Uma Visão Geral da Vida da Diretoria em Prática Privada

Cerca de 75% dos 1. 3 milhões de advogados licenciados na U. S. trabalham em prática privada. Os advogados são considerados como trabalhando em prática privada quando fazem parte de uma empresa com dois ou mais advogados ou têm uma prática individual.

Os advogados empregados em um escritório de advocacia podem trabalhar como parceiros que compartilham lucros e riscos da empresa, ou como associados - advogados que ainda não alcançaram o status de parceria completa.

Os escritórios de advocacia também empregam inúmeros outros profissionais legais, incluindo secretários legais e paralegais, funcionários da lei, pessoal de TI, profissionais de apoio a litígios, administradores de firmas de advocacia, pessoal de marketing, funcionários de arquivos e consultores médicos legais.

Áreas de prática jurídica

Os praticantes de solistas às vezes operam como "jacks de todos os negócios", oferecendo serviços jurídicos em uma ampla gama de áreas de prática. Muitos se concentram em um nicho particular ou área da lei, no entanto. Os profissionais jurídicos empregados em escritórios maiores geralmente se especializam em uma ou duas áreas específicas. Algumas especialidades legais comuns incluem:

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• Direito Fiscal
• Direito Penal
• Lei de Falências
• Direito da Família
• Direito de Apelação
• Trabalho e Emprego
• Responsabilidade de Produtos
• Direito Ambiental (também conhecido como Lei Verde)
• Lei de Valores Mobiliários
• Direito da Propriedade Intelectual

Tempo de faturamento

Os profissionais das firmas de advocacia são encarregados da tarefa onerosa de rastrear quase todos os minutos do tempo, para que a empresa possa faturar esses minutos clientes.

Os escritórios de advocacia impõem freqüentemente exigências mensais e mensais elevadas de horas faturáveis ​​sobre parceiros, associados e paralegais, tornando o trabalho de advocacia entre os mais exigentes ambientes de práticas legais.

O tempo geralmente é faturado em incrementos de seis minutos, então um atendimento de dois minutos seria carregado aos seis minutos.

O tempo pode ser faturado para clientes mensalmente, mas é mais frequentemente cobrado contra taxas de retenção pagas pelos clientes que são detidos em depósito pela empresa. Taxas de tempo também podem ser subtraídas de quaisquer danos monetários que o advogado vença para o cliente.

Os escritórios de advocacia são notáveis ​​por exigir longas horas de trabalho de seus funcionários, a fim de aumentar as receitas. Mas, embora as semanas de trabalho de 50 a 80 horas sejam comuns em alguns escritórios de advocacia, nem todas as empresas são fábricas. Cada um tem seus próprios requisitos culturais e de trabalho.

Work / Life Balance

Em alguns casos, o tempo exigido aos profissionais das firmas de advocacia limitam sua capacidade de buscar interesses externos e vida familiar. Uma pesquisa da Associação de Advogados do Texas descobriu que 18 por cento dos entrevistados trocarão uma menor remuneração por menos horas no escritório e no tribunal, mesmo que afetou seu potencial de avanço.

Vendas de firmas grandes.Pequena empresa

De acordo com o Relatório estatístico de advogados , apenas 14% dos advogados são empregados em grandes escritórios de advocacia de mais de 100 advogados. A American Bar Association coloca o número em cerca de 16 por cento. A grande maioria dos advogados - cerca de 63% - e os funcionários das firmas de advocacia trabalham em escritórios menores de 10 advogados ou menos.

Trabalhar em um escritório de advocacia tem seus próprios benefícios e desafios únicos, e existem diferenças significativas entre o emprego em uma pequena empresa versus o emprego em uma grande empresa.