Vídeo: eu vou acerta seus pensamentos 2026
Você tem uma pergunta sobre Recursos Humanos, gerenciamento ou trabalho em geral? Eu respondo regularmente às perguntas selecionadas dos leitores. Aqui eu consoliei as perguntas do leitor do passado para que todos os meus leitores possam se beneficiar de respostas que possam atender às perguntas que você também possui.
Por favor, note que devido à quantidade de e-mail que recebo, não consigo responder pessoalmente a todas as perguntas. Eu faço o meu melhor no tempo disponível.
A seguir está uma lista das perguntas e respostas que publiquei, até o momento, por tópico.
Sobre questões de RH
- Os profissionais de pessoal de RH?
- A equipe de RH pode ter amigos no trabalho?
- Você pode explicar como a RH pensa?
- Os gerentes ouvem recursos humanos?
- Tenha uma carreira bem sucedida em RH?
- O que um trabalho de RH realmente gosta - estratégico ou não?
Carreiras em questões de RH
- Os líderes de RH precisam de um grau?
- Expandir Carreira em RH além do trabalho atual?
- Como posso transitar para HR para um trabalho de nível médio, de nível médio?
- Como encontrar um emprego em RH?
- Como aterrar um trabalho de Recursos Humanos?
- Perseguir uma mudança de carreira dentro do departamento de RH?
- Qualificado para um trabalho de RH com um diploma de dois anos?
- Comece no HR acima do nível de entrada quando experiente em outros campos?
- Transição em RH para um trabalho de nível médio, de nível médio?
- Transição para uma carreira em RH?
Perguntas de remuneração
- Peça um aumento de salário em sua empresa problemática?
- Peça um aumento prometido?
- Como você compensa os funcionários isentos para viagens de uma semana e de fim de semana?
- Como lidar com o pagamento de um aviso de duas semanas quando um funcionário renuncia?
- Avaliação de desempenho tardia, portanto, não aumentar?
Perguntas sobre carreira dos funcionários
- Como obter uma promoção na empresa atual em vez de sair?
- Encontrando uma carreira perfeita?
- Como preparar uma entrevista de trabalho interna?
- Carta de renúncia - Sinceridade sobre razões - ou não?
- O que você pode esperar para realizar, incluindo isso em sua carta de renúncia?
Disciplina do empregado Questões relacionadas
- Incêndio de um funcionário que tenha uma atitude venenosa?
- Coloque um Empregado em um Plano de Melhoria de Desempenho (PIP) - correta e efetivamente?
Perguntas sobre Gestão de Empregados
- Como gerenciar um Desafio do Desempenho do Empregado (Titulado, Cargado)?
- Sistemas de avaliação de desempenho que classificam, classificam e limitam artificialmente?
- Rehire a Fired Employee?
- Responda a um Empregado que diz que está procurando emprego?
- Desleal - Avaliação alterada na revisão de desempenho?
Perguntas de Relações com Empregados
- Traga a aposentadoria com um Empregado mais antigo
- O que se pode fazer sobre o bullying que não atende a definição legal de hostil?
Contratação e seleção de perguntas relacionadas
- O gerente do novo empregado não estava incluído no processo de contratação?
Perguntas sobre relacionamentos interpessoais
- Os colegas de trabalho são negativos sobre não bebedores?
- A documentação do colega de trabalho de cada ação pode prejudicá-la?
- Ela pode discutir com o colega de trabalho Como sua competitividade sobre todo o trabalho está fazendo com que eles olhem e afetem o desempenho?
- lidar com um empregador que acompanha o minuto do funcionário?
- lidar com o comportamento de assédio do colega de trabalho?
- Empregado não vai confiar em colegas de trabalho suficientes para compartilhar o trabalho?
- O que você pode fazer quando o bullying Morphs em Mobbing?
Perguntas de entrevista
- As entrevistas em grupo são mais eficazes do que as únicas?
Perguntas sobre candidatos a emprego
- Os empregadores podem pedir sua idade?
- Os Empregadores podem pedir legalmente o meu número de segurança social no pedido de emprego?
- Como obter passado o Gatekeeper de RH ao solicitar empregos?
- Deixe o Empregador Potencial saber datas de disponibilidade de entrevista?
- O que dizer aos potenciais empregadores sobre serem encerrados pelo último trabalho?
Realizando suas perguntas sobre o trabalho de RH
- Motivos para um processo de ambiente de trabalho hostil?
- Como controlar o uso e uso abusivo de FMLA intermitente?
- Como criar um manual de procedimento?
- Como efetivar um programa mensal de reconhecimento de empregados?
- Como fazer o planejamento de RH?
- Reescreva e reescreva o Código de Vestimenta Especialmente Detalhado?
- Mantenha-se atualizado sobre a Mudança de Leis e Regulamentos de Emprego?
- Quando você notifica colegas de trabalho que um empregado renunciou?
Recrutamento de Questões relacionadas
- Reconhecer o recebimento de aplicativos de trabalho?
- Como desativar candidatos a emprego - Direito
Perguntas de treinamento, desenvolvimento e avaliação
- Diferenciar habilidades e habilidades em uma avaliação de KSA (conhecimento, habilidades e habilidades)?
Perguntas sobre políticas no local de trabalho
- Os códigos de vestimenta são legais?
- O antigo empregador pode acessar o email de sua empresa legalmente depois que ele foi demitido?
- Deal With Visualible Employee Underwear?
- O Empregado violou a política de despesas da empresa viajando com seu animal de estimação?
- Discutir questões de pessoal via e-mail?
- Você recomenda horas flexíveis como seu horário de trabalho para funcionários?
- Manuais de empregados exigidos por lei?
- Empregados que vendem alimentos no trabalho?
- Como deve uma política de porta aberta funcionar - realmente?
- Empregos Sem Títulos - Prós e Contras?
- Os funcionários devem compartilhar salas em viagens de negócios?
Como enviar uma pergunta
Você pode descobrir tudo sobre como enviar uma pergunta funciona na Introdução Ask Susan. Para enviar uma pergunta, inclua Pergunte a Susan na sua linha de assunto para que eu possa identificar facilmente as perguntas do leitor. Clique aqui para me enviar sua pergunta por e-mail.
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Introdução ao Dicionário de Gestão e Recursos Humanos
Precisam de definições para recursos humanos comuns, gerenciamento e negócios termos? Esta é a minha introdução a um glossário e dicionário abrangente de RH.
Gestão de pessoal - Guia de Recursos Humanos
Precisa entender o gerenciamento de pessoal em uma era de Recursos Humanos e Departamentos para Pessoas? Tem um papel tradicional e uma função definida. Descobrir.
Sociedade para Gestão de Recursos Humanos (SHRM)
O que é a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos? É uma organização para profissionais de recursos humanos. Veja como funciona e como isso pode ajudá-lo. Você deveria se juntar?