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Sua empresa está buscando novos e peculiares benefícios para oferecer funcionários? Se assim for, compilamos uma lista de oito benefícios que algumas empresas oferecem aos seus funcionários que são fora do comum. Certamente seus funcionários têm animais de estimação. Talvez ofereça seguro para animais de estimação? Ou, ajude-os com as despesas de funeral (ei, nunca é tão cedo para planejar o futuro! Há alguns benefícios bastante peculiares por aí, mesmo alguns mórbidos.
Espero que este A lista irá ajudá-lo a adicionar alguns benefícios únicos à sua oferta atual.
# 1 - O seguro foi para os cães
Embora os cães sejam animais domésticos comuns, os gatos e os pássaros também são. O seguro para animais de estimação é para mais do que apenas os cães O seguro para animais de estimação tornou-se um item popular nos últimos dois anos, já que o custo de possuir um animal de estimação aumentou. Da cirurgia para o tratamento de câncer para os custos de enterro, possuir um animal de estimação é muito caro. Em vez de seus empregados comprarem seguro para animais de estimação os seus próprios, tornam um benefício oferecido pela sua empresa para atrair os melhores talentos.
# 2 - Igual à morte e aos impostos
O planejamento funerário começou lentamente a se tornar um benefício oferecido por alguns empregadores. Planejar um funeral para um membro da família é estressante e caro. Esse benefício pode ser adicionado à vida de um empregado política de seguro como parte desse benefício geral de ser empregado com uma empresa. Você pode permitir que o empregado aproveite-o enquanto ainda está vivo, planejando seu funeral antecipadamente para que a família não precise fazê-lo, ou ajude a família a planejar depois que o empregado passa.
# 3 - Apenas relaxe um pouco
Já quis se sentar em sua mesa e meditar durante meia hora? Bem, talvez seus funcionários desejem fazer o mesmo. Em caso afirmativo, considere oferecer esse benefício aos seus funcionários. Faça os serviços de meditação disponíveis para os funcionários em suas mesas para que não tenham que ocupar uma sala de reuniões ou usar uma mesa na cafeteria.
Os especialistas em meditação não terão problemas para ajudar seus funcionários a relaxar durante um dia estressante, pois eles vão de mesa para mesa.
# 4 - Alcance e toque alguém
Como os telefones celulares são a espinha dorsal da comunicação nos dias de hoje, os empregadores começaram a oferecer descontos corporativos de seus funcionários para seus planos de celular. Alguns até oferecem pagar as contas inteiras do celular de seus funcionários, especialmente se eles não fornecem um telefone da empresa e eles fazem muitas chamadas em seu telefone pessoal para trabalhar.
# 5 - Elimine aqueles Kinks
Já esteve em um escritório e viu um funcionário sentado em uma cadeira de massagem? Em caso afirmativo, este é um benefício divertido que os funcionários estão sendo oferecidos. As massagens são relaxantes e ajudam a aliviar o estresse. Se você notar que seus funcionários estão sendo sobrecarregados, agende um dia em que uma empresa pode entrar e dar aos seus funcionários massagens gratuitas.
# 6 - Deixe o nosso pessoal lidar com tudo
Um serviço de porteiro é aquele que ajuda os funcionários de uma empresa a realizar suas tarefas fora do escritório. Com tantas pessoas trabalhando mais de 40 horas por semana, pode ser difícil fazer coisas em casa. Por isso, as empresas começaram a oferecer um serviço de atendimento para seus funcionários. O serviço de portaria pode levantar a limpeza a seco, fazer compras, pegar um carro para a loja e muito mais.
# 7 - Wrecks on US
A maioria das companhias de seguros automotivas oferece aos seus clientes uma série de descontos, como motorista seguro, bom aluno, multi-carro, cliente fiel e muito mais. Que tal dar a seus funcionários outra maneira de ganhar um desconto em seu seguro automóvel? Você pode fazer isso ajudando a pagar alguns dos seus prémios de seguro automóvel como benefício.
# 8 - Você precisa de mais Bling
Quem teria pensado que ser empregado poderia ganhar descontos em jóias? Bem, algumas empresas estão oferecendo esse benefício aos seus empregados agora. Definitivamente, mostra os funcionários milenarizados que você valoriza seu trabalho árduo, especialmente quando um empregado vai comprar um anel de noivado para o outro significativo e recebe uma pequena ajuda de seu empregador.
Estes são apenas oito benefícios únicos que você pode oferecer aos seus funcionários. Tente pensar fora da caixa na próxima vez que você quiser adicionar um novo benefício aos planos de seus funcionários.
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