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Abaixo está uma amostragem de briefings legais recentes que abrangem regras e regulamentos de comércio internacional de alguns dos principais escritórios de advocacia do mundo. Todas as informações fornecidas não são cobradas pela sua leitura e ajudarão você a ficar no topo do seu jogo global.
1. De acordo com a Sidley Austin LLP, o Modern Slavery Act 2015 do Reino Unido está agora em vigor e exige que grandes organizações comerciais que forneçam bens ou serviços no Reino Unido publicem uma declaração em seus sites, informando as medidas tomadas durante o exercício anterior para garantir que a escravidão eo tráfico de pessoas não estão ocorrendo em seus próprios negócios ou em nenhuma das suas cadeias de suprimentos.
Dois outros detalhes críticos: as primeiras organizações necessárias para cumprir serão aquelas com um exercício findo em 31 de março de 2016. E o requisito também afetará organizações menores que não atendem ao limiar de publicação de um Declaração da Lei de Escravidão Moderna, mas faz parte da cadeia de suprimentos para as organizações que fazem.
Leia: As grandes organizações que fazem negócios no Reino Unido precisarão publicar uma Declaração da Lei de Escravidão Moderna: Você está pronto?
( // www. Sidley. Com / en / news / 03-09-2016-comercial-litigation-update)
2. Baker & McKenzie examina seis armadilhas comuns de trabalho e emprego e como evitá-las. B & M diz: "O objetivo é alcançar uma economia mais equilibrada, a partir do crescimento liderado pelas exportações para mais consumo doméstico e serviços. Para ter sucesso, os empregadores multinacionais que entram e fazem negócios na China devem aprimorar suas estratégias de negócios relacionadas ao emprego para alavancar as oportunidades e mitigar os riscos. "
Leia: Evitando armadilhas de emprego na China
( // www. Bakermckenzie. Com / files / Uploads / Documents / Publications / AP / ar_ap_avoidingemploymenttraps_apr16. Pdf)
3. De acordo com Sidley Austin LLP, o governo Obama anunciou a flexibilização de mais um conjunto de sanções contra Cuba. "As mudanças na atual política de sanções estão efetivadas em 16 de março de 2016, mediante alterações regulatórias ao Regulamento Cubano de Controle de Ativos (CACR ), administrado pelo Escritório de Controle de Ativos Estrangeiros (OFAC) do Departamento de Tesouraria dos EUA e pelo Regulamento de Administração de Exportação (EAR), administrado pelo Escritório de Indústria e Segurança (BIS) do Departamento de Comércio dos EUA, juntamente com material explicativo adicional, incluindo a ficha de informação conjunta do BIS / OFAC, as perguntas frequentes do OFAC e as perguntas frequentes do BIS. "
Leia: A administração de Obama facilita as sanções para o avanço do viagem para Cuba: mais oportunidades para as empresas dos EUA em Cuba?
( // www. Sidley. Com / en / news / 2016-03-16-sanctions-update)
4. Foley & Lardner afirma: "O mercado global de todos os itens falsificados está crescendo, com o valor dos bens apreendidos pela U. S. Alfândega e Proteção de Fronteiras no ano fiscal de 2014 que excede US $ 1. 2 bilhões. Além disso, o Departamento de Segurança Interna da U. S. informou que o número e o valor das apreensões de peças automotivas falsificadas aumentaram 83% e 66%, respectivamente, em relação ao ano anterior. Além disso, os falsificadores tornaram-se extremamente sofisticados e o risco de contrafacção se estende para peças eletrônicas, peças mecânicas e fixadores industriais. A linha inferior: as peças falsas são uma ameaça crescente para as cadeias de fornecimento dos fabricantes. "
Leia: Os principais fabricantes de riscos de contrafacção enfrentam em 2016
( // www. Foley.com / top-counterfeiting-risk-manufacturers-face-in-2016-01-20-2016 / )
5. Latham & Watkins diz que, na economia globalizada de hoje, as empresas enfrentam um maior escrutínio e riscos de responsabilidade significativa sob o Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Mesmo com processos de conformidade robustos, as empresas e seus advogados devem estar preparados para uma eventualidade relacionada à FCPA.
Leia: Latham & Watkins LLP Foreign Corrupt Practices Act, sob Thought Leadership (barra lateral direita), veja "Mapeando uma estratégia FCPA: investigações internacionais e procedimentos de execução", "Funcionários públicos considerados: um risco potencial para as empresas dos EUA no Japão "e" 10 Takeaways from Recent Anti-corruption Enforcement Actions ". "Todos são dignos de uma leitura e estão disponíveis para download.
( // www. Lw. Com / practices / ForeignCorruptPracticesAct)
6. O que são os controles de exportação e como eles afetam as empresas? O que as empresas governadas por leis de exportação fazem quando aprendem sobre uma possível violação? Deveriam fazer uma divulgação voluntária? Skadden diz que "o sistema de controle de exportação da U. S. sofreu uma reforma importante nos últimos anos, e as empresas experimentaram o aumento da aplicação das leis de controle de exportação e as multas por violações, com mais mudanças no caminho". Os parceiros e conselheiros de Skadden discutem os desenvolvimentos nas leis de controle de exportação e como as empresas podem ficar à frente das mudanças.
E sim, eles também abordam as três principais questões.
Leia: Insights Conversations: Developments in US Export Controls
( // www. Skadden. Com / insights / insights-conversations-developed-us-export-controls)
7. O Guia do DLA Piper para a série Going Global é projetado para ajudar as empresas a enfrentar os desafios da expansão global. Para as empresas que se esforçam para se expandir para novos países, esses guias complementares cobrem os conceitos básicos de negócios legais. A série Guide to Going Global analisa as leis corporativas, de emprego, de equidade, de propriedade intelectual e de tecnologia e as leis tributárias relevantes em empresas em todo o mundo.
Aqui está uma amostragem do que a DLA Piper oferece e é tudo sem custo:
- Guia para Going Global: Corporativo
- Guia para Going Global: Emprego
- Guia para Going Global: Compensação de capital global
- Guia to Going Global: Propriedade Intelectual e Tecnologia
- Guia para Going Global: Tax
Crédito: Oscar F.Hevia
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