Por que ao orçamento Como você, obtenha dois salários por mês

A maioria dos funcionários tradicionais são pagos uma vez a cada duas semanas ou, o que a maioria das pessoas se refere como "bi- Semanalmente. Se você é um desses empregados, a melhor estratégia de orçamentação é assumir que você recebe o pagamento duas vezes por semana, mesmo que não.

Muitos trabalhadores (especialmente aqueles que trabalham em vendas, incluindo agentes imobiliários) recebem um salário de pagamento padrão quinzenal. No entanto, alguns meses, esses funcionários terminam com três cheques de pagamento.

Isso ocorre porque eles recebem um cheque de bônus com base na comissão. Se você se enquadra nesta categoria, você recebe um cheque de gratificação em uma base regular ou esporádica.

De qualquer forma, o cheque de bônus constitui uma grande vitória inesperada e você precisa aproveitar em. Você pode usar o dinheiro extra para pagar a dívida, economizar para a aposentadoria, economizar para o condomínio que deseja, ou reforçar seu fundo de emergência. Você também pode economizar para compras importantes, como uma nova máquina de lavar louça, seu próximo carro ou férias familiares na Europa.

Aqui estão algumas coisas que você deve saber, que o ajudarão a alcançar seu objetivo de economia desejado se seu orçamento como um funcionário semanal.

Criar um orçamento que supõe que você pague duas semanas

Isso faz sentido porque você precisa cuidar das contas essenciais primeiro. Essas planilhas de orçamento irão ajudá-lo a descobrir como fazer o orçamento quinzenalmente, se você recebe um cheque de pagamento duas vezes, três vezes ou quatro vezes por mês.

Certifique-se de incluir todas as compras e despesas individuais dentro do seu orçamento contínuo. Certifique-se de incluir seu valor de poupança regular, que tradicionalmente é de 20% de sua renda mensal. Veja esse objetivo de economia como se fosse uma conta necessária, como sua conta de utilidade, pagamento de aluguel ou pagamento de hipoteca.

Supondo que você obtenha dois salários por mês (e muitos meses você receberá apenas dois salários), crie um orçamento que cubra os seguintes itens essenciais.

• Seu aluguel / hipoteca
• Utilitários
• Seguro de saúde, seguro de vida e seguro automóvel
• Dinheiro reservado para reparos de automóveis e reparos em casa
• Dinheiro reservado para poupança de aposentadoria
• Poupança para o seu Educação para crianças
• Economias para férias
• Economias para contas médicas e co-pagamentos
• Economias para substituir o seu laptop e outros dispositivos digitais

Você obtém a ideia. Use as planilhas de orçamento para passar por todas as suas despesas para que você não se esqueça de nada. Tente incluir despesas irregulares (por exemplo, sua participação anual no ginásio), bem como as suas normais.

Coloque as suas economias

Agora que você sabe quais despesas e poupanças regulares você precisa incluir no seu orçamento, você não sentirá que "precisa" desse terceiro salário adicional. Porque não há contas que você precisa alcançar, você pode colocar toda a seleção de bônus em direção a outro objetivo.Coloque-o em sua conta de aposentadoria ou crie seu fundo de emergência. Ou, coloque-o em uma conta de sub-poupança que seja rotulada para um objetivo específico, como a substituição de seus aparelhos.

Esta é uma das melhores maneiras pelas quais as pessoas que recebem pagamentos semanalmente podem aumentar as poupanças adicionais e ainda permanecer dentro de um orçamento.

Se você seguir a forma bimensual de orçamentação, você não se sentirá privado e você terá um carro novo em breve.