalhar em um ambiente de equipe de ritmo rápido

• Seja o mais específico possível. Você salvou ou ganhou dinheiro da empresa? Aumenta as vendas em X por cento? Venha para a entrevista preparada com fatos e números que demonstram seu sucesso. Os sinais de dólar são sempre persuasivos, mas mostrar que você ajudou a alcançar a missão da empresa, fortalecer a consciência da marca ou, de outra forma, resolver um problema também impressionará o entrevistador.
• Conte uma história. Você tem uma quantidade limitada de tempo para causar uma boa impressão no gerente de contratação; use isso em sua vantagem contando uma história que atrapa sua atenção e mostra que você é a pessoa perfeita para o trabalho. As dicas de narração de histórias incluem: criar uma história com início, meio e fim; enfatizar suas ações; e antecipar as questões de acompanhamento.
• Adapte sua história às necessidades da empresa. Nem todos os trabalhos rápidos são iguais. Se você está se candidatando a um trabalho de serviço ao cliente, é importante enfatizar sua capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz; Se você está esperando ser contratado como redator de publicidade, estresse sua habilidade para ser criativo dentro do prazo.
• Use linguagem corporal que faz backup de suas declarações. Você está tentando mostrar que você é um companheiro de equipe caloroso, acessível e solidário - linguagem corporal fechada como braços cruzados, falta de contato visual ou má postura não transmitirão a mensagem certa. Em vez disso, pratique a manutenção de um contato visual equilibrado (em outras palavras, envolva-se com o entrevistador, mas não olhe) e mantenha uma postura relaxada e aberta. Se você sabe que tende a mexer, suprimir o desejo de mexer com os cabelos ou tocar sua perna.

Exemplo de respostas

• Eu realmente gosto de ser parte de uma equipe ocupada. No meu último trabalho em um call center, trabalhei em um ambiente de equipe de ritmo acelerado. O ritmo do trabalho realmente me ajudou a ficar motivado e alcançar um grande sucesso. Na verdade, ganhei os prêmios mais "Caller-of-the-Month" de qualquer funcionário enquanto eu estava lá.
• Eu realmente prospero em um ambiente de equipe acelerado. Eu gosto da camaradagem de trabalhar como parte de uma equipe e ajudar as pessoas. Trabalhando em uma equipe de marketing no passado, eu tive que completar projetos de equipe em um prazo apertado. Nessas configurações, eu sempre pisei para ajudar meus colegas de equipe e fazer o trabalho bem.
• Como cozinheiro de linha no meu trabalho anterior, sempre trabalhava nesse tipo de ambiente e adorei. Eu avaliei a chance de ajudar meus colegas cozinheiros quando precisavam de ajuda; O trabalho em equipe é crítico em um ambiente acelerado, e é a cultura de trabalho ideal para mim.

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