Melhores perguntas para perguntar em uma entrevista de trabalho

É a sua vez! À medida que a entrevista chega ao fim, uma das perguntas finais que você pode fazer é "O que posso responder por você?" Seu entrevistador esperará que você tenha algumas perguntas. Não fazer perguntas pode fazer você parecer despreparado ou desinteressado, então tome o tempo para ter algumas perguntas próprias para pedir ao gerente de contratação.

Fazer perguntas também pode dar-lhe a oportunidade de destacar mais algumas de suas qualidades, habilidades e experiência.

Fazendo perguntas muito específicas quando sua resposta permitirá que você impressione seu potencial empregador com seu conhecimento e interesse na indústria, enquanto também determina se este é o trabalho certo para você.

Faça uma Lista de Perguntas a Fazer na Entrevista

Planeje com antecedência e tenha perguntas de sua própria pergunta pronta para perguntar. Você não está simplesmente tentando conseguir esse trabalho - você também está entrevistando o empregador para avaliar se esta empresa e a posição são adequadas para você.

Fazer perguntas é uma boa maneira de explorar a cultura da empresa e as responsabilidades diárias específicas do trabalho, de modo que sua primeira semana ou mais na posição não será acompanhada de grandes surpresas.

Melhores perguntas para perguntar ao entrevistador

Aqui está uma lista de perguntas sugeridas para perguntar ao entrevistador para que você possa garantir que a empresa seja uma boa combinação para suas qualificações e interesses.

• Como descreveria as responsabilidades do cargo?
• Como você descreveria um dia e uma semana típicos nesta posição?
• Esta é uma nova posição? Caso contrário, o que o empregado anterior passou a fazer?
• Qual é o estilo de gerenciamento da empresa?
• Quem esta posição reporta? Se me oferecerem o cargo, posso encontrá-lo?
• Quantas pessoas trabalham neste escritório / departamento?
• Quanto é esperada a viagem?
• A deslocalização é uma possibilidade?
• Qual é a semana de trabalho típica? As horas extras são esperadas?
• Quais são as perspectivas de crescimento e avanço?
• Como um avanço na empresa?
• Existem exemplos de um caminho de carreira começando com esta posição?
• Deseja uma lista de referências?
• Se eu for alargado uma oferta de emprego, quanto tempo você gostaria que eu começasse?
• O que posso esclarecer sobre as minhas qualificações?
• Quando posso esperar de você?
• Há outras questões que posso responder por você?
• Você tem alguma reserva sobre minhas qualificações?
• Você tem uma política para ajudar novos membros do time a bordo?
• Quais são os maiores desafios deste trabalho?
• Qual a coisa mais importante que eu devo realizar nos primeiros noventa dias?
• Como você descreveria os valores dessa empresa?
• Como a empresa mudou nos últimos anos?
• Quais são os planos da empresa para crescimento e desenvolvimento?
• Quais são as maiores recompensas do trabalho e trabalho para esta empresa?
• Qual é a melhor parte do trabalho para esta empresa?
• Qual a sua parte menos favorita de trabalhar aqui?
• Que tipo de fundo você acha que seria mais adequado para o sucesso nesta posição?

Diretrizes gerais para fazer perguntas

Evite perguntas "Me"
As perguntas "Me" são aquelas que se colocam à frente do empregador.

Estas incluem perguntas sobre salário, seguro de saúde, horário de férias, horas de trabalho por semana e outras concessões. Durante uma entrevista, você está tentando demonstrar ao empregador como você pode beneficiar a empresa, e não o contrário. Uma vez que você lhe oferece uma posição, você pode começar a perguntar o que a empresa pode fazer por você.

Pergunte uma pergunta ao mesmo tempo
Evite questões de várias partes; eles apenas sobrecarregarão o empregador. Cada pergunta deve ter um ponto específico.

Evite perguntas "Sim" ou "Não"
A maioria das perguntas com um "sim", "não" ou outra resposta de uma palavra provavelmente pode ser respondida pesquisando no site da empresa. Em vez disso, fique atento a perguntas que criem um diálogo entre você e o empregador.

Pergunte sobre vários tópicos
Evite fazer perguntas sobre apenas um assunto. Por exemplo, se você apenas fizer perguntas sobre seu gerente e seu estilo gerencial, o entrevistador pode assumir que você tem um problema com os números de autoridade.

Faça perguntas sobre uma variedade de tópicos para demonstrar sua curiosidade e interesse em todos os aspectos da posição.

Nothing Too Personal
Embora seja uma boa idéia tentar estabelecer um relacionamento com seu entrevistador, não faça perguntas pessoais que não sejam informações públicas. Por exemplo, se você vir uma bandeira da faculdade na parede do empregador, você certamente pode perguntar se ele foi para a faculdade. No entanto, evite perguntas excessivamente pessoais sobre a família do entrevistador, raça, gênero, etc.

Perguntas NÃO para fazer uma entrevista de emprego

Há algumas perguntas que você deve evitar perguntar, uma vez que não irá apresentá-lo em um luz positiva.

• O que essa empresa faz? (Faça sua pesquisa com antecedência!)
• Se eu conseguir o emprego, quando posso tirar um tempo de férias? (Aguarde até receber a oferta para mencionar compromissos anteriores)
• Posso alterar minha agenda se eu conseguir o emprego? (Se você precisa descobrir a logística de começar a trabalhar, não mencione isso agora)
• Eu consegui o emprego? (Não seja impaciente. Eles vão te avisar.)

Aqui estão mais perguntas para não pedir um empregador durante uma entrevista, além de dicas sobre como evitar fazer perguntas que possam custar-lhe o trabalho.

Perguntas para pedir ao entrevistador listado por tipo de trabalho

• Perguntas administrativas / de escritório
• Perguntas de entrevista de telefone
• Perguntas de segunda entrevista
• Perguntas de entrevista de trabalho a tempo parcial
• Perguntas de entrevista de varejo > Perguntas de entrevista de trabalho de vendas
• Perguntas de entrevista de emprego de professores
• Perguntas de entrevista de trabalho em casa
• Perguntas de entrevista que você será solicitado

Além de preparar uma lista de perguntas para pedir ao gerente de contratação, também é importante para rever as questões de entrevista mais comuns, você provavelmente será solicitado para que você possa pensar sobre como você responderá.Aqui está uma lista de perguntas típicas da entrevista, juntamente com respostas amostrais.
Perguntas de entrevista que os empregadores não devem perguntar

Existem algumas perguntas de entrevista, normalmente conhecidas como perguntas ilegais de entrevista, que os empregadores não devem perguntar durante uma entrevista de emprego. Aqui estão as perguntas que não devem ser feitas durante uma entrevista de emprego e como responder se você for solicitado estas perguntas inadequadas.