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O Vault Accounting 50 é um ranking anual amplamente utilizado e divulgado com base em pesquisas de funcionários e candidatos a emprego no campo contábil. O top 10 global no lançamento de 2016 desta pesquisa é:
- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO EUA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Siga os links para obter mais detalhes no top 4, todos os quais são membros das prestigiadas e altamente consideradas empresas de contabilidade pública Big Four.
Esboços de miniaturas das próximas 6 empresas na lista seguem. Todas essas empresas possuem grupos de prática em auditoria, fiscal e consultoria.
Grant Thornton é baseado em Chicago, Illinois. Emprega 6, 500 pessoas na U. S. e é a 6ª maior empresa de contabilidade na U. S. pelas receitas. Tem uma ampla presença internacional.
BDO EUA LLP era anteriormente conhecido como BDO Seidman. Esta é a firma membro da U. S. da BDO International Ltd., com sede na U. S. em Chicago, Illinois. Possui 50 escritórios e 5 000 funcionários na U. S., mais 1 328 escritórios em outros 152 países.
McGladrey LLP , com sede em Chicago, Illinois, é membro da U. S. da RSM International, uma rede mundial de empresas independentes de contabilidade e consultoria. Tem uma equipe de 8 000, localizada em 80 escritórios em toda a U. S.
Plante Moran é baseado em Southfield, Michigan. Possui 23 escritórios e 2, 200 funcionários, localizados em Michigan, Ohio e Illinois. Possui escritórios internacionais no México, na China e na Índia.
Moss Adams LLP , com sede em Seattle, Washington, tem 24 escritórios no oeste da U. S. e emprega 2 000 pessoas. É a 15 maior contabilidade da U. S. pela receita. É um membro fundador da Praxity, AISBL, uma aliança de mais de 100 empresas independentes de contabilidade e auditoria de mais de 97 países e territórios.
Crowe Horwath LLP tem sede em Chicago, Illinois e tem 3 000 funcionários em 28 escritórios espalhados por todo o país. Por receita, ocupa o 8º lugar entre as empresas contábeis da U. S.
Metodologia de classificação e classificação
Inquiridos no cofre. Comportam as empresas de contabilidade avaliadas nessas sete dimensões ou atributos (a porcentagem de pesos entre parênteses é aplicada para obter o ranking geral):
- Prestige (40%)
- Cultura firme (20%)
- Balanço trabalho-vida (10%)
- Compensação (10%)
- Satisfação geral do trabalho (10%)
- Perspectivas de negócios (5%)
- Programas formais formais (5%)
Critérios adicionais
Embora Eles não influenciam as classificações gerais, o Vault. Também inclui esses critérios de avaliação em suas pesquisas:
- Benefícios
- Interação com o cliente
- Iniciativas verdes
- Liderança firme
- Processo de contratação
- Horas
- Treinamento informal
- Mobilidade interna > Filantropia
- Política de Promoção
- Relações com Supervisores
- Requisitos de viagem
- Também é medida a diversidade em cada uma dessas dimensões:
Em geral
- Para mulheres
- Para minorias
- LGBT < Para pessoas com deficiência
- Para veteranos militares
- Limitações das classificações
- Enquanto a metodologia de classificação e classificação usada pelo Vault.com é altamente detalhado, no entanto, representa um resumo das opiniões pessoais dos entrevistados. Como resultado, é fundamentalmente altamente subjetivo.
Por conseguinte, estes rankings podem ou não ser representativos das suas próprias preferências na escolha entre empregadores, situações de trabalho e caminhos de carreira. Outra questão aberta é a forma como o grupo de inquiridos representa realmente as opiniões de todos os funcionários.
Embora os Big Four preencham os 4 melhores lugares em geral, eles classificam regularmente muito mais baixo (geralmente no 20º lugar ou abaixo) ao longo das dimensões que são mais indicativos de sua desejabilidade como lugares para o trabalho, principalmente cultura firme, vida profissional equilíbrio e satisfação no trabalho. Sendo o top 4 em prestígio, que obtém o maior peso, contabiliza sua alta colocação no geral. Isso sugere que o Big Four pode ser mais desejável, à medida que as escalas de retomar em um caminho de carreira apontado para outro lugar do que como destinos de carreira de longo prazo.
Na pesquisa de 2013, BDO e McGladrey ocuparam o 29º eo 28º, respectivamente.
No ano seguinte, ambos entraram no top 10, onde eles permaneceram desde então. Um movimento tão dramático levanta questões sobre a robustez e a qualidade das amostras da pesquisa.
Sobre a Vault
Fundada em 1996 e com sede em Nova York, Vault. com procura informar os candidatos a emprego sobre o que é realmente trabalhar em uma determinada indústria, empresa ou profissão, e o que é necessário para obter esses empregos. Sua base de dados inclui cerca de 5 000 empresas em mais de 120 indústrias, além de mais de 840 profissões.
Os mais conhecidos são os rankings, classificações e avaliações dos principais empregadores por setor e centenas de programas de estágio, com base em pesquisas direcionadas de funcionários ativos e estudantes matriculados. O Vault também permite que os não participantes em suas pesquisas direcionadas apresentem avaliações on-line de suas experiências, remuneração, entrevistas, etc. Esses rankings e avaliações são citados nas principais publicações, como
O
New York Times >, The Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Fortune e Dinheiro .
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