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A decisão de incorporar ou não a sua pequena empresa é aquela que você precisa considerar quando você decide iniciar uma empresa. Alguns dos benefícios da formação de uma corporação incluem:
1. Responsabilidade limitada
A responsabilidade pessoal limitada é uma das razões mais comuns pelas quais as empresas se tornam corporações. Uma corporação é uma entidade jurídica distinta, de modo que a incorporação protege os ativos pessoais do proprietário da empresa, mesmo que a empresa esteja em dívida ou enfrente outros passivos.
2. Benefícios fiscais
Os proprietários de empresas são apenas tributados em seu próprio salário, bônus e pagamentos de dividendos. Existem também outros benefícios fiscais disponíveis para algumas empresas, incluindo deduções de prémios de seguros, pagamentos de impostos diferidos e divisão de renda.
3. Business Credibility
Quando uma empresa concluiu o processo de incorporação, pode ter um impacto favorável com os investidores, facilitando a obtenção de capital. Além disso, em alguns casos, há uma permanência e reputação percebidas por parte de clientes ou clientes quando uma empresa é uma corporação.
4. Incentivos de ações
Um dos elementos de definição de uma empresa de ações é a estrutura de ações, o que dá aos membros do conselho e aos funcionários uma participação na propriedade da empresa. Isso pode ser um benefício atrativo para os funcionários e pode levar a maiores taxas de retenção de funcionários.
5. Existência perpétua
Ao contrário de uma empresa unipessoal, uma corporação continua a existir, mesmo que o dono desapareça ou abandone o negócio.
Uma corporação permanecerá em vigor até que os acionistas tomem medidas para dissolvê-lo, ou até que a corporação seja incorporada a outra empresa.
6. Transferibilidade
Uma vez que uma empresa não está vinculada ao seu proprietário, a propriedade pode ser transferida para outra vendendo ações. Isso geralmente é governado pela corporação, que pode estabelecer limites na transferência de estoque e as leis do estado onde a corporação foi formada.
Antes de decidir incorporar sua pequena empresa, considere essas desvantagens de incorporação:
1. Custo
O custo inicial de incorporação inclui a taxa necessária para arquivar seus artigos de incorporação, potenciais procuradores ou honorários contábeis, ou o custo de usar um serviço de incorporação para ajudá-lo com a conclusão e arquivamento da papelada. Também há taxas correntes para a manutenção de uma empresa.
2. Duplo tributação
Alguns tipos de corporações, como uma Corporação C, têm o potencial de resultar em "dupla tributação". A dupla tributação ocorre quando uma empresa é tributada uma vez em lucros, e novamente sobre os dividendos pagos aos acionistas.
3.Perda de "Propriedade"
Se uma corporação é uma sociedade por ações, uma pessoa não mantém o controle total da entidade. A corporação é governada por um conselho de administração eleito pelos acionistas.
4. Estrutura Obrigatória
Quando você forma uma corporação, você deve seguir todas as regras descritas pelo estado em que você arquivou. Isso inclui o gerenciamento da corporação, os requisitos operacionais e as práticas contábeis da corporação.
5. Trabalho contínuo
A maioria das empresas é obrigada a apresentar relatórios anuais sobre o status financeiro da empresa. A documentação em curso também inclui declarações fiscais, registros contábeis, atas de reunião e quaisquer licenças e licenças necessárias para a realização de negócios.
6. Dificuldade em dissolver
Embora a existência perpétua seja um benefício de incorporação, também pode ser uma desvantagem porque pode exigir tempo e dinheiro significativos para completar os procedimentos necessários para a dissolução.
Ao medir cuidadosamente as vantagens e desvantagens de formar uma corporação e consultar um contador, advogado e / ou outro profissional financeiro, você pode decidir se a incorporação é adequada para sua pequena empresa.
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