Vídeo: Empregado pode sofrer desconto no salário? Advogado Trabalhista 2026
Você faz parte da cultura da negatividade em sua organização? Quando você está cercado por pessoas que se sentem negativamente em seu local de trabalho, é difícil remover-se do espírito de negatividade.
Você se vê falando negativamente sobre o trabalho algum ou a maior parte do tempo? Você se sente sobrecarregado com a negatividade de seus colegas de trabalho? Você participa de conversas no local de trabalho que o deixam esgotado de otimismo?
E, você reclama a sua família sobre o trabalho todas as noites?
Em algum momento, você precisará fazer uma escolha: participar da subcorrente de negatividade ou se libertar e criar um local de trabalho diferente para você. Você quer ter suas esperanças e sonhos e 40 horas por semana (mais as horas de compartilhar a infelicidade com sua família e amigos fora do tempo de trabalho) subsumidos na negatividade?
Ou, você está disposto a se libertar da negatividade que existe em um elemento ou subcultura em sua organização? Você está disposto a enfrentar sua própria negatividade e criar um ponto de vista diferente?
Você pode ficar de pé com aqueles que se renunciaram a uma existência negativa em sua organização. Ou, você pode se juntar às pessoas que preferem uma cultura mais positiva e que gastam seu tempo, energia e pensamentos de maneira diferente do que esse grupo de funcionários negativos.
Aqui está o que você pode fazer para se libertar do ciclo de negatividade e deixar sua reputação como um empregado negativo.
(Sim, se você foi negativo, essa reputação existe - desculpe.)
- Reconheça que você é humano e, ocasionalmente, experimenta situações nas quais você deve manter decisões que você não suporta totalmente. Você não quer contribuir com a negatividade por suas palavras, ações, comportamento não-verbal ou voz. No entanto, você quer agir autenticamente para que você seja confiável e credível.
- Conheça-se o suficiente para reconhecer internamente quando você está se tornando negativo. Pare os pensamentos que estão gerando sua negatividade. Pare de se preocupar com o que quer que esteja em sua mente, puxando seus espíritos para baixo. Mude seus pensamentos para algo que você gosta ou está ansioso para fazer. Com a prática, você pode treinar sua mente para se concentrar em momentos de elevação positivos.
- A pequena voz em sua cabeça também precisa de treinamento. Se você ouvir um fluxo constante de pensamentos negativos durante todo o dia, você precisa lembrar-se gentilmente de que você decidiu mudar essa conversa. Quando a voz começa a conversa negativa, altere-a para palavras que lhe favorecem.
- Conheça as situações de trabalho em que você geralmente se vê tornando-se defensivo ou negativo. Porque você está ciente deles, tente reconhecer quando você está reagindo e evite sua reação negativa típica.(Algumas pessoas descobrem exatamente como fazer você ir e pressionar seus botões quentes deliberadamente, por assim dizer.)
- Tire um tempo para fora ou vá embora sozinho quando você lidou com um situação estressante. Alguns minutos sozinhos podem mudar sua reação e interação.
- Quando você se considera reagir negativamente a uma direção, um anúncio, atribuição ou conversa, pense sobre o melhor resultado do cenário . Você pode não ser capaz de afetar a decisão, mas você pode fazer o melhor para você e sua equipe de trabalho. Pergunte-se o que pode fazer para criar o seu resultado desejado, em vez de gastar o seu tempo resistir e reclamar.
- Passe algum tempo sozinho, pensando todos os dias sobre os aspectos positivos de seu trabalho e vida. Você não quer gastar todo o seu tempo no pensamento negativo. Se não há nada positivo para pensar, examine a vida que você está escolhendo criar.
- Dê uma volta ou participe de uma atividade física que você gosta. Essas atividades podem ajudá-lo a limpar sua mente e eles fornecem um foco diferente para seus pensamentos.
- Trate-se com cuidado. Não se espancem ou se adivinhem sobre decisões ou erros. Você é humano. Você aprende; você cresce. Concentre-se na imagem geral; não fique atolado no dia-a-dia.
Reconheça que a única coisa que você realmente controla é como você escolhe reagir e participar de qualquer situação que você crie ou experimente. Eu confio que essas idéias o ajudarão a resolver qualquer negatividade que você experimente pessoalmente no seu local de trabalho.
Você é responsável por sua negatividade. Possuir isso.
Mais relacionado a criar um positivo
- assumir a responsabilidade pela sua vida
- Não fazer desculpas
- Curas para a negatividade
- Como gerenciar um empregado negativo
Eu sou empregado por conta própria? O que você precisa fazer se você for
Você trabalha por conta própria pela primeira vez? É melhor melhorar as taxas de trabalho por conta própria ou você terá uma surpresa desagradável no tempo dos impostos.
Saiba como gerenciar um empregado negativo
Você pode gerenciar um funcionário negativo e ajudá-los a transformar sua negatividade. Veja como lidar com a negatividade no seu local de trabalho.
Diferença entre um empregado isento e não empregado
Aprender a diferença entre isentos e não - Explicar funcionários, diretrizes para ambos os tipos de empregos e informações sobre os requisitos de salário e horas extras.