Vice-secretário do Tribunal: Visão geral da carreira

Visão geral da carreira

Você está tentando decidir se deseja ou não entrar em uma carreira legal no futuro? Se assim for, o trabalho do funcionário do tribunal adjunto pode ser algo que vale a pena procurar. O cargo de vice-secretário do tribunal permitirá que você experimente a lei em tempo real e também facilite uma relação de trabalho próxima com um juiz. Se você não tem certeza de que deseja prosseguir uma carreira em um campo legal e quer uma introdução ao campo, o cargo de funcionário do tribunal adjunto pode ser para você.

Os funcionários judiciais adjuntos, também conhecidos como funcionários judiciais, realizam uma variedade de tarefas administrativas nos sistemas judiciais da cidade, do condado, estaduais e federais. Eles também oferecem atendimento ao público, funcionários judiciais, advogados e funcionários.

Com experiência e educação, os funcionários do tribunal adjunto podem avançar para o cargo de funcionário do tribunal e funcionário do tribunal principal.

Deveres

Os deveres típicos do funcionário do tribunal adjunto incluem algumas ou todas as seguintes tarefas:

• Ajudar e responder aos pedidos de advogados, funcionários judiciais, comunidade policial e público em geral;
• Preparando, revisando e processando documentos legais, correspondência, moções e ordens;
• Completando formulários relacionados ao tribunal, tais como petições e mandados;
• Cobrança de multas, taxas e pagamentos de títulos;
• Preparando os registros de casos agendados;
• Documentação de registro de mudanças de nome, licenças de casamento, licenças de negócios e registros de adoção;

• Balanceamento e reconciliação das receitas diárias de caixa;
• Administrando juramentos a testemunhas em tribunal;
• Manter os minutos durante um ensaio

Educação e experiência

A maioria dos cargos de secretário judicial requer um diploma de ensino médio ou GED e experiência administrativa ou administrativa de vários anos, de preferência em uma configuração legal.

Um diploma de bacharel pode ser exigido ou preferido em algumas jurisdições.

Habilidades e Conhecimento

Os funcionários judiciais adjuntos devem possuir conhecimentos sólidos de gramática, matemática e informática em inglês. Um conhecimento das regras do tribunal local; terminologia jurídica; sistemas de gestão de jurados; manipulação de evidências perigosas; manutenção de registros judiciais, retenção e destruição; serviços comunitários locais; e procedimentos de segurança física e evacuação também são necessários. Em quase todos os casos, há também várias semanas de treinamento no local de trabalho no início do emprego de um novo funcionário da corte, a fim de escovar e polir as habilidades necessárias necessárias para as tarefas do dia-a-dia de um funcionário do tribunal.

Salários

Os salários variam dependendo da educação, experiência, região e tipo de tribunal (cidade, município, estado, federal). Os salários trimestrais típicos de funcionários adjuntos variam de US $ 27 mil para meados dos anos quarenta com um salário médio de cerca de US $ 35 000.

Embora seja definitivamente possível fazer uma carreira inteira fora de ser um funcionário do tribunal adjunto, também pode ser um bom passo em outras carreiras jurídicas. Se você está pensando em fazer o trabalho do funcionário do tribunal sua carreira permanente ou você está procurando uma maneira de entrar no campo legal sem muita formação, procurar um emprego como funcionário do tribunal pode lhe fornecer uma excelente experiência para o futuro .

Embora não seja necessariamente um trabalho glamoroso, os funcionários judiciais são uma parte muito importante do sistema legal, e o sistema de justiça não funcionará conforme o entendamos sem eles.